به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه

sustainability performance

در نشریات گروه حسابداری
تکرار جستجوی کلیدواژه sustainability performance در نشریات گروه علوم انسانی
  • Ahmad Khodamipour, Leyla Rezaei *
    Objectives

    Given the growing demands of internal and external stakeholders and the strategic importance of corporate sustainability, sustainability management accounting (SMA) has gained increasing global attention. This study examines the necessity of integrating SMA concepts and methods into management accounting textbooks to equip future management accountants with the required competencies.

    Methodology/Design/Approach:

     The study analyzes the extent to which sustainability topics are covered in management accounting textbooks, highlighting gaps and areas for improvement. It evaluates key sustainability concepts, legal requirements, standards, and the integration of sustainability performance indicators within management accounting frameworks such as the balanced scorecard.

    Findings

    The analysis reveals that while textbooks provide basic coverage of sustainability concepts, legal frameworks, and environmental aspects, they largely overlook critical areas such as sustainability planning, control mechanisms, and internal sustainability reporting. These omissions limit the ability of management accountants to support corporate sustainability performance. Addressing these gaps requires a structured revision of accounting curricula based on expert recommendations.

    Innovation: 

    This study emphasizes the need for fundamental curriculum revisions to incorporate sustainability issues into management accounting education. It calls on educators and policymakers to enhance textbook content to ensure that future accountants develop the necessary SMA competencies. The findings offer constructive recommendations for overcoming obstacles to integrating sustainability into accounting education.

    Keywords: Sustainability Performance, Management Accounting, Accounting Education, Management Accounting Books
  • Ali Homayoun, Mohammadhossein Ranjbar *, Faegh Ahamdi, Ghodatolah Talebniya

    Relationship between Income Quality and Cost of Equity: the Role of Voluntary Disclosure of Non-Financial Information and Sustainability PerformanceThe purpose of this study is to investigate the relationship between income quality (IQ) and cost of equity (CEC) through the role of voluntary disclosure of non-financial information and sustainability performance (SP). SP indicators (60 indicators) are used in three economic, social and environmental dimensions to measure the voluntary disclosure of non-financial information at both retrospective and prospective levels and SP, and the data of 120 firms in the period of 2015-2021 have been used to calculate research variables. The results of data analysis using multiple regression and panel data method indicate that the IQ does not have a significant effect on the CEC, which is observed by entering the adjusting variables (voluntary disclosure and SP). Voluntary retrospective and prospective non-financial information and SP have a significant impact on the relationship between the IQ and CEC.

    Keywords: Earning Quality, Cost Of Equity, Voluntary Disclosure Of Non-Financial Information, Sustainability Performance
  • اسماعیل امیری*، جمیل ابرهیمی
    در سال های اخیر، توجه به پایداری در تصمیم گیری های شرکت به طور فزاینده ای افزایش یافته است و ذینفعان بر اهمیت عملکرد بلندمدت در ابعاد زیست محیطی، اجتماعی، حاکمیتی و اقتصادی تاکید دارند. نقش مدیر عامل در شکل دادن به رویکرد شرکت به پایداری بسیار مهم است، زیرا تصمیمات آنها مستقیما بر جهت استراتژیک شرکت تاثیر می گذارد. ویژگی های روان شناختی، مانند خوش بینی، کوته اندیشی، انگیزه رقابتی و امنیت شغلی به عنوان عوامل محوری شناخته می شوند که می توانند به طور قابل توجهی بر استراتژی های شرکت و در نتیجه بر نتایج پایداری تاثیر بگذارند. این مطالعه تاثیر ویژگی های روان شناختی مدیر عامل بر عملکرد پایداری را با استفاده از داده های 1140 سال-شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1392 تا 1401 بررسی کرده است.نتایج نشان داد که رفتارهای خوش بینانه، کوته بینانه و امنیت شغلی مدیر عامل، تاثیر معناداری بر عملکرد پایداری ندارد، در حالی که، انگیزه رقابتی تاثیر مثبت و معناداری دارد. این تحقیق بر اساس نظریه ذینفعان نشان می دهد که ویژگی های روان شناختی مدیر عامل می تواند بر تصمیمات استراتژیک و بلندمدت سازمان ها تاثیرگذار باشد و پیشنهاد می شود که شرکت ها و سرمایه گذاران باید ویژگی های شخصیتی مدیران را در فرآیند انتخاب و ارزیابی عملکرد آنها لحاظ کنند. همچنین، این یافته ها می تواند به سیاست گذاران در طراحی چارچوب های قانونی و مشوق های مناسب جهت ترغیب شرکت ها به پذیرش شیوه های پایدار و مسئولانه کمک کند. در نهایت، به گفتمان گسترده تر در مورد نقش روانشناسی رهبری در شکل دادن به شیوه های شرکتی پایدار کمک می کند.
    کلید واژگان: عملکرد پایداری، ویژگی های روان شناختی مدیر عامل، نظریه ذینفعان
    Esmaeil Amiri *, Jamil Ebrahimi
    In recent years, attention to sustainability in corporate decision-making has increasingly increased, with stakeholders emphasizing the importance of long-term performance in environmental, social, governance and economic dimensions. The CEO's role in shaping the firms approach to sustainability is crucial, as their decisions directly impact the company's strategic direction. Psychological characteristics, such as optimism, myopic, Competitive motivation, and job security, are recognized as pivotal factors that can significantly influence corporate strategies and, consequently, sustainability outcomes. This study investigated the effect of CEO psychological characteristics on sustainability performance using data from 1,140 firms listed on the Tehran Stock Exchange between 2013 and 2014.The results showed that optimistic, myopic and job security behaviors of the CEO do not have a significant effect on sustainable performance, while competitive motivation has a positive and significant effect. Based on the stakeholder theory, this research shows that the psychological characteristics of the CEO can affect the strategic and long-term decisions of firms and suggests that firms and investors should consider the psychological characteristics of managers in the selection and performance evaluation process. Also, these findings can help policymakers in designing appropriate legal frameworks and incentives to encourage firms to adopt sustainable and responsible practices. Finally, it contributes to a broader discourse on the role of leadership psychology in shaping sustainable corporate practices.
    Keywords: Sustainability Performance, CEO Psychological Traits, Stakeholder Theory
  • محمدحسین فتحه *، خدیجه حیدری نیا

    مدیریت سرمایه در گردش به مدیریت دارایی ها و بدهی های جاری اشاره دارد و برای ایجاد تعادل بین آن ها به کار می رود به طوری که سهامداران می توانند با مدیریت موثر سرمایه در گردش، حداکثر بازده را برای سرمایه گذاری در دارایی ها کسب کنند. مدیریت کارآمد سرمایه در گردش شرکت ها جهت ادامه بقا و حیات شرکت اهمیت زیادی دارد و نحوه استفاده از سرمایه کوتاه مدت را نشان می دهد و همچنین برای اندازه گیری میزان نقدینگی شرکت به کار می رود. هدف مطالعه حاضر بررسی تاثیر عملکرد پایداری بر مدیریت سرمایه در گردش شرکت ها است. پژوهش حاضر کاربردی و از بعد روش شناسی، همبستگی از نوع علی (پس رویدادی) میباشد. جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک، 133 شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شده و در دوره زمانی 10 ساله بین سال های 1391 الی 1400 موردبررسی قرار گرفتند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان داد که عملکرد پایداری بر چرخه تبدیل نقدینگی، متوسط دوره وصول مطالبات و متوسط دوره پرداخت بدهی های شرکت ها تاثیر معکوس دارد. در واقع با افزایش فعالیت شرکت در راستای پایداری شرکتی، چرخه تبدیل نقدینگی کوتاهتر و سریعتر شرکت به سرمایه اولیه خود دست خواهد یافت و از طرفی دوره وصول مطالبات از کسانی که به صورت نسیه با آن ها کار شده است کاهش یافته و دوره پرداخت بدهی ها به دیگران نیز کاهشی خواهد شد.

    کلید واژگان: عملکرد پایداری، مدیریت سرمایه در گردش، بورس اوراق بهادار تهران.
    Mohmmadhosein Fathe*, Khadije Heidarinia

    Working capital management refers to the management of current assets and liabilities and is used to create a balance between them so that shareholders can get the maximum return for investing in assets by effectively managing working capital. The efficient management of the working capital of companies is very important for the continued survival and life of the company and shows how to use short-term capital and is also used to measure the company's liquidity. The purpose of this study is to investigate the effect of sustainability performance on working capital management of companies. The current research is applied and from the methodological point of view, the correlation is causal type (post-event). The statistical population of the research is all the companies admitted to the Tehran Stock Exchange, and using the systematic elimination sampling method, 133 companies were selected as the research sample and were examined in a 10-year period between 2012 and 2021. The results of the research hypothesis test showed that sustainability performance has an adverse effect on the liquidity conversion cycle, the average debt collection periodand the average debt payment period of companies. In factby increasing the company's activity in line withcorporate sustainabilitythe company's liquidity conversion cycle will be shorter and faster, and the company will achieve its initial capital, and on the other hand, the period of collecting claims from those with whom it has worked on credit will be reduced and the period of debt payment will be reduced. It will be reduced to others.

    Keywords: Sustainability Performance, Working Capital Management, Tehran Stock Exchange
  • الهام رهگذر*، قدرت الله طالب نیا

    هدف این مقاله تبیین تاثیر عملکرد نظارتی شرکت بر عملکرد پایداری و سود سهام می باشد. قانون گذاران و مقامات نهادی در کشورهای سراسر جهان به این نتیجه رسیده اند که حاکمیت شرکتی و شفافیت افشای شرکتی دو ابزار جدایی ناپذیر برای حمایت از سرمایه گذاران و عملکرد موثر و کارآمد بازار سرمایه هستند. اگرچه حاکمیت شرکتی و گزارش دهی پایداری به عنوان حوزه های تحقیقاتی شناخته شده اند، توجه نسبتا محدودی به بررسی پیوندهای احتمالی تجربی بین این دو حوزه شده است. با توجه به اینکه افشای پایداری شرکت احتمالا به شدت تحت تاثیر اخلاقیات خواهد بود ، اخلاقیات و ارزش های افرادی که عمدتا در تدوین و اتخاذ تصمیمات استراتژیک و مالی در شرکت دخیل هستند، شکل گرفته است، بنابراین مکانیسم حاکمیت شرکتی نقش با اهمیتی دارد. ادبیات مربوط به حاکمیت شرکتی و گزارشات پایداری اشاره دارد که انتخاب های افشای پایداری به طور مثبت با مکانیزم حاکمیت شرکتی داخلی و خارجی از جمله استقلال هیئت مدیره، کمیته حسابرسی، ساختار مالکیت و مالکیت نهادی مرتبط است. تحقیقات نشان داده است که معیارهای مسئولیت اجتماعی تاثیر مثبتی بر عملکرد مالی شرکت به ویژه در بازارهای نوظهور دارد. با این حال، عملکرد پایداری شرکت ممکن است تاثیر نامطلوبی بر تصمیم گیری های مالی داشته باشد و شرکت ها ممکن است تمایل به کاهش سود سهام داشته باشند، زیرا نقدینگی باید برای فعالیت های پایداری که انتظارات سهامداران را برآورده می کند، تضمین شود. یعنی تمایلی در بازارهای نوظهور برای کنترل سهامداران برای هدایت منابع به سمت فعالیت های پایدار وجود دارد که منجر به تاثیر منفی بر سیاست تقسیم سود می شود. بنابراین شرکت ها می توانند ضمن ارائه تصویری مطلوب از شرکت، مسائل حاکمیت شرکتی را در امور شرکت به کار گیرند تا از مزایای آن از جمله دسترسی بهتر و کم هزینه تر به منابع مالی بهره مند شوند. همچنین سازمان بورس اوراق بهادار تهران می تواند الزامات و مقررات لازم را در زمینه افشای اطلاعات اجتماعی برای شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تدوین و رتبه بندی شرکت ها را از نظر اعمال و اجرای موضوعات مرتبط با عملکرد پایدار و برای اطلاعات و تصمیم گیری سهامداران منتشر نماید.

    کلید واژگان: عملکرد نظارتی، عملکرد پایداری، سود سهام
    Elham Rahgozar *, Ghodratolah Talebnia

    The purpose of this article is to explain the impact of the company's regulatory performance on sustainability performance and dividends. Lawmakers and institutional authorities in countries around the world have come to the conclusion that corporate governance and corporate disclosure transparency are two inseparable tools for protecting investors and the effective and efficient functioning of the capital market. Although corporate governance and sustainability reporting are recognized research areas, relatively limited attention has been paid to examining possible empirical links between these two areas. Considering that corporate sustainability disclosure is likely to be heavily influenced by ethics, the ethics and values ​​of people who are mainly involved in formulating and making strategic and financial decisions in the company are formed, so the corporate governance mechanism plays an important role. The literature on corporate governance and sustainability reporting indicates that sustainability disclosure choices are positively related to internal and external corporate governance mechanisms, including board independence, audit committee, ownership structure, and institutional ownership. Research has shown that social responsibility measures have a positive effect on a company's financial performance, especially in emerging markets. However, the firm's sustainability performance may have an adverse effect on financial decisions, and firms may tend to reduce dividends because liquidity must be secured for sustainability activities that meet shareholder expectations. That is, there is a tendency in emerging markets for controlling shareholders to direct resources towards sustainable activities, which leads to a negative impact on dividend policy. Therefore, companies can apply corporate governance issues in the affairs of the company while presenting a favorable image of the company in order to benefit from its benefits, including better and cheaper access to financial resources. Also, the organization of Tehran Stock Exchange can formulate the necessary requirements and regulations in the field of disclosure of social information for the companies admitted to the Tehran Stock Exchange and rank the companies in terms of applying and implementing issues related to sustainable performance and for information and Publish the decision of the shareholders.

    Keywords: Regulatory Performance, Sustainability Performance, Dividend
  • حسن چناری *
    هدف

    هدف پژوهش حاضر مروری بر دیدگاه های تئوریک و یکپارچه پیرامون پایداری کسب وکار است.

    روش

    این پژوهش از نوع پژوهش های نظری- تحلیلی بوده و به روش توصیفی-تحلیلی انجام شده است.

    یافته ها

    ابعاد عملکرد پایداری و ریسک مربوطه، چارچوب نظری پایداری، و استانداردهای پایداری عملیاتی، عملکرد و گزارش دهی ارائه شده در این پژوهش می تواند برای شرکت های جهانی و مدیریت آنها، سیاست گذاران و تنظیم کنندگان، سرمایه گذاران، مربیان و پژوهشگران مفید باشد. همه نظریه ها (ازجمله کارگزار/سهام دار، ذینفع، علامت دهی، نهادی، مشروعیت و نظارت) روی اقدامات کلیدی عملکرد پایداری مانند بهره وری عملیاتی، رضایت مشتری، مدیریت استعداد و نوآوری تمرکز می کنند و باید از عوامل داخلی استراتژی، مشخصات ریسک، نقاط قوت و ضعف، و فرهنگ سازمانی و نیز عوامل خارجی ازجمله شهرت، فناوری، جهانی شدن و بهره برداری از منابع طبیعی نیز استفاده نمایند. این نظریه ها و استانداردها به توضیح راهبردها و شیوه های مدیریت در ایجاد کارایی پایداری مالی برای ایجاد ارزش سهام و دستیابی به عملکرد پایداری اقتصادی غیر انتفاعی در حفاظت از منافع همه سهام داران کمک می کند.

    نتیجه گیری

    این پژوهش تئوری ها، استانداردها، ارزیابی ریسک، گزارش دهی و بهترین شیوه های پایداری کسب وکار را شامل اقدامات حاکمیت شرکتی و اصلاحات برای کاهش تقارن اطلاعات بین مدیریت و تمام سهام داران و ایجاد ارزش ذینفعان مورد بررسی قرار داد. هدف ایجاد ارزش ذینفعان در پایداری کسب‎وکار ایجاد فرصت های تحقیقاتی برای بررسی عدم تقارن اطلاعات بین مدیریت و ذینفعان و حتی بین سهام داران می باشد.

    کلید واژگان: پایداری کسب و کار، عملکرد پایداری، تئوری های پایداری، شاخص های عملکرد.
    Hassan Chenari *
    Purpose

    The purpose of this research is to review theoretical and integrated perspectives on business sustainability.

    Method

    This research is a theoretical-analytical study conducted using the descriptive-analytical method.

    Findings

    The dimensions of sustainability performance and related risks, the theoretical framework of sustainability, and operational sustainability standards, performance, and reporting presented in this research can be useful for global companies and their management, policymakers and regulators, investors, educators, and researchers. All theories (including agent/stakeholder, stakeholder, signaling, institutional, legitimacy, and monitoring) focus on key sustainability performance measures such as operational efficiency, customer satisfaction, talent management, and innovation. They should consider internal factors such as strategy, risk profile, strengths, weaknesses, and organizational culture, as well as external factors such as reputation, technology, globalization, and the exploitation of natural resources. These theories and standards help explain management strategies and practices in creating financial sustainability efficiency to create equity value and achieve non-profit economic sustainability performance in protecting the interests of all stakeholders.

    Conclusion

    This research examined theories, standards, risk assessment, reporting, and best practices of business sustainability, including corporate governance measures and reforms to reduce information asymmetry between management and all stakeholders and create stakeholder value. The purpose of creating stakeholder value in business sustainability is to provide research opportunities to investigate information asymmetry between management and stakeholders, and even among shareholders.

    Keywords: Business Sustainability, Sustainability Performance, Sustainability Theories, Performance Indicators
  • زینب کاظمی*، محسن خادم
    واحدهای اقتصادی باید اقدام به افشاء اطلاعات بر اساس چارچوب توافق شده به منظور دست یابی به اهداف مختلف ذینفعان کنند. یکی از این چارچوب های توافق شده، پایداری شرکتی می باشد. با این حال درک عوامل موثر برای بهبود ارایه گزارش های عملکرد هنوز مبهم بوده است. در این راستا حسابرسی و مسایل مرتبط با آن بخشی از عوامل تاثیرگذار بر پایداری شرکت ها هستند که هنوز بررسی نشده اند. لذا هدف این مطالعه بررسی رابطه کیفیت اطلاعات حسابداری و اظهارنظر حسابرسان با ابعاد پایداری شرکت بوده است. به منظور آزمون فرضیات پژوهش نمونه ای مشتمل بر 143 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار برای دوره زمانی 1394 تا 1400 جمع آوری شد و بر اساس رگرسیون چندگانه و با استفاده از داده های پنل، به بررسی نتایج پرداخته شد. نتایج نشان داد که اظهارنظر غیرمقبول حسابرس منجر کاهش پایداری شرکت می شود. همچنین اظهارنظر حسابرس ابعاد پایداری زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی را نیز کاهش می دهد. به همین ترتیب کیفیت اطلاعات حسابداری عملکرد پایداری و ابعاد زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی را افزایش می دهد.
    کلید واژگان: عملکرد پایداری، اظهارنظر حسابرس، کیفیت اطلاعات حسابداری
    Zeynab Kazemi *, Mohsen Khadem
    operations and accounting adjustments (operating accruals). Since cash Economic units should disclose information based on the agreed framework in order to achieve the various goals of the stakeholders. One of these agreed frameworks is corporate sustainability. However, the understanding of the factors influencing the improvement of performance reporting is still unclear. In this regard, auditing and related issues are part of the factors affecting the sustainability of companies that have not been investigated yet. Therefore, the purpose of this study was to examine the relationship between the company's sustainability dimensions and the quality of accounting information and auditors' comments. In order to test the hypotheses of the research, a sample consisting of 143 companies admitted to the stock exchange was collected for the period of 2015 to 2021 and the results were analyzed based on multiple regression and using panel data. The results showed that the auditor's unacceptable comments lead to a decrease in the stability of the company. Also, the auditor's opinion reduces the dimensions of environmental, social and economic sustainability. In the same way, the quality of accounting information increases sustainability performance and environmental, social and economic dimensions.
    Keywords: Sustainability Performance, Auditor's Opinion, quality of accounting information
  • داریوش اخترشناس*، شادی حسن زاده، کژال غلامی
    افشای عملکرد پایداری شرکتی انگیزه زیادی برای شرکت ها به منظور بهبود مزیت رقابتی پدید آورده است و به عنوان ابزاری حیاتی به منظور برآورده نمودن نیاز روزافزون ذی نفعان شرکت ها به منظور افزایش شفافیت اطلاعاتی تبدیل شده است. هدف این پژوهش، واکاوی فلسفه وجودی پایداری شرکتی با تاکید بر علل پیدایش، اهداف، مزایا، معایب و ذی نفعان پایداری شرکتی مبتنی بر رویکرد ترکیبی می باشد. تحلیل بخش کیفی پژوهش، از طریق مصاحبه نیمه ساختاریافته با 20 نفر از خبرگان این حوزه و با روش تحلیل تم انجام شده است. در بخش کمی، به منظور سنجش اعتبار مفاهیم کشف شده، با استفاده از پرسشنامه پژوهشگرساخته ، نظرات 123 نفر از خبرگان دریافت و با استفاده از آزمون های آماری تجزیه و تحلیل گردید. یافته های پژوهش نشان می دهد مهمترین دلیل پیدایش؛ ناتوانی گزارش های مالی سنتی برای پوشش اطلاعاتی تغییرات محیط تجاری و تامین خواسته های ذی نفعان به دلیل تمرکز بر جنبه مالی و افق زمانی کوتاه مدت، مهمترین هدف؛ دستیابی و مدیریت همزمان سود و پاسخگویی به انتظارات اجتماعی و زیست محیطی، مهمترین مزیت؛ افزایش کیفیت گزارشگری مالی و مهمترین نقص؛ امکان تظاهر به اجرای پایداری شرکتی و منحرف کردن اذهان عمومی به منظور فرار از قوانین و مقررات می باشد. همچنین یافته ها حاکی از آن است که جامعه و نسل های آینده از مهمترین ذی نفعان پایداری شرکتی می باشند. نتایج این پژوهش می تواند موجب بسط ادبیات نظری در حوزه پایداری شرکتی و جلب توجه نهادهای استانداردگذار و قانونگذار در ایران شود.
    کلید واژگان: پایداری شرکتی، تحلیل تم، توسعه پایدار، عملکرد پایداری
    Dariush Akhtarshenas *, Shadi Hasanzadeh, Kazhal Gholami
    Disclosure of corporate sustainability performance has created a great incentive for companies to improve their competitive advantage and has become a vital tool to meet the growing needs of corporate stakeholders to increase information transparency. The purpose of this research is to analyze the existential philosophy of corporate sustainability with emphasis on the causes, goals, advantages, disadvantages and beneficiaries of corporate sustainability based on a hybrid approach. The analysis of the qualitative part of the research was done through a semi-structured interview with 20 experts in this field and with the method of theme analysis. In the quantitative part, in order to measure the validity of the discovered concepts, by using a researcher-made questionnaire and confirming its validity and reliability, the opinions of 123 experts were obtained and analyzed using statistical tests. The findings of the research show that the most important reason for its emergence is the inability of traditional financial reports to cover the changes in the business environment and satisfy the needs of the stakeholders, due to the focus on the financial aspect and short-term time horizon; Achieving and simultaneously managing profits and responding to social and environmental expectations is the most important goal; Increasing the quality of financial reporting is the most important advantage and the possibility of pretending to implement corporate sustainability and diverting public minds in order to escape from laws and regulations is the most important disadvantage of corporate sustainability.
    Keywords: corporate sustainability, Thematic Analysis, sustainable development, Sustainability Performance
  • محسن هاشمی گهر*، صابر جلیلی، امید علی زاده
    توجه به مشارکت های اجتماعی اخیرا در پژوهش های تجربی و ادبیات نظری توجه زیادی را به خود جلب کرده است. در دهه اخیر توجه شرکت ها از بیشینه سازی ثروت سهامداران به سمت توجه به منافع تمامی ذینفعان سوق پیداکرده است. مشارکت های اجتماعی می تواند به جلب اعتماد جامعه و همچنین کاهش ریسک شرکت و بهبود حسن شهرت شرکت منتج گردد. از این رو، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی و درماندگی مالی بر رابطه بین عملکرد پایداری شرکت و سیاست های تقسیم سود است. است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت تحلیلی می باشد. برای جمع آوری داده های آن از صورت های مالی شرکت های بورس اوراق بهادار تهران و برای تحلیل آن ها از نرم افزار ایویوز نسخه 10 استفاده شده است. نمونه آماری پژوهش 105 شرکت از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1395 الی 1400 می باشد. یافته های این پژوهش نشان می دهد که با بین عملکرد پایداری و سیاست های تقسیم سود رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. اندازه هیات مدیره منجر به تضعیف رابطه یاد شده می شوند. استقلال هیات مدیره و دوگانگی وظایف مدیرعامل نیز تاثیر معناداری بر رابطه یاد شده ندارد.
    کلید واژگان: حاکمیت شرکتی، پایداری شرکت، سیاست های تقسیم سود
    Mohsen Hashemi Gohar *, Saber Jalili, Omid Alizadeh
    Paying attention to social contributions has recently attracted a lot of attention in empirical research and theoretical literature. In the last decade, the attention of companies has shifted from maximizing the wealth of shareholders to paying attention to the interests of all stakeholders. Social partnerships can lead to gaining the trust of society as well as reducing the company's risk and improving the company's reputation. Therefore, the aim of this research is to investigate the effect of corporate governance and financial distress on the relationship between the company's sustainability performance and profit sharing policies. Is. This research is practical in terms of purpose and analytical in nature. To collect its data, the financial statements of the Tehran Stock Exchange companies were used, and for their analysis, Eviuse software version 10 was used. The statistical sample of the research is 105 companies from the companies admitted to the Tehran Stock Exchange during the years 2015 to 2021. The findings of this research show that there is a positive and significant relationship between sustainability performance and profit sharing policies. The bord size lead to the weakening of the mentioned relationship. The independence of the board of directors and the dual duties of the CEO also have no significant effect on the mentioned relationship.
    Keywords: Sustainability Performance, earnings Sharing Policies, Corporate Governance
  • غلامحسین پورغلامی دافچاهی، محمود صمدی لرگانی*، رضیه علی خانی، محمدرضا پورعلی

    ارزیابی کیفیت افشای پایداری و تاثیر آن بر عملکرد پایداری مبتنی بر تیوری مشروعیتچکیدههدف از پژوهش حاضر، ارزیابی کیفیت افشای پایداری و تاثیر آن بر عملکرد پایداری می باشد. در این راستا، برای اندازه گیری افشای پایداری شرکت ها از تحلیل محتوی استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل محتوی از یک ابزارچک لیست متشکل از 34 مولفه و 104 شاخص برای توصیف معیارهای شناسایی افشا مورد استفاده قرار گرفت. نمونه پژوهش حاضر که به روش حذف سیستماتیک انتخاب شده اند شامل 130 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای سال های 1391 تا 1397 می باشد. نوع پژوهش، کاربردی و روش پژوهش توصیفی- همبستگی است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار اقتصاد سنجی ایویوز و از مدل رگرسیون خطی چند متغیره برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است. نتایج آزمون فرضیه های پژوهش، نشان داد که بین کیفیت افشای پایداری، میزان افشای با کیفیت بالای پایداری و عملکرد پایداری رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد، اما بین میزان افشای با کیفیت پایین پایداری و عملکرد پایداری رابطه منفی مشاهده نگردید. به عبارت دیگر، در بازار سرمایه ایران مولفه ها و شاخص های پیشنهادی مربوط به افشای پایداری از اهمیت بالایی برخوردار نبوده و به میزان کیفیت افشای پایداری توجه نمی کنند. لذا، شواهد به دست آمده در این پژوهش نشان داد کیفیت گزارشگری افشای پایداری در ایران نسبت به تحقیقات انجام شده خارجی پایین تر است.

    کلید واژگان: کیفیت افشای پایداری، شاخص کیفیت افشای پایداری، عملکرد پایداری، تئوری مشروعیت، تحلیل محتوی
    Gholamhossein Pourgholami Dafchahi, Mahmood Samadi Largani *, Razieh Alikhani, MohamadReza Pourali

    Evaluating the quality of sustainability disclosure and its impact on sustainability performance based on legitimacy theoryAbstractThe aim of this study is to evaluate the quality of sustainability disclosure and its impact on sustainability performance. In this regard, content analysis has been used to measure the sustainability disclosure of companies. In order to perform content analyze, a checklist tool consisting of 34 components and 104 indicators were used to describe the criteria for disclosure identification. The sample of the present study, which has been selected by systematic removal method, includes 130 companies listed on the Tehran Stock Exchange for the years 2012 to 2018. This applied research is of a descriptive-correlation type. To analyze the data, Eviews Econometrics Software and a multivariate linear regression model have been used to test the hypotheses. The research hypotheses test results showed that there is a positive and significant relationship between the quality of sustainability disclosure, amount of high quality sustainability disclosure and sustainability performance, but no negative relationship was observed between low quality sustainability disclosure and sustainability performance. In other words, in the Iranian capital market, the proposed components and indicators related to sustainability disclosure are not considered very important and attention is not paid to the quality of sustainability disclosure. Therefore, the evidence obtained in this study showed that the reporting quality of sustainability disclosure in Iran is lower than foreign research.

    Keywords: Sustainability Disclosure Quality, Sustainability Disclosure Quality Index, Sustainability Performance, Legitimacy Theory, Content analysis
  • فاطمه صراف*، محمدرضا روشنی گیلوائی
    عملکرد پایداری شرکت و مسیولیت اجتماعی شرکت نه تنها به دلیل افزایش آگاهی مصرف کنندگان، مقررات و راهبری شرکتی، بلکه همچنین به عنوان یک عامل برای بهبود عملکرد شرکت در بلندمدت، در طول دو دهه گذشته بسیار مورد توجه قرار گرفته و به مسیله مهمی در سطح جهان تبدیل شده است. سودهای پایدار قسمتی از سودهای موجود است که ماندگارند و ماندگاری آن ها ادامه می یابد. ماندگاری سودها را مربوط به کیفیت سودها دانسته و استدلال می کنند آن میزان تغییرات در اجزای فعلی سودها که به ارزش های آتی منتقل می شود، نشاندهنده کیفیت سودها است. همه سودهای حسابداری گزارش شده دایمی نیستند. عملکرد پایداری شرکت و تداوم سود بر ارتباط بین کیفیت سود و جریان نقد آتی رابطه معناداری وجود دارد؟ جامعه آماری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1390 تا 1400 و با استفاده از اطلاعات 186 شرکت و روش رگرسیون خطی چند متغیره به آزمون فرضیه پرداخته شد که نتایج آزمون نشان داد کیفیت سود رابطه معناداری با جریان نقد آتی دارد. همچنین عملکرد پایداری و تداوم سود بر رابطه بین کیفیت سود و جریان نقد آتی تاثیر معناداری دارند.
    کلید واژگان: عملکرد پایداری، تداوم سود، کیفیت سود، جریان نقد اتی
    Fatemeh Sarraf *, Mohammad Reza Roshni Gilvai
    Corporate sustainability performance and corporate social responsibility, not only due to increasing consumer awareness, regulations and corporate governance, but also as a factor for improving corporate performance in the long term, have been highly regarded during the past two decades and become an important issue at the level of The world has changed. Sustainable profits are part of existing profits that are permanent and their durability continues. Permanence of profits is related to the quality of profits and they argue that the amount of changes in the current components of profits that are transferred to future values ​​indicates the quality of profits. Not all reported accounting profits are permanent. Is there a significant relationship between the company's sustainability performance and profit continuity on the relationship between profit quality and future cash flow? The statistical population of companies admitted to the Tehran Stock Exchange between 1390 and 1400 and using the information of 186 companies and the multivariable linear regression method, the hypothesis was tested, and the results of the test showed that the quality of profit has a significant relationship with the future cash flow. Also, sustainability performance and profit continuity have a significant effect on the relationship between profit quality and future cash flow.
    Keywords: Sustainability Performance, earnings continuity, Earnings Quality, future cash flow
  • رحیم بنابی قدیم*، سید علی واعظ، رامین انسانی
    سرمایه فکری به عنوان دارایی نامشهود و نیز به سبب قابلیت یادگیری مستمر، عامل محرکی برای ایجاد مزیت رقابتی شرکت ها و درنتیجه، پایداری بیشتر و نگاه آینده نگرانه در کسب سود است و توجه به آن در کاهش شکاف ارزشی و افزایش قابلیت اتکای اقلام صورت های مالی راه گشا است. هدف این پژوهش، بررسی تاثیر سرمایه فکری بر گزارشگری عملکرد پایداری تجاری و استراتژی کسب وکار شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. برای این منظور داده های 126 شرکت بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی 1392-1400 انتخاب و با استفاده از مدل های رگرسیونی چندگانه تحلیل شدند. نتایج نشان دادند ضریب ارزش افزوده فکری و عناصر آن دارای تاثیر مثبتی بر گزارشگری عملکرد پایداری شرکت ها دارند و نیز ضریب سرمایه فکری و کارایی سرمایه ساختاری و فیزیکی تاثیر مثبتی بر استراتژی آینده نگرانه دارند؛ ولی کارایی سرمایه انسانی تاثیری بر استراتژی کسب وکار ندارد که در راستای شفافیت اطلاعاتی بیشتر، لزوم آگاه سازی و استانداردگذاری گزارش سرمایه فکری در گزارش های مالی را می طلبد.
    کلید واژگان: ارزش افزوده سرمایه فکری، کارایی سرمایه فکری، عملکرد پایداری، استراتژی کسب وکارو کار
    Rahim Bonabi Ghadim *, Seyed Ali Vaez, Ramin Ensani
    Intellectual capital as an intangible asset and also due to the possibility of continuous learning can be a stimulus for creating a competitive advantage for companies and as a result, more stability and a forward-looking view in earning profits, and paying attention to it may result in reducing the value gap and increasing the reliability of financial statements items. This study aims to investigate the effect of intellectual capital on sustainability performance reporting and business strategy of companies listed on the Tehran Stock Exchange. For this purpose, the data of 126 companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period of 2013-2021 were collected and analyzed using multiple regression models. The results showed that the intellectual capital coefficient and its elements have a positive effect on companies’ sustainable performance reporting and also the intellectual capital coefficient and the efficiency of structural and physical capital have a positive effect on futuristic strategy while the efficiency of human capital has no effect on business strategy, Which in order to provide more information transparency, it is necessary to increase information and standardization of intellectual capital reporting in financial statements.IntroductionIntellectual capital as an intangible asset and also due to the possibility of continuous learning can be a stimulus for creating a competitive advantage for companies and as a result, more stability and a forward-looking view in earning profits, and paying attention to it may result in reducing the value gap and increasing the reliability of financial statements items. Business sustainability is a strategy that integrates social, economic, and environmental principles into the business model. Sustainable enterprises prioritize and apply environmental principles and socially responsible behavior in all business decisions and incorporate it into their business strategy. In a broader context, social, environmental, and economic demands are considered as three pillars of sustainable development. Business sustainability is not only desired for ethical and commercial reasons but also dictated by historical necessity. In the era of globalization and increasing competition, companies cannot underestimate the importance of social and environmental aspects, which should be equal in priority to financial aspects. Achieving economic, social, and environmental goals can bring many benefits and increase competitiveness. Considering that the institutionalization of intellectual capital and continuous innovation through it is considered a factor for creating a sustainable competitive advantage, the sustainable configuration of companies requires the configuration of intellectual capital to create sustainable added value. Today, the stability of companies depends on the use of a knowledge economy, and the prerequisite for the optimal use of a knowledge economy is the effective use of intellectual capital, and in general, it is necessary to create stability of performance to achieve sustainable competitive power, which according to previous researches, through the added value of intellectual capital can be realized. When talking about the role of knowledge in strategies, it means the knowledge of managers and employees of the organization. Employee knowledge can usually be a limiting factor in formulating organizational strategies, as some employees may not understand them. This is one of the biggest problems that managers face and it is the risk that employees do not understand organizational strategies. Developing a strategy is an activity that originates from the creativity of the human brain, and there is no written formula that gives the correct answer. On the other hand, intellectual capital as a knowledge-based approach has strengthened the interactions of individuals and groups in creating knowledge for the formulation and effective implementation of organizational strategy, the effective management of intellectual capital determines the structure, systems, and processes created by the company and the customer community in It is in line with interactive and competitive strategies inside and outside the organization. Considering the paradigm of a competitive force regarding the role of intellectual capital in gaining profitability and competitive power and the paradigm of the resource-based approach regarding the role of intellectual capital as a strategic asset, intellectual capital is considered one of the important drivers of organizational strategy and added value. Most intellectual capital will be associated with future-oriented and innovative strategy. This research aims to investigate the effect of intellectual capital on sustainability performance reporting and business strategy of companies listed on the Tehran Stock Exchange. Methods & MaterialThis research is a correlational research, and in terms of the purpose, the research is of an applied type, because the data of the listed companies in the past (historical) years were used; therefore, it is considered a type of post-event research. For this purpose, the data of 126 companies of the Tehran Stock Exchange in the period of 2013-2021 were selected and analyzed using multiple regression models. FindingThe result of test the first hypothesis of the research shows that the coefficient of added value of intellectual capital, and the efficiency of structural, physical, and human capital have a significant positive effect on the reporting of the commercial sustainability performance of the studied companies, and among the elements of intellectual capital, the efficiency of human capital It has the highest coefficient and effectiveness. The result of test the second hypothesis of the research showed that the coefficient of intellectual capital and its two elements, i.e. structural and physical capital efficiency, have a significant positive effect on business strategy, but human capital efficiency has no effect on business strategy. It requires the creation and standardization of intellectual capital reporting in financial reports. Conclusion & ResultsThe obtained result shows that the coefficient of intellectual capital and its elements turns knowledge into a sustainable competitive advantage and as a valuable intangible asset causes innovation in products and processes and creates an increasing quality that expresses the role of The knowledge-based economy in the changing environment and with today's advanced technology plays a role in gaining sustainable profits by acquiring new customers and innovations in the company's sustainability path and results in the creation of value and sustainable competitive advantage. Also, companies with a higher intellectual capital coefficient choose an aggressive strategy to rely on intellectual and knowledge-based abilities as a factor of superiority among competitors, to produce products with more innovations and a more differentiated quality compared to Provide competitors. Because this is the business strategy that can turn the company's intellectual capabilities and intangible capital into value, and in the meantime, intellectual capital as a source of value creation with the direction of a future-oriented strategy in earning sustainable profits. The motivation of the process of continuous improvement causes more efficiency in the use of the company's available resources. Considering that human capital, through structural capital and customer capital, turns knowledge into a sustainable competitive advantage, the need to pay attention to the structures and facilitate the business environment and training managerial and entrepreneurial skills seems necessary. Therefore, it is suggested to the policy-making and standard-setting institutions, in the direction of training to transform knowledge into a competitive advantage, to introduce procedures for registering and reporting intellectual capital as a competitive advantage, to reduce the gap between book value and market value, reliable financial reports should be provided for decision making. Also, to achieve the interests of all interested groups in society by influencing the environmental and social effects of companies, more emphasis is needed on the standardization of intellectual capital reporting as a stimulus for commercial sustainability. Investors are suggested to consider the coefficient of the added value of intellectual capital as a factor to strengthen sustainable performance and future-oriented strategy to achieve sustainable profit and also to choose stocks with a long-term perspective in earning profit. Investors are suggested to consider the added value factor of intellectual capital as an intangible asset that stimulates value creation in choosing their optimal portfolio.  Corresponding author
    Keywords: Intellectual Capital Value Added, Intellectual Capital Efficiency, Sustainability Performance, Business Strategy
  • مهدی فیضی، عباسعلی پورآقاجان*، سید حسین نسل موسوی
    برخی از شرکت ها علاوه بر افشای حداقل اطلاعات براساس استانداردهای مربوط و سایر قوانین و مقررات، به افشای اضافی اطلاعات به صورت اختیاری نیز می پردازند. افشای اختیاری یا افشای اخلاقی، افشایی است که شرکت ها علاوه بر الزامات افشای اجباری انجام می دهند. افشای اطلاعات همواره از مهمترین عوامل کاهش مشکلات نمایندگی و عدم تقارن اطلاعاتی می گردد . علاوه بر این، اتخاذ سیاست های مبتنی بر شفافیت و افشای اطلاعات یکی از عوامل بسیار مهم در فرآیند حاکمیت شرکتی مطلوب و بهینه می باشد. یکی از مهمترین معیارهای شفافیت شرکت ها در عصر حاضر، توجه به مسایل اجتماعی، توسعه پایدار و پایندگی است در این راستا، در مطالعه حاضر به بررسی چگونگی ارتباط ابعاد قدرت شرکت در افشای داوطلبانه اطلاعات غیرمالی و عملکرد پایداری شرکت ها پرداخته شد. جامعه آماری این پژوهش، شامل تمامی شرکت‎های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 1387 لغایت سال 1396 بوده و نمونه مورد بررسی، از طریق روش حذف سیستماتیک از جامعه آماری، انتخاب شد. با توجه به شرایط معین، تعداد 112 شرکت به عنوان نمونه آماری این پژوهش، انتخاب شدند. گفتنی است با طراحی مدل های رگرسیونی چندمتغیره به آزمون فرضیه های تدوین شده پرداخته شد. نتایج بررسی ها نشان داد که قدرت شرکت به عنوان یک متغیر تعدیلگر موجب تقویت عملکرد پایدار شرکت می گردد .
    کلید واژگان: عملکرد پایدار، افشای داوطلبانه اطلاعات غیرمالی، قدرت شرکت
    Mehdi Feizi, Abbas Ali Pour Agha Jan *, Seyed Hossein Nasl Mosavi
    Some companies voluntarily disclose additional information in addition to disclosing minimum information in accordance with relevant standards and other laws and regulations. Voluntary disclosure or ethical disclosure is the disclosure that companies make in addition to the mandatory disclosure requirements. Information disclosure is always one of the most important factors in reducing agency problems and information asymmetry. In addition, adopting policies based on transparency and information disclosure is one of the most important factors in the process of optimal and desirable corporate governance. One of the most important benchmarks of corporate transparency in the present era is attention to social issues, sustainable development and sustainability. In this regard, the present study examined the relationship between dimensions of corporate power in voluntary disclosure of non-financial information and corporate sustainability performance. The statistical population of this study included all companies listed in Tehran Stock Exchange from 2008 to 1986 and the sample was selected through systematic elimination from the statistical population. According to the specified conditions, 112 companies were selected as the statistical sample of this study. It is worth noting that the hypotheses were tested by designing multivariate regression models. The results showed that firm strength as a moderating variable enhances firm performance.
    Keywords: corporate power, voluntary disclosure of non-financial information, Sustainability performance
  • Ahmad Nasseri *
    This study provides an empirical evidence on how Corporate Sustainability Performance (CSP), is reflected in the corporate value. Using a theoretical framework combining Legitimacy theory, Stakeholder theory and Agency theory, a set of hypotheses that relate the corporate value to CSP is examined. For a sample of Iranian firms, 28 components with four dimensions as Community, Environment, Employees and Governance are measured in terms of sustainability. Also to assess the corporate value as dependent variable, Q-Tobin index is used. The results show that corporate sustainability performance and its dimensions, unlike the theoretical principles and dominant theories presented in this regard, have significant inverse relationships with the corporate value at 95 percent confidence level. Such a finding amongst the Iranian companies, does not seem to be strange and unreal; because the concept of corporate sustainability is very unfamiliar and strange among senior Iranian managers of organizations, and often due to state ownership and lack of need to create a positive mindset among their customers, Iranian organizations show little interest for employing corporate sustainability principles. This study supports managers to develop effective policies related to CSP that is necessary to increase the value of corporations.
    Keywords: corporate value, Sustainability performance, Corporate Sustainability Performance
  • Zabihollah Rezaee *
    Companies today face the challenge of adopting proper supply chain sustainability (SCS) strategies and practices to respond effectively to emerging global sustainability initiatives. Business sustainability has become a strategic imperative, with a focus on both financial and non-financial sustainability performance, which creates shared value for all stakeholders. This paper examines the integration of business sustainability into SCS by presenting a model consisting of sustainability theories, sustainability continuous improvement, and sustainability best practices. Companies can use the suggested model to integrate both financial and non-financial sustainability performance information into business models, corporate culture, and supply chain management. This paper also presents several best practices of supply chain sustainability performance by investigating the SCS of a sample of high-profile companies worldwide across many industries. The suggested model and best practices of SCS in this study have implications for policymakers, regulators, standard-setters, management, researchers, and educators. Propositions are posited for the suggested model in promoting business sustainability and SCS strategies.
    Keywords: Sustainability performance, Managerial decision-making, Stewardship theory, Continuous performance improvement
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال