به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

رفتار غیرقیم مآبانه

در نشریات گروه حسابداری
تکرار جستجوی کلیدواژه رفتار غیرقیم مآبانه در نشریات گروه علوم انسانی
تکرار جستجوی کلیدواژه رفتار غیرقیم مآبانه در مقالات مجلات علمی
  • فائزه عرب نژاد، علی خوزین*، علیرضا معطوفی، منصور گرکز

    رفتار قیم مآبانه به عنوان یکی از مصادیق رفتار اخلاقی، نقش مهمی را در میزان رعایت آیین رفتار حرفه ای توسط حسابرسان دارد. از این رو، هدف پژوهش حاضر ارائه الگوی رفتار غیرقیم مآبانه حسابرسان در ایران است. به جهت طراحی الگوی پژوهش، از نظریه داده بنیاد استفاده شد. به منظور  تعیین وضعیت فعلی رفتار قیم مآبانه حسابرسان، با  12 نفر از افراد خبره شاغل در موسسه های  حسابرسی در سال 1402 که به صورت هدفمند و به روش گلوله برفی انتخاب شدند، مصاحبه شد. پس از تجزیه و تحلیل مصاحبه ها و انجام فرایند کدگذاری، به 91 مفهوم در زمینه رفتار غیرقیم مآبانه برخی حسابرسان دست یافتیم که در 9 مقوله اصلی و 21 مقوله فرعی طبقه بندی گردید و در نهایت الگوی پژوهش ارائه شد. مطابق یافته های پژوهش، شرایط علی شامل ویژگی های حسابرس (ویژگی های فردی، ویژگی های مربوط به حرفه)، چالش های اقتصادی حاکم بر حرفه حسابرسی (جذب مشتری، شرایط مالی حسابرس) و ارتباط بین حسابرس و صاحبکار (رابطه مداری) و شرایط زمینه ای دربرگیرنده سطح پایین دانسته های شغلی (پایین بودن سابقه حسابرس)، محیط و فرهنگ (محیط و فرهنگ حاکم بر شرکت صاحبکار، محیط و فرهنگ حاکم بر موسسه حسابرسی، محیط و فرهنگ خانواده) می باشند. همچنین با توجه به نتایج به دست آمده، قوانین و استانداردها (نارسایی در قوانین و مقررات، نارسایی در سازوکارهای نظارتی، نارسایی در استانداردها) و ساختار آموزش (چالش های آموزشی) به عنوان شرایط مداخله گر شناسایی شدند. یافته ها بیانگر آن است که حسابرسان در مواجهه با پدیده اصلی، راهبردهای تعاملی (راهبردهای تعاملی حسابرس، راهبردهای تعاملی موسسه حسابرسی، راهبردهای تعاملی قانون گذاران، راهبردهای تعاملی صاحبکار) را اتخاذ می کنند و انتخاب این راهبردها، پیامدهایی (مخدوش شدن رسالت حرفه، مخدوش شدن جایگاه حرفه، کاهش افراد متخصص در حرفه، آسیب های مالی) را به همراه خواهد داشت.

    کلید واژگان: رفتار غیرقیم مآبانه، حسابرسان، نظریه داده بنیاد، تصمیم گیری اخلاقی
    Faezeh Arab Nezhad, Ali Khozain*, Alireza Maetoofi, Mansoor Garkaz

    As one of the examples of ethical behavior: paternalistic behavior plays an important role in the level of compliance with the code of professional conduct by auditors. Therefore, this study aim is to provide a pattern of non-paternal behavior of auditors in Iran. In order to design the research pattern, the foundational data theory was used. In order to determine the current status of paternalistic behavior of auditors, 12 experts working in auditing institutions were interviewed in 2023, who were selected purposefully and by snowball method. After analyzing the interviews and performing the coding process, we obtained 91 concepts in the field of some auditors' non-paternal behavior, which were classified into 9 main categories and 21 sub-categories, and finally, the research pattern was presented. According to the findings of the research causal conditions includes the characteristics of the auditor (personal characteristics, characteristics related to the profession), the economic challenges governing the auditing profession (attracting clients, financial conditions of the auditor) and the relationship between the auditor and the employer (relationship orientation) and background conditions including the low level of job knowledge. (low experience of the auditor), environment and culture (the environment and culture governing the employer's company, the environment and culture governing the auditing firm, the environment and culture of the family) are Also, according to the obtained results, laws and standards (insufficiency in laws and regulations, insufficiency in regulatory mechanisms, insufficiency in standards) and structure of education (educational challenges) were identified as intervening conditions. The findings indicate that auditors, when faced with the main phenomenon, adopt interactive strategies (auditor's interactive strategies, audit firm's interactive strategies, legislators' interactive strategies, employer's interactive strategies) and the choice of these strategies has consequences (distortion of the mission of the profession, distortion of the position The profession will result in the reduction of people specializing in the profession, financial damages.

    Keywords: Non-Paternal Behavior, Auditors, Foundational Data Theory, Moral Decision Making
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال