به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

value

در نشریات گروه علوم تربیتی
تکرار جستجوی کلیدواژه value در نشریات گروه علوم انسانی
  • مریم گودرزی*، عزت السادات میرخانی

    در پژوهش حاضر، واکاوی و تحلیل سبک زندگی گروهی از زنان که در جامعه ایرانی، جایگاهی ارزشمند و متعالی در اذهان عمومی دارند، باهدف دستیابی به مولفه ها و ویژگی های فردی و اجتماعی زنان تراز انقلاب اسلامی، انجام شد. این پژوهش توصیفی از نوع تحلیل محتوا با رویکرد استقرائی بود. نمونه گیری به شیوه هدفمند، از نوع گلوله برفی بود. در این راستا، با 24 نفر از همسران شهدای مدافع حرم مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند صورت گرفت. کدگذاری در سه سطح شناسایی مفاهیم و مقولات فرعی و اصلی انجام شد. یافته ها نشان داد در سبک زندگی زنان تراز انقلاب اسلامی، مقولاتی نظیر عفت در پوشش و روابط اجتماعی، ازدواج مومنانه و آسان، توکل و اعتقاد عملی به آخرت و بی توجهی به دنیای مادی، علاقه مندی به فرهنگ شهادت و شهیدانه زیستن، رابطه عاشقانه و صادقانه با همسر، اشتیاق به ایفای نقش فرهنگی و اجتماعی و سازگاری و صبوری احصا شد؛ سپس مقولات یادشده در قالب دو مقوله اصلی «تقید اعتقادی» و «تساهل اجتماعی و اقتصادی» دسته بندی شد؛ در واقع، سبک زندگی همسران شهدای مدافع حرم، این دو ویژگی مهم را داشتند: آنجا که به حوزه فردی و دینی این بانوان مرتبط بوده، همواره با سخت گیری و حساسیت بالای اعتقادی همراه بوده و آنجا که مربوط به ابعاد اجتماعی زندگی انسان، تعامل با دنیای پیرامون و بهره مندی از مادیات دنیوی بوده، با آسان گیری، سازگاری بالا و نداشتن تعلق خاطر از سوی همسران شهدای مدافع حرم همراه بوده است که همین امر موجب تمایز سبک زندگی این قشر از جامعه بانوان ایران از سایر زنان شده است. امید است با فرهنگ سازی سبک زندگی بانوان تراز بتوان گامی در راستای توسعه و اعتلای سبک زندگی بانوان ایرانی داشت.

    کلید واژگان: سبک زندگی، ارزش، همسران شهدا، مدافعان حرم، زنان تراز انقلاب اسلامی
    Maryam Goodarzi *, Ezat Sadat Mirkhani

    In this study, an analysis was conducted on the lifestyle of a group of women who hold an esteemed and elevated position in Iranian public opinion, with the aim of identifying the individual and social characteristics of women who exemplify the ideals of the Islamic Revolution. This research employed a descriptive content analysis methodology with an inductive approach. The sampling method was purposive, utilizing the snowball technique. In this regard, semi-structured in-depth interviews were conducted with 24 wives of martyrs who defended holy Shrines. The coding process was implemented at three levels to identify concepts, subcategories, and main categories. The findings revealed several key aspects in the lifestyle of women who exemplify the Islamic Revolution, including modesty in dress and social relations, faithful and uncomplicated marriages, trust in God and practical belief in the afterlife with detachment from material pursuits, affinity for the culture of martyrdom and martyrdom-oriented living, loving and honest relationships with spouses, enthusiasm for cultural and social engagement, and adaptability and patience. These categories were subsequently classified under two main themes: “Religious Commitment” and “Social and Economic Tolerance.” Indeed, the lifestyle of the wives of martyrs who defended holy Shrines exhibited two significant characteristics: in matters pertaining to their personal and religious domain, they demonstrated strict adherence and high religious sensitivity; whereas in aspects related to social dimensions of life, interaction with the surrounding world, and material benefits, they showed flexibility, high adaptability, and detachment. This distinctive combination has differentiated this segment of Iranian women from others in society. It is hoped that by promoting the lifestyle of these exemplary women, steps can be taken toward the development and enhancement of Iranian women’s lifestyle in general.

    Keywords: Lifestyle, Value, Belief, Wives Of Martyrs, Shrine Defenders
  • مریم ارمندیی، رمضان جهانیان*، مهتاب سلیمی
    مقدمه و هدف

    هدف از پژوهش حاضر، طراحی و تبیین مولفه های ارزش سازمانی در آموزش وپرورش استان البرز بود.

    روش شناسی پژوهش

    پژوهش حاضر، بر مبنای هدف، در ذیل پژوهش های کاربردی؛ بر مبنای ماهیت پژوهش، توصیفی- همبستگی است که به روش ترکیبی و طرح مثلث سازی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل مدیران ستادی اداره کل آموزش وپرورش استان البرز و بخش کمی شامل کلیه مدیران و معلمان شاغل در آموزش وپرورش استان البرز بود که در بخش کیفی با استفاده از روش نمونه گیری ترکیبی (هدفمند و گلوله برفی) 12 نفر به عنوان نمونه آماری و در بخش کمی با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای 362 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از روش مصاحبه نیمه ساختاریافته و پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که روایی ابزارهای اندازه گیری در بخش کیفی با استفاده از روش توافق کدگذاران و در بخش کمی، از طریق روایی همگرا و روایی واگرا مورد تایید واقع شد. همچنین؛ پایایی ابزارهای اندازه گیری بر اساس سه معیار ضرایب بارهای عاملی، آلفای کرونباخ(82/.) و پایایی ترکیبی با استفاده از نرم افزار PLS موردبررسی قرار گرفت. برای آزمون سوال های پژوهش، از روش مدل معادلات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده شد.

    یافته ها

    نتایج بخش کیفی پژوهش، بیانگر 180مضمون پایه، 3 مضمون سازمان دهنده و 6 مضمون فراگیر بود. همچنین؛ نتایج بخش کمی پژوهش نشان داد که مولفه های اجتماعی و اقتصادی نقش موثرتری در تبیین ارزش های سازمانی مدیران و معلمان آموزش وپرورش البرز دارند

    بحث و نتیجه گیری

    این موضوع بیانگر این است که مولفه های زمینه ای نسبت به مولفه های فرایند ارجحیت دارد و ارزش های سازمانی مدیران و معلمان آموزش وپرورش البرز تحت تاثیر قرار می دهد.

    کلید واژگان: ارزش، ارزش های سازمانی، آموزش وپرورش
    Maryam Armandehi, Ramezan Jahanian *, Mahtab Salimi
    Introduction

    The aim of this study was to Designing and explaining the components of organizational value in education in Alborz province.

    research methodology

    This research, based on the purpose, following the applied research and based on the nature of the research, is an explanation that has been done by the combined method and Triangulation' design. The population of the qualitative part of the research was all the Staff managers of Education Department of Alborz Province, that using Combined sampling method (purposive and snowball) 12 people were selected as participants. The statistical population of the quantitative part of the study included all Managers and teachers working in education in Alborz province. Using stratified Cluster sampling method, 362 people selected as the statistical sample. To collect the data, a semi-structured interview and a researcher-made questionnaire used. The validity of the measurement tool confirmed in the qualitative part using the coders' agreement method and in the quantitative part through convergent and divergent validity. In addition, the reliability of the researcher-made questionnaire evaluated based on three criteria: factor load coefficients, Cronbach's alpha (0.82) and combined reliability using PLS software.

    Findings

    To test the research questions, were used the structural equation modeling method and PLS software. The results of the qualitative part of the research showed 180 basic themes, 3 organizing themes and 6 comprehensive themes. In addition, the results of the quantitative part of the research showed that Social and Economic components have a more effective role in explaining the structural pattern of organizational values of education managers and teachers .

    Conclusion

    this indicates that Content Factors  are preferable of the process components and Affecting the organizational values of education managers and teachers in Alborz province

    Keywords: value, Organizational Value, education
  • محمود سعیدی رضوانی*، فاطمه غلامی

    مطالعه حاضر به واکاوی تفسیر دانشجویان دختر، نسبت به حجاب و پوشش پرداخته است. مشارکت کنندگان که 30 دانشجوی دانشگاه فردوسی مشهد بودند، به روش پدیدارشناختی و نمونه‎ گیری هدفمند از نوع «حداکثر تنوع»، مورد مصاحبه‎ های نیمه ‎ساختار یافته قرار گرفتند. عبارت های بیان ‎شده از سوی آنان، در قالب 568 مفهوم، 44 مقوله و 9 مضمون بررسی شد. با بررسی تجارب زیسته افراد، یافته‎ ها در سه محور اصلی «لغزش نسبت به حجاب»، «نرمش نسبت به حجاب» و «ارزش نسبت به حجاب» جای گرفتند. سه مضمون استنباط ‎شده در محور اول، شامل لغزش دانشی بینشی، لغزش روانی هیجانی و لغزش فرهنگی تربیتی و مضامین محور دوم نیز، شامل نرمش فرهنگی اجتماعی و باور به حجاب حداقلی بود. ارزش دانشی بینشی، ارزش دینی قانونی، ارزش فرهنگی اجتماعی و عوامل ارزشمندی حجاب نیز، به عنوان چهار مضمون محور سوم کشف شدند. تلاش به امکان جمع دینداری و عفت با کشف حجاب، در گروه لغزش‎کار و تاثیر برخی تجارب فردی و عینی در گزینش حجاب کامل، از مهم ترین یافته‎ ها بود. همچنین، پیشنهاداتی نیز، جهت گسترش حجاب از سوی مشارکت‎ کنندگان عنوان شد.

    کلید واژگان: حجاب، لغزش، نرمش، ارزش
    Mahmood Saeedi Rezvani *, Fatemeh Gholami

    The present study has analyzed the Interpretation of female students towards hijab and covering. Participants, 30 students of Ferdowsi University of Mashhad, were interviewed semi-structured by phenomenological and Targeted sampling of "maximum varietion" type. The phrases expressed by them were divided into 568 concepts, 44 categories and 9 themes. Examining people's life experiences, the findings were placed in three main axes: "slip towards hijab", "flexibility towards hijab" and "value towards hijab". The three themes inferred in the first axis included insightful knowledge slippage, emotional psychological slip and educational-cultural slip and the themes of the second axis were sociocultural flexibility and minimal belief in hijab. The value of insightful knowledge, legal religious value, sociocultural value and valuable factors of hijab were also discovered as the four themes of the third axis. One of the most important findings in the group of slipping work was the attempt to combine religiosity and chastity with the uncovering of the hijab, and the effect of some individual and objective experiences in choosing the full hijab. Also, suggestions were made by the participants to expand the hijab.

    Keywords: hijab, Slip, Flexibility, value
  • سید نورالدین محمودی*

    خلاقیت به عنوان عالی ترین جلوه اندیشه انسان، در عصر حاضر از اهمیت بسزایی برخوردار است و رشد و گسترش فرهنگ و تمدن بشری به هنر و خلاقیت افراد بستگی دارد. هدف از پژوهش حاضر ارایه الگوی خلاقیت در امور دانشی و امور ارزشی تعلیم و تربیت از دیدگاه صدرالمتالهین می باشد. روش تحقیق با توجه به هدف و ماهیت آموزش و پرورش که امری ارزشی است، از نوع آینده‏نگر و تصمیم‏گراست و در زمره روش های کیفی قرار می‏گیرد. همچنین روش تحقیق با توجه به گردآوری اطلاعات، روش تحلیلی-استنباطی است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که با توجه به مفروضات انسان شناختی پژوهش حاضر که در آن جوهره اصلی انسان در حال «شدن» است، مفهوم اساسی خلاقیت بر حسب «اندیشه معطوف به اراده» بازتعریف گردید. همچنین شکل نهایی الگوی مطلوب خلاقیت را بر مبنای ارزش شناسی می توان «رویکرد تاویلی-پالایشی» نامید. جنبه تاویلی الگو به توانایی متربی در نفوذ به درونمایه اثر هنری و دریافت محتوای آن اشاره دارد و جنبه پالایشی الگو به انتخاب و گزینش نظام ارزشی فرد اشاره دارد. همچنین براساس نتایج تحقیق بر مبنای معرفت شناختی «رویکرد بازنمایی متعالی» تعیین گردید. خلاقیت هنگامی ویژگی متعالی را خواهد یافت که در بازنمایی که ذهن انجام می-دهد آن شاکله وجودی متربی که اقتضای خلاقیت را دارد مد نظر قرار گیرد و متربی در این میان اشتداد نفس و حرکت جوهری یابد و مراحل نفس را پشت سر هم طی نماید.

    کلید واژگان: خلاقیت، امور دانشی، امور ارزشی، تعلیم و تربیت، صدرالمتالهین
    Syed Nuredin Mahmoodi *

    The purpose of this study is to present a model of creativity in knowledge and values of education from the perspective of Sadr al-Mutalahin. The research method is prospective and decision-oriented, which is among qualitative research methods. Given the data collection method, it is analytical-inferential . Findings indicate that according to the anthropological assumptions of the present study in which the main essence of man is "becoming", the basic concept of creativity was redefined in terms of "will-oriented thought". Also, the final form of the desired model of creativity based on evaluation can be called "interpretive-refining approach". Also, based on the results of the research, the "transcendental representation approach" was determined based on epistemology.IntroductionThe educational system of different countries emphasize different fields of education based on their viewpoint and attitude towards human beings, their abilities, the degree of flexibility, response to new needs, and environmental developments. (Hernández-Torrano, et al, 2020). Given the progress of science, Islamic philosophy needs to update itself in a dynamic movement to show that it is capable of answering new questions (Suryadi, 2019).By examining one of the new philosophical categories, namely the philosophy of creativity and the philosophy of art in the philosophical school of Sadr al-Mutalahin, a new step is taken to respond new philosophical questions and to reconstruct the ideas of Islamic philosophers in new fields of philosophy. (Rizvi, 2013, Geravand & Joudi, 2020). In this regard, one of the prominent, yet neglected features of transcendent wisdom is the relationship that Mulla Sadra established between philosophical ontology and artistic aesthetics on the one hand and human creativity and creation on the other. This relationship has led Mulla Sadra in his philosophy to special perspectives in artistic aesthetics as a ground for creativity, which can answer many of the current problems of the education system in terms of art education (Sadr al-Din Shirazi, 1981).One of the important topics that has been neglected by the commentators of transcendent wisdom is the connection that Mulla Sadra has established between philosophical ontology and aesthetics in art. Explaining this perspective leads to the establishment of certain principles in the philosophy of art and creativity, and provides a clear picture of the relationship between art and creativity through Mulla Sadra's views. Therefore, the main question of the present study is what is the model of creativity in knowledge and values of education based on the view of Sadr al-Mutalahin.MethodologyGiven the nature of education, which is considered a value, the present study is prospective and decision-oriented, which is among the qualitative methods. Given that research method depends on the objectives and nature of the research subject and that this research has an educational nature, we used an analytical-inferential method. In this method, first the required information is collected, the data collection tool is research sheets. After studying the collected sources and selecting them, the content is categorized in order to obtain answers to the questions.Since each model requires specific theoretical foundations, transcendent wisdom is examined and analyzed as a thought-oriented school. A meta-analytic approach is required to achieve a complete paradigm in this field. "This research approach helps the researcher to achieve a good combination of the quantitative results of contradictory and non-contradictory studies in the past, to explain the contradictions and to identify the structural variables that modulate the results of previous studies" in order to achieve more accurate and valid results than what has been achieved in each field study or qualitative study of all previous studies.ResultAccording to the anthropological assumptions of the present study in which the main essence of man is "becoming", there will be different descriptions of human creativity and the basic concept of creativity will be considered in terms of "will-oriented thought". Man has many degrees with special names for each rank and degree, starting from the soul and reaching its peak in the secret stage after becoming the heart, intellect, soul, secret and hidden. Relying on this type of human perception, the basic concept of creativity is presented. According to the anthropological basis of Sadr al-Mutallahin, which introduces man as "substantial movement" and "becoming", creativity is considered "thought directed to the will". Creativity in this sense cannot be reduced to a new and valuable product.According to Sadra's anthropological basis, man is seen as "becoming", who has the talent to find all the truths and reach the position of the divine caliphate. From epistemological point of view, sometimes a person becomes interested in sciences that have no effect on their development or real happiness, but may prevent their perfection, which is why they need a guide or teacher. Considering these two dimensions of knowledge, the effect of this epistemological position on creativity should be determined. We will pursue this effect by proposing a "transcendent representation." This concept is an alternative to what has been proposed in the literature and theories of creativity. The research findings are consistent with innovative results of Mahmoudi (2013), Hosseini and Mahmoudi (2016), (2015), Ebrahimi (2017) and Ground and Judy (2020).Discussion and conclusionThe present study aimed to find a desirable model for fostering creativity based on the philosophical foundations of Sadr al-Mutallahin Shirazi. In this research, the proposed model indicates the abstraction of reality and the organization of affairs. Regarding the status and nature of creativity, it was mainly based on the anthropological and epistemological basis of Sadr al-Mutallah. According to the anthropological basis of Sadr al-Mutalahin, man is seen as "becoming". Creativity should be considered as "thought based on the will" and its starting point should be based on human ontology. Accordingly, creativity is considered a part of the human soul and human beings have an existential structure that requires creativity. Based on the research findings, the optimal model of creativity in knowledge is the transcendent representation approach and the optimal model of creativity in values is the interpretive-refining approach.

    Keywords: Creativity, Knowledge, Value, education, Sadr al-Mutallah
  • جعفر ترک زاده*، لیلا ثواب

    پژوهش حاضر با هدف تبیین الگوی قضاوت دانشجویان بر اساس جهت گیری های ارزشی و فرهنگی آنان اجرا شده است. جامعه آماری پژوهش، شامل همه دانشجویان دانشگاه شیراز بود. نمونه گیری به روش طبقه ای و با استفاده از فرمول کوکران شامل تعداد 370 نفر از دانشجویان بود. در این پژوهش به منظور گردآوری اطلاعات از سه مقیاس محقق ساخته استفاده شد. روایی این مقیاس ها با استفاده از تحلیل گویه و پایایی آن به وسیله آلفای کرونباخ، محاسبه و مطلوب ارزیابی شد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون رگرسیون چندمتغییره استفاده شده است. نتایج به دست آمده نشان داد که الگوی قضاوت دانشجویان با جهت گیری های ارزشی و فرهنگی تبیین می شود. همچنین نتایج نشان داد که توان تبیین کنندگی دو متغیر جهت گیری های ارزشی و فرهنگی به طور هم زمان در مقایسه با نتیجه پرسش های قبل، کاهش یافته است. این یافته ها نشان دهنده آن است که دو متغیر جهت گیری ارزشی و فرهنگی به صورت هم زمان، اثر یکدیگر را خنثی کرده اند.

    کلید واژگان: جهت گیری های ارزشی و فرهنگی، الگوی قضاوت، دانشجویان، دانشگاه
    Jafar Torkzadeh *, Leila Savab

    This research was conducted with the aim of explaining students’ judgment pattern on the basis of their value and cultural orientation. Statistical population included the entire students at Shiraz University. 370 participants were selected by Cochran formula and classified sampling. The data were collected by three researcher-made dimensional questionnaires. To estimate validity of the questionnaire, factor analysis, and to estimate reliability of the questionnaire, the Cronbach's alpha coefficient were used. The data were analyzed by multivariate regression. The results showed that student judgment pattern can be explained by value and cultural orientations. The results also showed that the ability to explain value and cultural orientations simultaneously in comparison to previous question results has been decreased. These results showed that value and cultural orientations simultaneously neutralized each other's effect. The explanatory power of the two variables of value and cultural orientation has decreased significantly in comparison to the outcome of the previous questions.

    Keywords: Value, Cultural Orientations, Judgment Pattern, students, University
  • مهدی طاهریان*

    هدف اصلی پژوهش کنونی، پاسخ به این سوال اساسی است که یک فرد مسلمان در برابر مسئله لذت و بهره مندی از آن، چه موضعی باید داشته باشد؟ آیا باید از همه لذت ها بهره بگیرد و یا از همه آنها اعراض کند؛ یا اینکه از بعضی بهره مند شود و از بعضی دیگر دوری نماید؟ روش تحقیق در این مقاله، روش توصیفی تحلیلی و استنتاجی است. یافته های تحقیق بیانگر این است که مسئله لذت دارای اقسام و انواع گوناگون می باشد که عبارتند از: لذت های حسی و بدنی، لذت های عقلی و ذهنی، لذت های عرفانی و قدسی. مطابق آیات قرآنی و احادیث مربوطه باید از هریک از لذت های مذکور بدون افراط و تفریط استفاده کرد و اما از لذت هایی که موجب آزار دیگران یا موجب پشیمانی و رنج روحی خود فرد می شوند، اعراض شود و نیز از لذت هایی که ضرر بدنی و جسمانی دارند و نیز لذت هایی که موجب خراب شدن آخرت انسان می گردند، دوری شود.

    کلید واژگان: اخلاق، ارزشی، اسلام، ایجابی، تربیتی، لذت، سلبی
    Mahdi Taherian *

    The main purpose of this study is to find an answer to the main question of what a Muslim is supposed to do when he/she is faced with the issue of pleasure and enjoyment. Should he/she take pleasure or avoid all of them, or he/she is just supposed to benefit from some and avoid others? This is a descriptive-analytical and inferential research. The research findings indicated that pleasures are of different types including sensory and physical pleasures, intellectual and mental pleasures, mystical, and spiritual pleasures. According to the Qur'anic verses and Hadiths, man should enjoy each of these pleasures without extreme and excessive use. Yet, pleasures that cause annoyance to others, or cause regret and spiritual suffering for oneself, should be avoided. Pleasures that cause physical and bodily harms and those which spoil the Hereafter, must be avoided too.

    Keywords: ethics, value, Islam, proactive, educational, pleasure, preventive
  • محمود ارونتن، حسن دیناروند*، جهانبخش رحمانی

    آموزش و پرورش در جوامع امروزی به عنوان کلیدی ترین نهاد آموزشی در جهت توسعه همه جانبه به شمار می رود . چرا که در پرتو نظام آموزشی و تربیتی است که انسان ها متحول می شوند. آموزش انسان ها، مهم ترین مسئله است و کسانی که در نظام آموزشی کار می کنند باید افراد بسیار محترم و با پرستیژ اجتماعی والایی باشند. که در واقع، توسعه و زمینه های آن را (از طریق تربیت شهروندانی آگاه و مسئول) فراهم می آورند و ارزشمندترین سرمایه های انسان های با فرهنگ، آموزش دیده و با شخصیت آن جامعه (شهروندان مدنی) را فراهم می سازد. بنابراین آموزش و پرورش زمانی در رسیدن به اهدافش موفق خواهد بود که بتواند شهروندانی آگاه، مسیول و خلاق بپرورد و این میسر نیست مگر از طریق آموزش بهینه شهروندی و نیز ارتقا فرهنگ شهروندی. هدف این پژوهش بررسی مبانی ارزش شناسی تربیت شهروندی در آموزش و پرورش ایران است. روش پژوهش بر اساس هدف بنیادین و براساس ماهیت توصیفی است. ابزار پژوهش نیز فیش برداری است. در پژوهش حاضر تربیت شهروندی از دیدگاه اسلام، تربیت شهروندی در نظام آموزش و پرورش ایران، جایگاه ارزش ها در تربیت شهروندی، مبانی تربیت شهروندی مبتنی بر ارزش های اسلامی، اهداف تربیت شهروندی مبتنی بر ارزش های اسلامی و مولفه های و ویژگی های تربیت شهروندی مبتنی بر ارزش های اسلامی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته اند.

    کلید واژگان: شهروند، تربیت شهروندی، ارزش شناسی، ارزش های اسلامی، آموزش و پرورش
    Mahmod Arvantan, Hasan Dinarwand *, Jahanbakhsh Rahmani

    Education in today's societies is considered as the most important educational institution for comprehensive development. Because it is in the light of the education system that human beings evolve. Human education is the most important issue, and those who work in the educational system should be highly respected and with a high social prestige. In fact, it provides development and its fields (through the training of well-informed and responsible citizens) and provides the most valuable human capital with the educated culture and the personality of that society (civilians). To make Therefore, education will succeed in attaining its goals by developing informed, responsible and creative citizens, and this is not possible except through the education of citizenship and the promotion of citizenship culture. The purpose of this study is to study the foundations of citizenship education value assessment in Iranian education. The research method is based on the fundamental purpose and based on the descriptive nature. The research tool is also a hyphen. In this research, the education of citizenship from the point of view of Islam, the education of citizenship in the education system of Iran, the place of values in the education of citizenship, the basis of citizenship education based on Islamic values, the goals of education of citizenship based on Islamic values and components and Characteristics of citizenship education based on Islamic values have been studied and analyzed

    Keywords: citizen, Citizenship education, value, Islamic values, education
  • فاطمه خوشنویسان، سعید شریفی*، محمدرضا نیستانی، نعمت الله فاضلی

    پژوهش حاضر به منظور سنجش ارزش آموزش عالی در میان دانشجویان دو دانشگاه غیردولتی و یک دانشگاه دولتی در شهر اصفهان به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. حجم نمونه برآوردی 307 نفر از دانشجویان کارشناسی ارشد در کلیه گروه های تحصیلی بودند که به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه 30 سوالی لوترل و ریچارد (2011) در پنج بعد انتظارات خانواده، تمرکز مدرسه‫ای، ارزش تحصیلی، ارزش های عمومی آموزش و موانع پیشرفت بود که پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (r=0.78) برآورد شد. برای تحلیل داده ها از آزمون تی تک راهه، تحلیل رگرسیونی و خوشه ای، با استفاده از ضابطه اطلاعات آکائیکه (AIC[1]) استفاده شد. نتایج نشان داد که ارزش برای ادامه تحصیل در دانشگاه از سطح متوسط بالاتر است. نتایج خوشه بندی نشان داد که در هر دو گروه انتظارات خانواده اهمیت بیشتری در تمایل دانشجویان به سمت آموزش عالی دارد و به همین دلیل، موانع پیشرفت ناشی از سوی خانواده برای آنها زیاد نیست. علاوه بر این، رفتارهای ضد مدرسه ای در هر دو گروه بالا بود. نتایج همچنین نشان داد که در گروه اول برعکس گروه دوم مهم ترین پیش بینی کننده انتظارات خانواده و ارزش های عمومی، آموزش هستند. به طورکلی، آنچه موجب تمایل به سمت دانشگاه می شود، ناشی از میل موفقیت طلبی و انتظارات خانواده است.

    کلید واژگان: ارزش، آموزش عالی، ارزش آموزش عالی، موفقیت طلبی
    Fatheme Khoshnevisan, Saeed Sharifi*, Mohammad Reza Neyestani, Nematollah Fazeli

    The aim of this study was to measure the value of higher education among students in two public and non-public universities in Isfahan. The research method was descriptive correlational.  The sample size was 307 master students in all disciplines whom were randomly selected. Data gathering tool was Luttrell & Richard 30 item questionnaire in five dimensions including family expectations, focus on scholastic, Achievement values, general values of education and obstacles to progress.  The reliability of the questionnaire was estimated by Cronbach's alpha coefficient (r = 0.78). For data analysis one-way t-test, regression and clustering, using Akaike's Information Criterion (AIC) were used. The results showed that the value of continuing education at university was higher than the average level. Clustering results indicated that-in both groups- family expectations are more important in students' desire for higher education. For this reason, barriers to progress from the family is not very high. In addition, anti-school behaviors were high in both groups.The results also showed that in group one, in contrast to group two, the most important predictor of family expectations and general values is education. In general, what caused the tendency to go to university is due to the desire for achievement and family expectations.

    Keywords: Value, Higher education, Value of higher education, Need for achievement, Family expectations
  • زهرا همت یار، بیژن عبدالهی*، عبدالرحیم نوه ابراهیم، حسن رضا زین آبادی
    پژوهش حاضراز نوع کیفی با رویکرد پدیدارشناسانه بوده است. جامعه ی آماری شامل خبرگان و اعضاء هیات علمی دانشگاه ها در رشته مدیریت آموزشی و مدیران موفق و تحولگرای مدارس ابتدایی شهر مشهد بوده  است که با روش نمونه گیری هدفمند و تا رسیدن به اشباع مقوله 23 نفر به عنوان مشارکت کننده انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مصاحبه های نیمه ساختاریافته و عمیق گردآوری،  و با استفاده از ترکیب رویکرد هفت مرحله ای کلایزی  و کدگذاری باز، محوری و انتخابی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جهت کسب روایی داده ها از بررسی توسط مشارکت کنندگان و جهت پایایی از توافق درونی دو کدگذار  استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد ابعاد و مولفه های رفتاری رهبران آموزشی بینش مند در مدارس ابتدایی، ابعاد شخصیتی، ارزشی، دانش حرفه ای، تفکر استراتژیک،  شناختی و  مهارت مدیریت روابط می باشند. . نتایج حاکی از آن است که رهبران آموزشی بینش مند از رویکردهای تقریبا مشابهی که ناظر به اهداف بلندمدت می باشد برخوردارند. بنابراین با به کارگیری فرایندهای گزینشی صحیح و اعمال استراتژی های توانمندسازی مناسب، می توان مدیریت روتین کنونی مدارس را به سمت رهبری بینش مند هدایت کرد.
    کلید واژگان: رهبری آموزشی بینش مند، ویژگی های شخصیتی، ارزشی، دانش حرفه ای، تفکر استراتژیک، شناختی، مهارت های مدیریت روابط
    ZAHRA HEMMATYAR, Bijan Abdollahi *, Abdorrahim Navehebrahim, Hasan Reza Zaynabadi
    The main objective of this research is to identify the dimensions and behavioral symptoms of visionary educational leaders in primary schools in order to localize and develop its theoretical foundations, using a qualitative phenomenological analysis approach. Visionary leadership is the ability to create a common intellectual framework among all individuals in the organization.Visionary leadership as a key factor in the survival of organizations, its success and its development in today's turbulent environment has emerged and has been considered. The presence of a school perspective also depicts the same picture of what the school wants to achieve in the future. In this regard, the role of educational managers in drawing this insight and vision is of great importance. The quality of education in schools also depends on The type and style of leadership of school administrators. Educational Leaders can successfully turn schools into successful organizations that can clearly outline the school's vision and mission and, as clearly as possible, pass on to other dimensions of the school organization, and make their decisions based on that insight. But continuing employment with current affairs and responsiveness to day-to-day activities has prevented school principals from addressing the future and outlining the vision of the school's future. outstanding leaders have a vision of their schools, a mental picture of a preferred future, which is shared with all in the school community. Leader's insight makes it possible to answer the three essential questions: who are we? What do we do? Where are we going to go?  If we do not develop an visionary and upcoming leadership among educational leaders, the future of our educational system will be at serious risk. Without insight Looking at the future of schools, administrators will be the only administrators of the status quo without having to take effective steps towards the growth and improvement of the school. However, despite the importance and undeniable role of insightfully and having vision in the overall development of schools, unfortunately, a comprehensive study of the state of this area of knowledge in our country is not available. Regarding the vacuum of the problem and the need to pay attention to it, the researcher, using a qualitative research approach, has been studying and identifying the dimensions and behavioral symptoms of the behavior of the visionary educational leaders in the schools and seeking to answer this question: What are the most important dimensions and components of the behavior of the educated educational leaders in elementary schools? So, the main objective of this study is identifying dimensions and behavioral symptoms of visionary educational leadership in schools.      Research
    Method
    In terms of methodology, this research is a part of qualitative research that uses phenomenological strategy to identify and extract the components of visionary educational leadership in elementary schools. In this way, the goal of the researcher is to create a comprehensive description of the phenomenon experienced by the participants to achieve its structural understanding. The potential contributors were teachers who have had an experience in job interviews. To this end, 14 experienced and prominent managers of primary schools in Mashhad were selected through targeted sampling method to achieve saturation of the category. The researcher also aimed at enriching the results of the views of nineteen faculty members and faculty members in the field of educational management selected by this sampling method. In total, the statistical sample is 23. in the selection of individuals, , in order to obtain a variety of information and a broader understanding of the components of educational leadership, has been tried to use samples from different groups and, of course, related to the subject. Also The validity of the findings was assessed by the method of review by the participants and To determine reliability, agreement between two coders (inter-subject agreement) was used.      The data was collected by using semi-structured and in-depth interviews and were analyzed using a combination of seven-step cluster approach and open, axial and selective coding. At the end of each interview, At first, the researcher listened to the recorded statements of the participants several times and carefully, and recorded their remarks on the paper word by word. Then with the goal of deep understanding of the feelings and experiences of participants. These statements have been studied several times. In the next step, underlines the key information and concepts. so the important phrases and sentences are distinguished (Open coding). In the third stage, the researcher has tried to separate a concept related to the meaning and feel of the interviewee of these terms and expressions. At this stage, the scholar has used a great deal of precision to establish a deep semantic relationship between the extracted concepts and the stated sentences. In the next step, by comparing the concepts and understanding the similarities and differences between them, the categorization of concepts in distinct classes was dealt with (Axial coding). In the sixth stage, the researcher has developed a more general category by defining a scenario of grouped concepts and a deep understanding between categories. Then, according to the final selection codes, the researcher will give a comprehensive description of the phenomenon concerned.     
    Findings
    By analyzing the content of the interviews, and considering the literature and history of research, and the comparison and matching of data, 184 indicators were obtained that with the elimination of duplicates and the integration of homogeneous and similar indicators, This number fell to 58 markers, which eventually summed up in the form of 22 sub categories and 6 main categories. Finally, Data analysis based on phenomenography method demonstrated that dimensions and behavioral components of visionary educational leaders in elementary Schools are as follows: 1) Personality, 2) value, 3) Professional knowledge, 4) strategic thinking, 5) epistemological features, and 6) relationship management Skills.  The results of this study indicate that the visionary educational leaders have a roughly similar approach to long-term goals. Therefore, with the use of proper selection processes and the implementation of appropriate empowerment strategies, the current routine management of schools can be guided to an visionary Educational leadership.
    Keywords: educational visionary leadership, Personality, value, Professional knowledge, Strategic thinking
  • عباس عباس پور*، کیوان مرادی

    تحلیل سیاست آموزشی همواره یکی از مهم ترین عوامل حرکت کشورها به سمت آرمان های دموکراتیک مانند، فرصت های آموزشی عادلانه و حقوق مدنی بوده است. جامعه شناسی سیاست به مثابه سنتی در تحلیل سیاست آموزشی، نگاه بی بدیلی را برای تحلیل مسائل سیاستی در حوزه آموزش ارائه کرده است. با وجود اهمیت چنین رویکردی، شواهد علمی مبنی بر سمت و سوی مطالعات سیاستی در زمینه جامعه شناسی سیاست در ایران باشد، در دسترس نیست. لذا، این نوشتار با توجه به غنی نبودن پیشینه علمی مربوط به جامعه شناسی سیاست به زبان فارسی، در پی تشریح این سنت پژوهشی است. بر همین اساس، ارائه مفروضات کلیدی جامعه شناسی سیاست و طرح دیرینه شناسی سیاست به مثابه یکی از روش های مطرح در این سنت پژوهشی، در این نوشتار پیگیری شده است. روش پژوهش این نوشتار، توصیفی- تحلیلی و از نوع اسنادی است. این مطالعه نشان داده است که جامعه شناسی سیاست بر هفت مفروضه کلیدی استوار است. ارزش محوری، نگاه سیاسی و تاریخی، مطالعه چند رشته ای، هم آرایی، مطالعه گفتمان و پژوهش کیفی از جمله این مفروضات هستند. این نوشتار همچنین به این موضوع پرداخته است که پژوهشگران به چه نحو باید از دیرینه شناسی سیاست برای تحلیل سیاست های آموزشی استفاده کنند.

    کلید واژگان: سیاست آموزشی، جامعه شناسی سیاست، گفتمان، ارزش ها، دیرینه شناسی سیاست
    Abbas Abbaspour*, Keivan Moradi

    Education policy has always been one of the most important factors driving countries toward democratic aspirations, such as justly educational opportunities and civil rights. The policy sociology as a tradition in the analysis of educational policy has provided an unparalleled perspective for analyzing policy issues in the field of education. Despite the importance of such an approach, there is no scientific evidence for the direction of policy studies in the policy sociology in Iran. Therefore, this paper seeks to describe this research tradition, given the lack of rich scientific background in the policy sociology in Persian. Accordingly, the present paper presents the key assumptions of the policy sociology and the policy archaeology as one of the approaches proposed in this research tradition. The research method of this paper is descriptive-analytical and documentary type. This study has shown that the policy sociology is based on seven key assumptions. These assumptions are value based study, political and historical perspective, multidisciplinary study, assemblage, discourse study and qualitative research. This article also discusses how researchers should use policy archaeology to analyze educational policies.

    Keywords: Educational Policy, Policy Sociology, Discourse, Value, Policy Archaeology
  • ابوالقاسم بریمانی*

    هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین مدیریت بر مبنای ارزش و تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندرانبوده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و از نوع مطالعات کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیات علمی تمام وقت با مرتبه علمی استادیار، دانشیار و استاد بوده است. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران به تعداد 212 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای برحسب درجه واحد دانشگاهی انتخاب شده بودند. جهت جمع آوری داده ها از دو پرسش نامه مدیریت بر مبنای ارزش و تعالی سازمانی مدل EFQM استفاده شده است. روایی محتوایی و صوری آن ها توسط صاحب نظران و متخصصان مربوطه مورد تایید قرارگرفته و پایایی آن ها با محاسبه فرمول آلفای کرونباخ برای هر یک به ترتیب برابر 0/98 و 0/97 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی (همبستگی پیرسون و رگرسیون) استفاده گردید. نتایج نشان داد که بین مدیریت بر مبنای ارزش و تعالی سازمانی همبستگی مثبت و رابطه معناداری وجود دارد. هم چنین بین ابعاد مدیریت بر مبنای ارزش (راهبردی، عملیاتی، اجتماعی و فردی) و تعالی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد؛ و این ابعاد 80/6درصد از تغییرات تعالی سازمانی را به خود اختصاص می دهند. در این بین ارزش های فردی بیش ترین سهم را در پیش بینی تعالی سازمانی دارد؛ و ابعاد اجتماعی، عملیاتی و راهبردی به ترتیب در رتبه های بعدی قرار می گیرند.

    کلید واژگان: مدیریت بر مبنای ارزش، تعالی سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی
    Abolghasem Barimani *

    The aim of this study is the investigation of the relationship between management by value and organizational excellence in Mazandaran Islamic Azad University. This study is objectively application AL and methodologically correlational descriptive. Statistical population of this study includes all faculty members with the rank of Assistant professor Associate professor and professor that were 472. Statistical samples were 212 and selected by the use of Cochran formula and they have been chooser by random stratified sampling. We have used researcher self-made question air of management by value and standard question air of EFQM model. For gathering data congestive and formal validity have been approved by experts and authorities its reliability was achieved by Cronbach's Alpha formula and they were 0/98 and 0/97 respectively. We have used descriptive statistical and deductive statistical (regression and Pearson correlation test) for data analysis. Results showed that there are a significant relationship and positive correlation between management by value and organizational excellence. There is also a positive and significant relationship between management by value dimension (strategic, operational, social and personal) and organizational excellence. These dimensions dedicated 80.6 percent of organizational excellence changes to one personal values have the most important role in predicting organizational excellence, and social, operational and strategic dimensions are respectively in the next ranks.

    Keywords: value, management by value, organizational excellence, Islamic Azad University, Mazandaran
  • سمیه رام *، محمود مهرمحمدی، علیرضا صادق زاده قمصری، ابراهیم طلایی
    نظر به اهمیت چرخش از کنترل بیرونی به خویشتن بانی، به منزله یک ارزش محوری در ساحت تربیت دینی- اعتقادی- اخلاقی، پژوهش حاضر بر تعیین منطق و محتوای برنامه درسی آموزش ارزش خویشتن بانی متمرکز است. بر این اساس و به منظور ایضاح مفهوم خویشتن بانی نخست تلاش شد تا با روش تحلیل مفهومی از یک سو و مطالعه سنتزپژوهانه مبانی نظری از سوی دیگر دیدگاه دو حوزه دین و روانشناسی در این زمینه روشن شود. پس ازآن تلفیق سازوار این دو منظر در سطح سخت هسته و به مدد روش ترکیبی انجام شد. سپس، استنتاج منطق و محتوای برنامه درسی بر اساس ایضاح مفهومی صورت گرفت. نتایج پژوهش حاضر نشان داد منطق و چرایی آموزش خویشتن بانی صرفا درون دینی نبوده و در اقتضائات وجودی انسان و لزوم برخورد آگاهانه وی با آنها نهفته است. محتوای برنامه نیز با توجه به استلزامات خویشتن بانی، در دو محور اصلی خودشناسی و مراقبت از خویشتن پیشنهاد شده است. برای سازماندهی محتوا بر رویکرد تلفیقی تاکید شده است. این الگو در قالب دو مدل الف) تلفیق بر محور موضوعات و مضامین برآمده از مفهوم خویشتن بانی(به عنوان یک موضوع درسی مجزا و به صورت یک درس مستقل) و ب) تلفیق موضوعات و مضامین برآمده از مفهوم خویشتن بانی برای برقراری ارتباط با دروس دیگر ارائه شده است.
    کلید واژگان: خویشتن بانی، تقوا، خودکنترلی، طراحی برنامه درسی، محتوا، ارزش
    S. Raam *, M. Mehrmohammadi, A. R. Saadeghzaadeh Ghamsari, E. Talaaee
    Due to the significance of turning from external control to internal, as a central value in the field of religious-moral education the present research is focused on determining the logic and content of a curriculum for teaching the value of self-control. As a result, and with the purpose of clarifying the concept of self-control, initially attempts are made to clarify the perspectives of both religion and psychology on this matter using the conceptual analysis on the one hand, and synthesizing the theoretical foundations, on the other. Having that achieved, the merging of these two perspectives at the nucleus level is attempted using the compounding method. Then the logic and content of a curriculum was derived from the conceptual clarification. The results show that the logical foundation of teaching self-control is not necessarily religiously inspired; rather it is hidden in our existential necessities and the need to face it consciously. The content of the curriculum, too, considering the requirements of self-control, is suggested in two main areas of knowing and caring for oneself. In organizing the content, the combinatory approach is emphasized. This model in two forms is presented: a) combination of subjects and themes risen from the concept of self-control (as a separate subject/course), and b) combination of the same elements in order to connect to other subjects in the curriculum.
    Keywords: self, control, piety, curriculum design, content, value
  • رضا سورانی *
    این پژوهش با هدف بررسی تاثیر هوش معنوی بر سلامت روان معلمان مدارس دولتی متوسطه دخترانه شهر تهران در سال تحصیلی 1391-92صورت گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 7241از معلمان مدارس دولتی متوسطه دخترانه شهر تهران بوده که از این تعداد با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی تعداد 547 به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شااد. روش جمع آوری دادهه ا بر اساااس دو پرسشنامه هوش معنوی کینگ SISRI-24 و سلامت روان گلدبرگ GHQ-28 انجام گرفت. پایایی پرسشنامه با استفاده از روش آلفای کرونباخ و ضریب پایایی ترکیبی محاسبه شد که مقدار آن برای هر دو پرسشنامه بالای 0/7 به دست آمد. همین طور از روایی محتوا و روایی سازه به منظور آزمون روایی پرسشنامه استفاده شد، که برای بررسی روایی محتوا پرسشنامه ها به تایید متخصصین مربوقه رسید، و نتایج روایی سازه نیز بیانگر روا بودن ابزار اندازه گیری بود. تجزیه و تحلیل اطلاعات به دست آمده از اجرای پرسشنامه ها از طریق نرم افزار SPSS و Smart PLS 2 در دو بخش توصیفی (فراوانی، فراوانی در صدی، میانگین، انحراف ا ستاندارد و دامنه تغییرات) و ا ستنباتی (مدل سازی معادلات ساختاری) انجام پذیرفت. یافته ها نشان داد که هوش معنوی و ابعاد آن(تفکر انتقادی وجودی، معناسازی شخصی، آگاهی متعالی، گسترش خودآگاهی) بر سلامت روان معلمان مدارس دولتی متوسطه دخترانه شهر تهران تاثیر دارد، که این امر نشانگر اهمیت نقش هوش معنوی در محیط های اجتماعی است.
    کلید واژگان: هوش معنوی، سلامت روان، خودآگاهی، معناسازی، ارزش
    Reza Soorani *
    This study investigates the impact of spiritual intelligence on mental health in public school teachers, high school for girls in Tehran at 2013-2014. The pollution of research was including 7241 teachers of Tehran public high school whom, 547 people was considered as sample by using Cochran formula and sampling method of rational random classification. The data collection method was based on questionnaires. Questionnaires reliability calculated for king (2008) spiritual intelligence questionnaire and Goldberg (1979) mental health questionnaire more than 0.7. Also content validity test used who for this reason questionnaires confirmed by relative experts. The analysis of obtained data from questionnaires implementation was done by Spss and Pls software in two part. One of them is descriptive part (Frequency, frequency percent, mean, standard deviation) and another one is illative part (structural equation modelling). The result showed that spiritual intelligence had significant impact on mental health in teachers of Tehran public high school.
    Keywords: spiritual intelligence, mental health, Self-awareness, Meaning-creation, Value
  • محمدرضا کوششی *، یعقوب نماینده، یونس ممی زاده، وحید حی العالم
    آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای نیز در زمره ارائه دهندگان خدمات در جامعه بوده و می تواند نقش بسزایی در رفاه اجتماعی (جامعه)، خواهان رضایتمندی (مصرف کنندگان) و سود (آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد) داشته باشد. بنابراین، ضرورت می یابد فرایند بازاریابی (ایجاد ارزش برای مشتری و برقراری رابطه با مشتری و دریافت ارزش متقابل از مشتری) برای حصول اهداف آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای انجام پذیرد. با توجه به اهمیت روزافزون مسائل بازاریابی و فرآیند آن در آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای، هدف این تحقیق ارائه الگویی جهت استقرار سیستم بازاریابی در آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزاد می باشد. تحقیق حاضر ازلحاظ نوع تحقیقات کاربردی و از حیث روش از نوع تحقیقات توصیفی محسوب می شود، نتایج به دست آمده از تجزیه وتحلیل داده های میدانی بین 417 نفر از مدیران و کارآموزان آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزادشهر تبریز، از روش نمونه گیری تصادفی سنجیده شده است. با استفاده از مدل ساختاری و نرم افزار AMOS نسخه 22، بیانگر تاثیر مثبت درک بازار، نیازهای کارآموزان، خواسته های کارآموزان بر راهبردهای بازاریابی کارآموز گرا و برقراری رابطه سودمند با کارآموزان و راضی کردن آن ها و همچنین دریافت ارزش از کارآموزان جهت ایجاد سود و کیفیت در آموزشگاه های فنی و حرفه ای آزادشده است. هم چنین این نتایج می تواند مدیران را یاری کند تا قوت و ضعف آموزشگاه ها را ازنقطه نظر مشتریان (کارآموزان) سنجیده و اعمال لازم را برای بهبود ضعف ها و استفاده از قوت ها انجام دهند.
    کلید واژگان: سیستم بازاریابی، ارزش، کیفیت، استراتژی بازاریابی
    MohamadReza Kousheshi *
    Private technical and vocational institutes being assumed as educational providers in society, it can play a significant role in social welfare, demand satisfaction and private institutes benefits. Therefore, it is important that marketing process being run toward private institutes goals and objectives. Given the growing importance of marketing issues and processes in vocational and vocational institutes, the aim of this study is to provide a model for the establishment of a marketing system in private and technical vocational schools. This research is practical with descriptive methodology, the result of field data analysis among 417 managers and trainees of private institutes in Tabriz have been implemented randomly. Using the structural model and AMOS version 22, it demonstrates the positive impact of market understanding, trainee needs, trainees' demands on an apprenticeship marketing strategy, and the establishment of a beneficial relationship with trainees and their satisfaction, as well as the acquisition of value from trainees for profit and quality.
    Also, these results can help managers to measure the strengths and weaknesses of the institutes from the point of view of clients (apprentices) and take the necessary steps to improve the weaknesses and use of strengths.
    Keywords: marketing system, value, quality, marketing strategy
  • ابوالقاسم بریمانی، کیومرث نیازآذری، محمد صالحی
    پژوهش حاضر به منظور بررسی وضعیت مدیریت بر مبنای ارزش در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران انجام گرفته است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش، توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش شامل اعضای هیات علمی تمام وقت با مرتبه علمی استادیار، دانشیار و استاد هستند، که در مجموع تعداد آن ها برابر 472 نفر بوده است. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران تعداد 212 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. روایی محتوایی و صوری آن توسط صاحب نظران و متخصصان مربوطه مورد تایید قرار گرفته است. هم چنین برای برآورد پایایی آن نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید، که با مقدار 98/0 مورد تایید قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده گردید. نتایج نشان داد که وضعیت مدیریت بر مبنای ارزش در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندارن در وضعیت مطلوبی قرار دارد. و هر 4 بعد مدیریت بر مبنای ارزش در این دانشگاه از وضعیت مطلوبی برخوردارند. هم چنین ارزش های راهبردی در رتبه اول و بهترین وضعیت را از نظر آزمودنی ها دارا می باشد، و ارزش های اجتماعی، فردی و عملیاتی در رتبه های بعدی قرار می گیرند.
    کلید واژگان: ارزش، مدیریت بر مبنای ارزش، دانشگاه آزاد اسلامی، مازندران
    Abolghasem Barimani
    This study aimed to investigate the management by value situation in Mazandaran Islamic Azad University. This study is objectively application Al and methodologically correlational descriptive statistical population of this study includes all faculty members with the rank of Assistant professor, Associate professor and professor that are 472. Statistical sample has been selected by Cochran formula and they were 212 and selected by random stratified sampling. We have used researcher self-made questionnaire of management by value. Congestive and formal validity has been approved by experts and authors. Cronbach's Alpha coefficient has been used for estimating reliability. That was accepted as 0/98. Descriptive and deductive statistics methods (t-student and freedman test) have been used to data analysis. Results showed that management by value in Mazandaran Islamic Azad University is in normal situation. All four criteria of management by value have normal situation in this University. Strategic values is in first rank and has the best situation among management by value criteria from participants perspective. Social values, personal and operational are in the next ranks.
    Keywords: value, management by value, Islamic Azad University, Mazandaran
  • محمدرضا حسنی*، حیدر جانعلیزاده چوب بستی
    پژوهش حاضر، به دنبال بررسی عوامل اجتماعی و روان شناختی موثر بر علاقه مندی دانش آموزان به شرکت در المپیادهای علمی با تاکید بر سازه خودکارآمدی بوده است. به منظور بررسی این رابطه، از نظریات اکسل، باندرا، هیدی، رینینگر، چیو و یوربان استفاده شده است. این پژوهش به صورت پیمایشی و با استفاده از توزیع پرسشنامه در میان دانش آموزان شهرستان اسکو، در سال تحصیلی 90-1389 انجام شده است. نمونه گیری با روش طبقه بندی شده انجام گرفته و حجم نمونه 335 نفر بوده است. برای سنجش خودکارآمدی، علاقه مندی، و ویژگی های فردی و خانوادگی، پرسشنامه ای محقق ساخته به کار گرفته شد و داده های پژوهش با استفاده از روش های آماری مختلف مورد پژوهش قرار گرفت. نتایج نشان داد که میزان نمره افراد در سازه خودکارآمدی، رشد علاقه را در دانش آموزان در سطح اطمینان 99/0 پیش بینی می کند (01/0p <). متغیر ارزش گذاری، سرمایه فرهنگی، توجهات و حمایت های دریافتی و سوابق تحصیلی نیز پیش بینی کننده میزان خودکارآمدی هستند.
    کلید واژگان: خودکارآمدی، علاقه، المپیادهای علمی، ارزش گذاری، سرمایه فرهنگی
    M.R. Hasani *, H. Janalizadeh Choobbasti
    The present study aimed to examine the role of social and psychological factors in students` interest in scientific Olympiads with emphasis on self-efficacy construct. To investigate the relationship، views from Eccles، Bandura، Hidi، Renninger، Chiu، and Urban were used in the study. This research was carried out through a survey using questionnaires distributed among students from Osku city in the academic year of 1389-90. Stratified samplings were used. 335 subjects were selected as the sample. To measure interest، self-efficacy، family and personal characteristics، questionnaires were used. The research findings were processed using different statistical methods. The findings showed that self-efficacy significantly predicted interest (p<0/01). Value، cultural capital، caring as well as past success and failure predicted self-efficacy. (p<. 01)
    Keywords: self, efficacy, interest, scientific Olympiads, value, cultural capital
  • هادی حسینخانی
    ارزش های خانوادگی اثری فراوان بر حاکمیت دارد و سبب گسترش ارزش ها در جامعه می شود. متاسفانه در جوامع امروزی این گونه ارزش ها کم اهمیت شده اند و به طور جدی تهدید می شوند. با بررسی منابع اسلامی به این نکته دست می یابیم که اسلام از روش های گوناگونی برای تثبیت و تقویت ارزش های خانوادگی بهره برده است. در نوشتار حاضر، شش روش تربیتی مهم را به منظور تحقق ارزش های خانوادگی بررسی می کنیم. این روش ها عبارت اند از: اعطای بینش، تحمیل به نفس، الگویی، دعا، تمثیل و موعظه که محور مباحث این مقاله را در جهت تحقق ارزش های خانوادگی از دیدگاه اسلام تشکیل می دهد.
    کلید واژگان: ارزش، ارزش های خانوادگی، روش تحقق ارزش ها، ارزش های اسلامی
    Hadi Husseinkhani
    Family values have a great influence on the development and domination of values in society. Unfortunately، such values are currently weakened in western societies and seriously threatened in other societies. The review of Islamic sources shows that Islam uses several methods to establish and enhance family values. The present paper investigates six important educational methods which are used to realize family values. Such methods as giving vision، imposition on soul، modeling، prayer، parable and preaching constitute the core of the discussions of this paper in order to realize family values according to the view of Islam.
    Keywords: value, family values, the way of realization of values, Islamic values
  • سمانه امینی مشهدی، ابوالفضل غفاری
    هدف اصلی این پژوهش تاملی بر رویکردهای تربیت ارزشی با نگاهی به جایگاه تربیت ارزشی و تحول آن در نظام آموزش و پرورش ایران می باشد. برای دستیابی به این هدف از روش پژوهش توصیفی- تحلیلی بهره گرفته شد. یافته های حاصل از این پژوهش نشان داد که تربیت ارزشی، جزء ذاتی تعلیم و تربیت محسوب شده و تربیت در قالب هر رویکردی باشد بر پایه استدلال و آزادی عمل به دانش آموزان، مجموعه ای از ارزش ها را منتقل می کند. همچنین، نتایج حاکی از خلا وجودی جایگاه رویکردهای عمده ارزشی به خصوص تربیت اخلاقی در سند ملی آموزش و پرورش می باشد و نظام آموزش و پرورش ایران به منظور تحول ارزشی نیازمند آن است که به همان میزان که به تربیت دینی توجه دارد، به تربیت اخلاقی نیز به عنوان رویکردی مهم در قلمرو تربیت ارزشی توجه داشته باشد.
    کلید واژگان: تربیت ارزشی، تربیت منشی، تربیت مملو از ارزش ها، بی طرفی در ارزش ها، نظام آموزش و پرورش ایران
    Samaneh Amini Mashhadi, Abolfazl Ghaffari
    The purpose of this study is a reflection on the approaches to values education and its development at the education system of Iran. In this article، we have used analytical and descriptive methods. Research findings show that values education is inherent component of education and values have to be translated to students on basis of rational processes and free will. Also، it seems that some of values-educational dimensions، particularly moral education، in the document/book of theoretical and fundamental change in the educational system of Iran، have been neglected and are only viewed inside of religious dimension. The study shows that in order to effective change to the education system of Iran، we need to focus on moral and character education as much as on religious education.
    Keywords: Value Education, Character Education, Value, Laden, Value, free, the Iranian Educational System
  • حمیدرضا عریضی، افشین صلاحیان
    هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر نظام ارزشی دانشآموزان در انتخاب رشته آنها در دانشگاه ها بود. جامعه پژوهش کلیه دانشآموزانی بودند که برای انتخاب رشته در دانشگاه ها از شهر اصفهان به رقابت پرداختهاند. نمونه پژوهش نیز شامل 700 نفر از دانش آموزانی بود که از اصفهان در این رقابت شرکت کرده بودند. ابزار پژوهش پرسشنامه ارزشهای فردی الیزور (2003) و پرسشنامه ملاکهای انتخاب رشته (نصر و همکاران، 1381) بود. با استفاده از روش های تحلیل عاملی و مقیاسبندی چند بعدی عوامل مربوط به هر پرسشنامه تعیین شد. نتایج حاصل از رگرسیون نیز نشان داد که عوامل ارزشی بهطور معناداری ملاکهای انتخاب رشته را پیش بینی میکنند.
    کلید واژگان: ارزش، روش مقیاس بندی چندبعدی، انتخاب رشته
    Hamidrezā Oreizi, Afshin Salāhiān
    The purpose of this research was to examine the effect of value system of students on their field selection in Universities. Statistical population included all of the students who were competing for academic selection at Universities of Isfahān. Statistical sample consisted of 700 students from Isfahān that were participating in this competition. The research instruments were the Elizur Personal Values (2003) and Field Selection Criteria (Nasr et al., 2003) Questionnaires. Factors relevant to each questionnaire were determined by factor analysis and multidimensional scaling. The results of regression indicated that value factors predict the field selection criteria, significantly.
    Keywords: Value, Multidimensional Scaling Method, Field Selection
  • رحمت الله مرزوقی، نصر الله نوروزی*، محمداسماعیل نیکخو
    هدف

    پژوهش حاضر، با هدف بررسی نظام ارزشی معلمان مدارس استثنایی صورت گرفته است. 

    روش

    روش پژوهش توصیفی- پیمایشی بود و بدین منظور از میان معلمان شاغل در مدارس استثنایی استان بوشهر در سال تحصیلی90 - 1389، نمونه‌ای به تعداد 160 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامه ارزشهای توصیفی شوارتز، برجس، ملک، هریس و اونز استفاده و روایی و پایایی آن محاسبه و تایید شد. برای تحلیل داده‌ها، از روش های آماری تحلیل واریانس اندازه‌گیریهای مکرر، تی برای نمونه‌های جفت‌شده، تحلیل واریانس یک‌طرفه و تی برای گروه های مستقل استفاده شد.

     یافته‌ها

    نتایج نشان داد که نظام ارزشی معلمان مدارس استثنایی استان بوشهر، به‌ترتیب شامل ابعاد ارزشی جهان‌گرایی، امنیت، همنوایی، خوداتکایی، خیرخواهی، سنت، موفقیت، برانگیختگی، لذت‌طلبی و قدرت است؛ به علاوه، در نظام ارزشی معلمان مدارس استثنایی، تمایل به ارزشهای فردی نسبت به ارزشهای اجتماعی؛ تمایل به محافظه‌کاری نسبت به علاقه مندی و آمادگی برای تغییر و تمایل به توجه به ماورای خود نسبت به توجه به تعالی خود به‌صورتی معنا‌دار بیشتر است. 

    نتیجه‌گیری

    نظام ارزشی معلمان مدارس استثنایی، تا حدود زیادی با رتبه‌بندی ارزشها در بین جوامع، فرهنگها و گروه های مختلف مطابقت دارد.

    کلید واژگان: ارزش، نظام ارزشی، معلمان مدارس استثنایی
    Rahmatallah Marzooghi, Nasrolah Norozi *, Mohammad Esmaeil Nickhoo
    Objective

    The purpose of the study was to investigate the value system of exceptional schools teachers.

    Method

    This study is survey research. For this purpose, the sample was included 160 persons who were selected with proportional classification method across the Bushehr exceptional schools teachers in the academic year: 2010 – 2011. For data gathering, the Schwartz, Melech, Burgess, Harris and Owens portrait valuequestionnaire was used and its validity and reliability was calculated and verified. For dataanalysis, repeated measures analysis of variance, paired sample t-test, one – way ANOVA, and independent sample t- test were used.

    Findings

    The results showed that the value system of Bushehr exceptional schools teachers were including ranked dimensions: universalism, security, conformity, self-direction, benevolence, tradition, achievement, stimulation, hedonism and power. Furthermore, there are more tendency to the individual values rather than collective values; conservation values rather than the openness to change values and self - enhancement values rather than the self - transcendence values in the value system of exceptional schools teachers in significant way.

    Conclusion

    So it can be said that value system of exceptional schools teachers, have largely match with the ranking of values between various societies, groups and cultures.

    Keywords: Value, Value System, Exceptional Schools Teachers
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال