جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « زنان » در نشریات گروه « مدیریت »
تکرار جستجوی کلیدواژه «زنان» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
بسیاری از سازمان ها، سوگیری ها و کلیشه های جنسیتی اغلب، آگاهانه یا ناخودآگاه، بدون توجه به اینکه زنان نقش های رهبری را بر عهده می گیرند، رخ می دهند. علاوه بر این، زنان باید در هنگام بر عهده گرفتن نقش های رهبری یا آرزوی رهبری شدن، بر چالش های مختلفی غلبه کنند. پژوهش حاضر به بررسی چالش های مدیریتی زنان مدیر استان خوزستان از دیدگاه خبرگان پرداخته است.مواد و روش هاپژوهش از نظر نتیجه توسعه ای از نظر اهداف کاربردی و از نظر داده ها، کیفی است. رویکرد بررسی حاضر آمیخته بوده است. بر این اساس مطالعه حاضر در دو سطح، شامل شناسایی مفاهیم که با مصاحبه با 17 نفر از زنان مدیر استان خوزستان به روش پدیدار شناسی استخراج و همچنین درجه بندی مفاهیم به روش دلفی فازی، با 10 نفر از صاحب نظران و خبرگان در حوزه های سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی استان خوزستان مصاحبه عمیق صورت گرفت.یافته هااولویت بندی چالش های مدیریتی زنان براساس تجربه زیسته مشارکت کنندگان عبارتند از: نبود قانون های حمایتی، اختصاص پایین ترین سطح مدیریتی به زنان، نگاه سنتی به زن، حضور در ساعات غیرکاری اداره، دوره های آموزشی مدیریتی ناکارمد، تبعیض های پرداختی بین مدیران زن و مرد، روحیه عاطفی،عدم همکاری خانواده، دیدگاه مردسالارانه در سازمان ها، اعتماد به نفس پائین، تمایل نداشتن برای رفتن به ماموریت های کاری، تداخل زندگی خانوادگی با شغلی، مقابله همکاران خانم. که در 5 مفهوم اصلی سقف شیشه ای، سلطه تاریخی مردان بر زنان، اعتماد به نفس پایین زنان، عدم تناسب چارچوب های عرفی و شرعی حضور زنان، فرمانبر نبودن همکاران خانم دسته بندی گردید.نتیجه گیریفضای ساختاری و فرهنگ سازمانی با تاثیر از سلطه و رسوخ نظام فرهنگی جامعه به عنوان مهمترین، اثرگذارترین و نزدیکترین محیط تعاملی جهان کار و اشتغال زنان در دستیابی آنان به سطوح مدیریتی موثر است.کلید واژگان: زنان, چالش مدیریتی, سقف شیشه ای, تبعیض, عاطفی بودن, خوزستان}In many organizations, gender biases and stereotypes often occur, consciously or unconsciously, regardless of whether women assume leadership roles. In addition, women must overcome various challenges when assuming leadership roles or aspiring to be leaders. The present research has examined the management challenges of women managers in Khuzestan province from the perspective of experts.Materials and methodsThe research is qualitative in terms of development results, in terms of practical goals and in terms of data. The approach of the present study was mixed. Based on this, the present study in two levels includes the identification of concepts that were extracted by interviewing 17 women managers of Khuzestan province using the phenomenological method and also grading the concepts using the fuzzy Delphi method, with 10 experts and experts in political fields. Social, cultural, economic of Khuzestan province, an in-depth interview was conducted.FindingsThe prioritization of women's management challenges based on the lived experience of the participants are: lack of protective laws, allocation of the lowest management level to women, traditional view of women, attendance at non-working hours of the office, ineffective management training courses. pay discrimination between male and female managers, emotional mood, lack of family cooperation, patriarchal view in organizations, low self-confidence, unwillingness to go on work missions, interference of family life with work, confronting female colleagues. which was categorized into 5 main concepts of glass ceiling, historical dominance of men over women, low self-confidence of women, incompatibility of customary and religious frameworks for the presence of women, disobedience of female colleagues.ConclusionThe structural space and organizational culture with the influence of the dominance and influence of the cultural system of the society as the most important, the most effective and the closest interactive environment of the world of work and employment of women is effective in their reaching managerial levels.Keywords: Women, Managerial Challenge, Glass Ceiling, Discrimination, Emotional, Khuzestan}
-
پژوهش حاضر، تحلیل کتاب سنجی مطالعات جهانی حوزه رهبری زنان در پایگاه وب آو ساینس براساس پژوهش های پنج قاره و مقایسه آن ها با یکدیگر است. این پژوهش علم سنجی از نوع توصیفی- تحلیلی با بهره مندی از فنون کتاب سنجی و مصورسازی نظیر فنون تحلیل هم واژگانی و تحلیل شبکه اجتماعی انجام شده است. جامعه پژوهش، 3207 رکورد در حوزه رهبری زنان در بازه زمانی 1975-2021، در پایگاه وب آو ساینس است که در آگوست 2021، بازیابی شده اند. از نرم افزارهای هیست سایت، بیب اکسل و اکسل به منظور تحلیل داده ها و از نرم افزار وی ا اس ویور برای ترسیم نقشه ها استفاده شده است. یافته ها نشان می دهد قاره های آمریکا، اروپا، آسیا، اقیانوسیه و آفریقا به ترتیب در 1575، 1005، 486، 227 و 172 تولید علمی سهم داشته اند. ایالات متحده آمریکا تاثیرگذارترین کشور و دانشگاه های استنفورد، نورث وسترن و هاروارد به ترتیب پرتولیدترین، تاثیرگذارترین و حائز بیشترین همکاری بودند. حوزه اقتصاد کسب و کار بیشترین مشارکت در مطالعات را داشته است. واژگان کلیدی جنسیت، رهبری و زنان پرتکرارترین واژگان در مطالعات قاره ها بودند. زوج های هم واژگانی جنسیت-رهبری، رهبری-زنان و جنسیت-زنان زوج های مشترک پرتکرار در پنج قاره بودند. در مطالعات قاره آمریکا «جنسیت، رهبری زنان، عملکرد، سازمان ها و رفتار»، در مطالعات قاره اروپا «جنسیت، زنان، کلیشه ها، آموزش و پرورش، اشتغال و خطر»، در مطالعات قاره آسیا «جنسیت، زنان، مدیریت، اشتغال، عملکرد و فرهنگ»، در مطالعات قاره اقیانوسیه «جنسیت، زنان، کلیشه ها، قدرت و مدیریت» و در مطالعات قاره آفریقا «جنسیت، رهبری، زنان، مدیریت، اشتغال و آموزش و پرورش» موضوعات داغ بوده اند. پژوهشگران آمریکایی بر عملکرد و رفتار رهبری/رهبران زن، پژوهشگران اروپایی بر رهبری زنان در آموزش و پرورش، پژوهشگران آسیایی، اقیانوسیه و آفریقایی بر مدیریت زنان در مشاغل و حوزه آموزش و پرورش متمرکز هستند. شناسایی موضوعات داغ زمینه را برای سرمایه گذاری بیشتر دولت ها به-منظور رشد و توسعه زنان برای احراز پست رهبری در سازمان ها آماده می کند.کلید واژگان: زنان, رهبری سازمانی, علم سنجی, هم واژگانی, تحلیل شبکه اجتماعی}The purpose of this study is the bibliographic analysis of global studies in the field of women's leadership on the Web of Science based on research from five continents and comparing them with each other. This Scientometrics study is a descriptive-analytical research using bibliometric and illustration techniques such as coword analysis and social network analysis. The research population is 3207 records in the field of women's leadership in the period 1975-2021 on the Web of Science database, which were retrieved in August 2021. Histcite, BibExcel and Excel are used to analyze the data and VOS software is used to draw maps. The results show that the Americas, Europe, Asia, Oceania and Africa contributed to 1575, 1005, 486, 227 and 172 scientific productions, respectively. The United States was the most influential country, and Stanford, Northwestern, and Harvard universities were the most productive, influential, and most cooperative, respectively. The area of business economics has had the most participation in studies. The keywords gender, leadership, and women were the most frequently used keywords in the study of continents. Coword pairs of Gender-Leadership, Leadership-Women, and Gender-Women were the most frequently used keywords pairs on five continents. In the American Studies “Gender, Women's Leadership, Performance, Organizations, and Behavior”, in the European Studies “Gender, Women, Stereotypes, Education, Employment, and Risk”, in the Asian Studies “Gender, Women, Management, Employment, Work, and Culture”, in Oceanic studies "Gender, Women, Stereotypes, Power, and Management", and in African studies “Gender, Leadership, Women, Management, Employment and Education”, were hot topics. American researchers focuse on leadership performance and behavior/women leaders in general, European researchers focuse on women leadership in education, Asian, Oceanic and African researchers focuse on women management in careers and education. Identifying hot topics paves the way for more investment in women's growth and development for leadership positions in governments and organizations.Keywords: Women, Organizational leadership, Scientometrics, Coword, social network analysis}
-
هدف و زمینه
احساس امنیت، پدیده ای ادراکی و ذهنی است و فهم کنشگران از حجاب با معانی متعدد، تفسیر می شود و زنان را به سمت پوشش رفتاری هدایت می کند. هدف پژوهش کنونی، فهم حجاب با احساس امنیت در بین زنانی بوده است که می تواند با تکیه بر امنیت وجودی گیدنز تفسیر شود.
روشدر این پژوهش، از رویکرد کیفی و راهبرد روش تحلیل مضمون مبتنی بر ابزار مصاحبه های نیمه ساختاریافته در بین زنان شهر مشهد با تکیه بر نمونه گیری هدفمند از نوع حداکثر تنوع، استفاده شد. یافته ها تا جایی که به اقناع و اشباع علمی برسد، اداه یافت. بر همین مبنا، داده ها جمع آوری و فرایند شناسه گذاری و تحلیل کیفی انجام شد.
یافته هانتایج پژوهش شامل شش مقوله محوری: در امان بودن از نگاه های معنادار، در امان بودن از تعرض های کلامی، در امان بودن از تعرض های جسمی، در امان بودن از سرقت و کیف قاپی، در امان بودن از زورگیری و خفت شدن و برچسب نخوردن و سه مقوله گزینشی امنیت جنسی- جنسیتی، امنیت اجتماعی و امنیت روانی، به دست آمده است.
نتایجحجاب به عنوان یک پدیده ایجابی و سلبی، نوعی مصونیت در ابعاد مختلف می تواند باشد که احساس امنیت زنان را ارتقاء می بخشد. دراین بین زنانی که از منظر عاملیت، به حجاب توجه می کنند، این موضوع را یکی از مهمترین چارچوبهای احکام الهی برای تضمین سعادت فردی و امنیت بشریت تلقی می کنند و نیز کنشگران زنی که حجاب را به عنوان موضوعی اجتماعی تلقی کرده اند، هویت جمعی خود را از طریق پوشش تقویت می کنند.
کلید واژگان: احساس امنیت, حجاب, فهم, زنان}Background and PurposeThe sense of security is a perceptual and subjective phenomenon and interprets the actors' understanding of the veil with multiple meanings; and it leads women to cover diverse behavior. The perpose of the present research was to understand the Hijab with a sense of security among girls and women who can be interpreted by relying on Giddens existential security.
MethodIn this research, from the qualitative approach and the strategy of the thematic analysis method based on semi-structured interviews among young women and girls of Mashhad city, relying on targeted sampling of the type of maximum diversity, with selected findings as far as persuasion and saturation. Scientifically, the data was collected, and the coding and analysis process was done based on qualitative software.
FindingThe results of the research include six key categories of being safe from meaningful looks, being safe from verbal assaults, being safe from physical assaults, being safe from theft and pickpocketing, being safe from coercion and bullying, labels Not eating" three selective categories" sexual-gender security, social security and psychological security have been achieved.
ConclusionHijab can be a positive and negative phenomenon, a type of immunity in different dimensions, which enhances women's sense of security. Meanwhile, women who pay attention to hijab from the point of view of agency, consider this issue as one of the most important frameworks of divine decrees to guarantee individual happiness and security of humanity, as well as women activists who consider hijab as a social issue. They strengthen their collective identity through covering, enjoy relative immunity and feel very safe in their social interactions.
Keywords: Feeling Of Security, Hijab, Woman, Social Identity} -
منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند. از دغدغه های مهم بنگاه های اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلق هستند باشند. کیفیت و توانمندی نیروی انسانی، مهمترین عامل بقاء و حیات سازمان است. توانمندسازی کارکنان، محوری ترین تلاش مدیران در نوآفرینی، تمرکز زدایی و حذف دیوان سالاری در سازمان ها می باشد. توانمندد کردن افراد موجب می شود تا مدیران و سازمان سریع تر و بدون اتلاف منابع به اهداف خود نایل شوند. توانمندسازی موجب می شود که کارکنان، سازمان و شغل را از آن خود بدانند و از کار کردن در آن به خود ببالند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی بوده و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه زنان شاغل در سازمان تامین اجتماعی شهر همدان که در سال 1401 در این سازمان اشتغال داشته اند. تعیین حجم نمونه مطابق با جدول گرجسی - مورگان برای جامعه با تعداد 102 نفر نمونه به تعداد 86 نفر انتخاب شدند؛ که محقق با بیش برآورد 90 تعداد پرسشنامه توزیع نمودند که تعداد 86 پرسشنامه با پاسخ های صحیح بازگشت داده شد. داده های این مقاله، به روش کتابخانه ای(با استفاده از ابزار فیش برداری) و نیز روش میدانی (با استفاده از ابزارهای پرسشنامه)،جمع آوری شده است، ابزار گردآوری اطلاعات در این مقاله، پرسشنامه محقق ساخته بود، پرسشنامه مذکور شامل دو بخش سوالات عمومی و اختصاصی که بر اساس مقیاس 5 درجه ای لیکرت (کاملا موافقم با نمره 5 و کاملا مخالفم با نمره 1) تنظیم شده بود. که روایی آن با استفاده از اعتبار صوری از طریق تعدادی از مدیران و کارشناس سازمان تامین اجتماعی تایید شد و برای تعیین پایایی در یک مطالعه مقدماتی 20 پرسشنامه در بین جامعه آماری توزیع گردید و مقدار آن 0.815 به دست آمد، پس از حصول اطمینان از پایایی و روایی، به توزیع در بین نمونه مورد مطالعه اقدام گردید. و ضریب آلفای کرونباخ برای آن که نشان از پایایی مطلوب برای جمع آوری اطلاعات تحقیق است، تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS21 انجام شد. نتایج تحقیق نشان داد، انتظار و انگیزش توانمندسازی، عدالت و برابری شغلی، دانش و مهارت تخصصی و توانمندسازی سازمانی بر توانمندسازی زنان تاثیر گذار است.
کلید واژگان: توانمندسازی, سازمان تامین اجتماعی, زنان, عدالت و برابری شغلی, توانمندسازی سازمانی} -
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی واقعیت درمانی بر پریشانی روانشناختی، نگرش ناکارآمد و هوش اخلاقی در زنان متقاضی طلاق انجام شد. روش پژوهش حاضر، نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری، کلیه زنان متقاضی طلاق شهر ساری در سال 1399 بودند. نمونه آماری در این پژوهش شامل 30 نفر زنان متقاضی طلاق (15 نفر برای گروه کنترل و 15 نفر برای گروه آزمایش) که به شیوه نمونه گیری هدفمند انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه جایگزین شدند. ابزار گردآوری دادها، پرسشنامه ی پریشانی روانشناختی کسلر، پرسشنامه نگرش ناکارآمد بک و وایزمن و پرسشنامه هوش اخلاقی لینک و کیل بود. تجزیه و تحلیل داده ها تحلیل کوواریانس چند متغیره انجام شد. نتایج نشان داد واقعیت درمانی بر پریشانی روانشناختی، نگرش ناکارآمد و هوش اخلاقی در زنان متقاضی طلاق تاثیر داشته است.
کلید واژگان: واقعیت درمانی, پریشانی روانشناختی, نگرش ناکارآمد, هوش اخلاقی, زنان, طلاق} -
زمینه و هدف
خشونت علیه زنان، یکی از معضلات اجتماعی است و پیامدهای جسمی، روانی و اجتماعی بسیاری دربردارد که می تواند سلامت زنان، خانواده و جامعه را به خطر اندازد. بنابراین خشونت، واقعیتی است که در همه جوامع وجود دارد و عوامل گوناگونی بر آن تاثیر دارد. بنابراین پژوهش کنونی با هدف بررسی عوامل موثر بر خشونت علیه زنان انجام شده است.
روش شناسی:
جامعه آماری پژوهش، زنان خشونت دیده مراجعه کننده به مرکز مشاوره بهزیستی، شوراهای حل اختلاف، کلانتری ها و دادگستری شهر بندرعباس است که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و دردسترس، تعداد 258 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه طراحی شده توسط پژوهشگر استفاده شد. پایایی پرسش نامه با استفاده از آلفای کرونباخ به دست آمده است. نتایج گویای آن بود که ضریب آلفای کرونباخ برای طیف نگرش مردسالارانه 878/0، طیف مشاهده خشونت در خانواده پدری 859/0، طیف تحریک روانی همسر 860/0 و طیف خشونت 963/0 بوده است. برای بررسی فرضیه های پژوهش از آزمون های تی، تحلیل واریانس و رگرسیون چندمتغیری استفاده شد.
یافته هانتایج به دست آمده از پژوهش نشان داد که رابطه معناداری بین خشونت علیه زنان با تحصیلات زنان و مردان، شغل زنان و مردان، اعتیاد همسر، تحریک روانی همسر، شیوه انتخاب همسر، تجربه خشونت در دوران کودکی، مشاهده خشونت در خانواده پدری و نگرش مردسالارانه وجود دارد. در تحلیل رگرسیون گام به گام، پس از وارد شدن همه متغیرها، درنهایت دو متغیر مشاهده خشونت در خانواده پدری و تحریک روانی همسر وارد معادله رگرسیون شد و با توجه به مقدار ضریب تعین، این متغیرها 3/48 درصد از تغییرهای متغیر وابسته را تبیین کردند.
نتیجه گیریبا توجه به اینکه مشاهده خشونت در خانواده پدری، ببیشترین تاثیر را بر خشونت علیه زنان داشته است، بنابراین جو حاکم بر خانواده و نحوه برخورد والدین با همدیگر بر رفتار فرزندان در آینده تاثیرگذار است. ازاین رو باید تغییرات اساسی در ساختار فرهنگی- اجتماعی خانواده به وجود آید تا تبعیض و به دنبال آن خشونت علیه زنان، کاهش یابد.
کلید واژگان: خشونت, زنان, بندرعباس, اعتیاد همسر}Background and PurposeViolence against women is considered as one of the social problems and has many physical, psychological and social consequences that can endanger the health of women, family and society. Therefore, violence is a reality that exists in all societies and is influenced by various factors. so, the current research was conducted with the aim of investigating the factors affecting violence against women.
MethodologyThe statistical population of the research is the abused women referring to the Welfare Counseling Center, Dispute Resolution Councils, Police Stations and Justice of Bandar Abbas city, and 258 people were selected as a statistical sample using targeted and available sampling method. A questionnaire designed by the researcher was used to collect data. The reliability of the questionnaire was obtained using Cronbach's alpha. The results showed that Cronbach's alpha coefficient for the Patriarchal attitude spectrum 0/878, observation of violence in the paternal family 0/859, spouse's mental stimulation 0/860 and violence spectrum was 0/960. T-tests, analysis of variance and multivariate regression were used to check the research hypotheses.
ResultsThe results obtained from the research showed that there is a significant relationship between violence against women and women's and men's education, women's and men's jobs, spouse's addiction, spouse's mental stimulation, spouse selection method, experience of violence in childhood, observation of violence in the paternal family and Patriarchal attitude. In the step-by-step regression analysis, after entering all the variables, finally, two variables of observing violence in the paternal family and spouse's mental stimulation were entered into the regression equation, and according to the coefficient of determination (R2), these variables explained 48.3% of changes in the dependent variable.
ConclusionConsidering that the observation of violence in the paternal family had the greatest impact on violence against women, Therefore, the atmosphere in the family and how the parents treat each other has an impact on the children's behavior in the future. So, there should be fundamental changes in the cultural-social structure of the family in order to reduce discrimination and then violence against women.
Keywords: Violence, Women, . Bandar Abbas} -
زمینه و هدف
هدف ازاین پژوهش شناسایی استراتژی های رفع موانع کارآفرینی زنان با رویکرد اقتصاد مقاومتی می باشد.
روش شناسی:
پژوهش حاضرازنظرهدف کاربردی و از نظر روش اکتشافی از نوع کیفی بوده ،که در جامعه آماری کارشناسان و متخصصان کارآفرینی به روش گرندد تیوری اجرا گردیده است.ابزار جمع آوری داده ها مصاحبه عمیق ونیمه ساختار یافته می باشد.بعد از اجرای 15 مصاحبه عمیق از طریق نمونه گیری هدفمند و جمع آوری نظرات کارشناسان کارآفرین به اشباع نظری دست یافتیم و داده ها با استفاده ازکدگذاری های بازانتخابی ونظری تحلیل شد.
یافته هایافته هاپژوهش نشان داد که جنسیت ، نقش دوگانه ، عوامل اجتماعی ، فرهنگی ، عوامل آموزشی و اقتصادی به عنوان موانع کارآفرینی زنان می باشد و استراتژی های رفع موانع شامل برنامه ریزی و سیاستگذاری برای توسعه ، کارآفرینی زنان ، بهبود نظام آموزش کارآفرینی ، بهبود زیرساخت های توسعه کارآفرینی و توسعه هنجارهای فرهنگی- اجتماعی می باشد که باعث توسعه اشتغال زایی ، افزایش رفاه در جامعه و توسعه اقتصادی اجتماعی در جامعه می گردد .
کلید واژگان: کارآفرینی, زنان, اقتصاد مقاومتی}Background and purposeThe purpose of this research is to identify strategies to remove barriers to women's entrepreneurship in the resistance economy.
MethodologyThe current research is qualitative in terms of practical purpose and exploratory method, which was implemented in the statistical community of entrepreneurship experts and professionals using the ground theory method. The data collection tool is an in-depth and semi-structured interview. After conducting 15 in-depth interviews through purposive sampling and collecting opinions Entrepreneurial experts reached theoretical saturation and the data were analyzed using selective and theoretical coding.
FindingsThe findings showed that gender, dual role, social, cultural, educational and economic factors are obstacles to women's entrepreneurship, and strategies to remove obstacles include planning and policy making for development, women's entrepreneurship, improving the entrepreneurship education system, improving It is the infrastructure for the development of entrepreneurship and the development of cultural-social norms, which causes the development of employment, the increase of welfare in the society and the economic and social development of the society.
Keywords: entrepreneurship, Women, Resistance Economics} -
نشریه مدیریت سبز، سال سوم شماره 1 (بهار 1402)، صص 156 -171
مشارکت حقی است که باید برای همگان فراهم شود و از بنیان های مهم روابط اجتماعی است و زنان به عنوان نیمی از جمعیت جامعه با مشارکت اجتماعی می توانند نقش مهمی در توسعه جوامع داشته باشند. از اینرو هدف پژوهش حاضر شناسایی و تحلیل عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی زنان در توسعه پایدار استان گلستان بود. روش پژوهش، کاربردی و توصیفی بود که با رویکرد آمیخته اکتشافی انجام شده است. جامعه آماری در مرحله کیفی 10 نفر از خبرگان دانشگاهی با روش قضاوتی هدفمند بود و در مرحله کمی، زنان بالای 15 سال ساکن در شهرهای استان گلستان به تعداد 378422 نفر بودند که حجم نمونه مطابق با جدول کرجسی و مورگان 383 نفر تعیین و از نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. برای شناسایی مولفه های مشارکت اجتماعی زنان از روش دلفی و برای تحلیل روابط بین مولفه ها از روش معادلات ساختاری با نرم افزار Smart PLS3 استفاده شده است. برای سنجش روایی و پایایی مرحله کیفی از معیارهای لینکولن و گوبا (1982) و در مرحله کمی از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد. نتایج دلفی نشان داد مشارکت اجتماعی زنان در توسعه پایدار ، شامل 16 مولفه (انسجام اجتماعی، منزلت اجتماعی، امید به آینده، پایگاه اجتماعی، امنیت اجتماعی، عام گرایی، آگاهی اجتماعی، اعتماد به نفس، سبک زندگی، طبقه اجتماعی، استفاده از وسایل ارتباط جمعی، وضعیت شغلی، ساختار دموکراتیک خانواده، سطح درآمد، تحصیلات و سن) می باشد.
کلید واژگان: مشارکت اجتماعی, زنان, توسعه پایدار, استان گلستان}Participation is a right that should be provided to everyone and is one of the important foundations of social relations, and women, who are half of the society's population, can play an important role in the development of societies with their social participation. The aim of the present study was to identify and analyze the factors affecting the social participation of women in the sustainable development of Golestan province. The research method was applied and descriptive, adopting a mixed exploratory approach. In the qualitative stage, the statistical population was 10 university experts who were selected based on purposeful/judgement sampling strategy. In the quantitative stage, there were 378,422 women over 15 years old living in the cities of Golestan province, and the sample size was 383 individuals according to the Krejcie and Morgan table, who were selected based on simple random sampling technique. The Delphi method was used to identify the components of women's social participation, and the structural equation method conducted by Smart PLS3 software was used to analyze the relationships between the components. Lincoln and Guba (1982) criteria were used to measure the validity and reliability of the qualitative stage, and Cronbach's alpha and composite reliability were used in the quantitative stage. Delphi results showed that women's social participation in sustainable development includes 16 components (social cohesion, social dignity, hope for the future, social base, social security, generalism, social awareness, self-confidence, lifestyle, social class, use of mass communication tools, employment status, family democratic structure, income level, education and age). Also, based on the results of structural equation modeling, it can be said: the age component and the social cohesion component have the greatest and least impact on women's social participation in the sustainable development of Golestan province, respectively, by - 0.594 and 0.303.
Keywords: social participation, women, sustainable development, Golestan province} -
هدف از پژوهش حاضر شناسایی عوامل موثر در هویت اجتماعی زنان در ایران و ارایه مدل ساختاری و تفسیری برای به منظور نگاهی جامع و الویت مند به مسیله است. پژوهش از نوع کاربردی است. در ابتدا با مرور نظام مند پژوهش های انجام شده در زمینه هویت اجتماعی زنان، عوامل موثر در هویت اجتماعی این قشر شناسایی شد. سپس با نمونه گیری هدفمند از نخبگان زن و استفاده از پرسش نامه، ماتریس خودتعاملی با روش مدل سازی ساختاری تفسیری به دست آمد. در ادامه با بررسی روابط عوامل موثر در هویت اجتماعی زنان، سطح بندی عوامل صورت گرفت. در مرحله نهایی، با استفاده از تحلیل میک مک (MICMAC) نوع متغیرها براساس قدرت نفوذ و میزان وابستگی تعیین گردید. براساس یافته های این پژوهش، گستره شبکه ارتباطی، پایگاه اقتصادی اجتماعی، استفاده از فناوری های نوین ارتباطی و اطلاعاتی، سرمایه اجتماعی و سرمایه فرهنگی از متغیرهای مستقل کلیدی در هویت اجتماعی زنان است و مدیریت بدن، گرایش به نقش های سنتی (زن سنتی)، مشارکت ورزشی، گرایش به نقش های مدرن (زن مستقل و امروزی)، دین داری زنان، میزان عقلانیت، جهانی شدن، امنیت اجتماعی، ایجاد پیوند میان هویت های مختلف و اوقات فراغت نیز از متغیرهای پیوندی به شمار می آید. متغیر رضایت از زندگی متغیر وابسته است که به شدت تحت تاثیر تغییرات سایر متغیرها، در هویت اجتماعی زنان ایرانی تاثیر می گذارد.کلید واژگان: هویت اجتماعی, زنان, مدل سازی ساختاری تفسیری, تحلیل میک مک}The aim of current study is to identify the effective factors on the social identity of women in Iran and present a structural and interpretive model for the same case. The study is practical. Firstly, previous studies in terms of women’s social identity and the related effective factors were investigated. Then, through purposeful sampling from female elites, and administering questionnaire, a self-interactive matrix was extracted through interpretive structural modelling. By analyzing the factors affecting the women’s social identity, a prioritization was constructed. Finally, employing Mic Mac analysis, the type of variable considering their significance and dependency were sorted. Based on the findings, some of the key independent variables of women’s social identity were: interactional web, socio-economic status, novel IT technology, social capital, and cultural capital. The dependent variables were: body management, traditional roles, athletic contribution, modern roles (independent and updated woman), religious beliefs, reason, globalization, social security, the link between different identities and spare time. Life satisfaction is a dependent variable which is highly related to other variables in the social identity of Iranian womenKeywords: Social Identity, Women, Interpretive structural modeling, Mick Mac}
-
نظام تعلیم و تربیت در ایران از ظهور اسلام تا بروز انقلاب مشروطیت بر پایه سنت و مذهب قرار داشت و جامعه به گونه‌ای سنتی کودکان را برای در دست گرفتن نبض حیاتی آینده این مرز و بوم تربیت می‌کرد. پدر و مادر به صورت فطری از همان آغاز تولد ، نخستین و مهمترین آموزگاران فرزندان خود بودند. پسر، علم و فنون و صنعت را از پدر می‌آموخت و دختر تا 9 سالگی رموز و فنون خانه‌داری را از مادر کسب می‌کرد. در این دوران تعلیم و تربیت دختران و زنان عموما به شکل مکتب خانه ای بود و این مکتب خانه ها تحت نظارت دولت نبوده و برنامه ی ویژه ای برای آن ها در نظر گرفته نشده بود. در کنار آموزش مکتب خانه ای زمینه ی آموزش به سبک جدید نیز از اوایل دوره ی قاجار فراهم شده بود، که این امر نتیجه ارتباط با کشورهای اروپایی، تاسیس مدارس خارجی و انتشار روزنامه بوده است. پس از انقلاب مشروطه با تاسیس مدارس به سبک جدید، مدارس دخترانه نیز به دو صورت ملی و دولتی درآمد که برنامه ی آموزشی این مدارس با توجه به ملی یا دولتی بودنشان متفاوت بوده است. این پژوهش که با روش توصیفی- تحلیلی و با استفاده از منابع کتابخانه ای و صورت گرفته است، به بررسی نحوه ی آموزش دختران و زنان در دوره ی قاجار به عنوان بخش مهم و موثر جامعه ی ایران به لحاظ سیاسی، اجتماعی و فرهنگی پرداخته و تحولات آموزشی ، فرهنگی ، اجتماعی از سلطنت فتحعلی شاه تا سلطنت مظفرالدین شاه مطرح گردیده است.
کلید واژگان: آموزش, قاجار, دختران, زنان, مدارس ملی, تحولات آموزشی} -
هدفتوانمندکردن زنان می تواند موجب شود تا این قشر از جامعه قوت ها، ضعف ها، فرصت ها و تهدیدهای خود را بشناسند و با توجه به ظرفیت های خود به سمت اهداف حرکت کنند. در همین راستا و با توجه به اهمیت مقوله توانمندی در این پژوهش سعی شده است تا با مرور ادبیات و مقالات پراستناد در این حوزه به واکاوی ظرفیت های علمی موجود پرداخته شود.روشمطالعه حاضر با استفاده از مرور سیستماتیک به بررسی دستاورد های علمی در طول 10 سال گذشته (2020-2010) و بررسی 24 مقاله پراستناد در این حوزه پرداخته شد.یافته هادر مجموع بررسی و کنکاش در مطالعاتی که یک دهه ی اخیر پیرامون توانمند سازی زنان صورت گرفته است، حاکی از آن است که طیف وسیعی از ابعاد مختلف توانمندی و رویکردهای متفاوت توانمند سازی مورد توجه پژوهشگران قرار گرفته است. با این حال در پژوهش های پیشین جایگاه آموزش به ویژه آموزش کارآفرینی در بحث توانمندسازی زنان روستایی کمتر مورد توجه قرار گرفته است.نتیجه گیریبا تلفیق برنامه های آموزشی کارآفرینانه در قالب ترویج فکرهای نو، ضمن ارایه آموزش های مهارتی برای فعالیت در بخش های اقتصادی، ارتقاء سطح دانایی و آگاهی زنان روستایی نسبت به شناخت واقع بینانه ای از ظرفیت ها و توانایی های خود، انتظار می رود بستری مطلوب برای بازآفرینی اجتماعی آنان فراهم شود.بر این اساس بررسی های بیشتر و انجام پژوهش های دقیق و جامع در خصوص به کارگیری این دو مفهوم (آموزش و توانمندسازی) در کنار یکدیگر به صورت مکمل، لازم و ضروری است. پژوهش های آینده می توانند با تمرکز بر توانمندسازی زنان روستایی، طراحی مدل آموزش کارآفرینی و اجرا و عملیاتی سازی آن را مدنظر قرار دهند.کلید واژگان: توانمندسازی, زنان, آموزش, کارآفرینی, مرور سیستماتیک}PurposeEmpowering women can enable this section of society to recognize their strengths, weaknesses, opportunities and threats and move towards their goals according to their capacities. In this regard, and considering the importance of the category of empowerment in this research, an attempt has been made to review the existing scientific capacities by reviewing the literature and highly cited articles in this field.MethodThis study using a systematic review, the scientific achievements during the last 10 years (2020-2010) were reviewed and 24 highly cited articles in this field were reviewed. Based on this, first, after identifying the keywords, the articles published in Science Direct, Scopus, Springer, Sage Journals, and Google Scholar databases were considered for searching.FindingsOverall the study of studies on women's empowerment in the last decade suggests that a wide range of different dimensions of empowerment and different approaches to empowerment have been considered by researchers. However, in previous studies, the place of education, especially entrepreneurship education in the discussion of empowerment of rural women, has received less attention.ConclusionCombining entrepreneurial training programs in the form of promoting new ideas, while providing skills training for working in the economic sectors, raising the level of knowledge and awareness of rural women about a realistic knowledge of their capacities and abilities It is expected that a favorable environment will be provided for their social regeneration. Accordingly, further studies and conducting accurate and comprehensive research on the application of these two concepts (education and empowerment) together are complementary, necessary and essential. Future research can focus on empowering rural women, designing an entrepreneurship education model, and implementing and operationalizing it.Keywords: Empowerment, Women, Education, Entrepreneurship, Systematic review}
-
زمینه و هدف
پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر پدیده صخره شیشه ای بر یادگیری موثر از تجربه و انتقال یادگیری با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان زن است.
روشاین پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی از نوع تحلیلی است. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان زن ادارات آموزش وپرورش خراسان شمالی در سال 1397 به تعداد 111 نفر بود که به صورت تمام شماری انتخاب شد. داده ها با استفاده از پرسش نامه گردآوری و با نرم افزارهای اس پی اس اس و ایموس تجزیه وتحلیل شدند.
یافته ها:
ضریب مسیر بین متغیر پدیده صخره شیشه ای و انتقال یادگیری و یادگیری موثر از تجربه در مدل اثر کامل، معنی دار است. میانجی گری برای متغیر خودکارآمدی در رابطه بین دو متغیر پدیده صخره شیشه ای و انتقال یادگیری وجود دارد. مسیر غیرمستقیم پدیده صخره شیشه ای، خودکارآمدی و انتقال یادگیری با توجه به ضریب مسیر 315/0- در سطح 05/0 معنادار است. متغیر خودکارآمدی نقش میانجی دارد، ضریب مسیر بین پدیده صخره شیشه ای، انتقال یادگیری در حضور متغیر خودکارآمدی (217/0) و در سطح 05/0 معنی دار است، خودکارآمدی رابطه بین پدیده صخره شیشه ای و انتقال یادگیری </em>را به صورت جزیی میانجی گری می کند.
نتایجیادگیری موثر از تجربه و انتقال یادگیری به محیط کار می تواند تضمین کننده بالا بردن کیفیت خدمات زنان باشد و از این طریق سبب معرفی بهتر توانمندی های زنان در سازمان خواهد شد و به تدریج سدهای نامریی پیشرفت را در خواهد نوردید.
کلید واژگان: پدیده صخره شیشه ای, خودکارآمدی, زنان, انتقال یادگیری, یادگیری موثر از تجربه}Journal of Development of Logistics and Human Resoure Management, Volume:17 Issue: 66, 2023, PP 197 -220The purpose of this study was to investigate the relationship between effective learning from experience and transfer of learning with glass cliff phenomenon with the role of self-efficacy mediator of education staff in North Khorasan in 1397. The research method is descriptive and correlational. The statistical population of this study was the total number of 111 employees in the education and training of the northern Khorasan province in 1397. The data collection tool in this research is a questionnaire and SPS 24 and Amos 22 software were used. According to the results, the path coefficient between the variable of the glass cliff phenomenon and the transfer of learning in the full effect model, with 95% confidence is significant. There is mediation for the self-efficacy variable in the relationship between the two variables of glass cliff phenomena and learning transfer. An indirect phenomenon of glass cliffs → self-efficacy → learning transfer with a path coefficient of 315/0-is significant at a level of 0/05. And the automated variable has a mediator role. And the path coefficient between glass cliff phenomena and learning transfer in the presence of self-efficacy variable (0.27) and is significant at the level of 0.05. Self-efficacy mediates the relationship between the glass cliff phenomenon and the transfer of learning. Also, the glass rock phenomenon has a significant negative effect on effective learning experience. The glass-rock phenomenon has a significant negative effect on learning transfer. The glass-rock phenomenon has a significant positive effect on self-efficacy.
Keywords: glass cliff phenomenon, self-efficacy, Women, and learning transfer, effective learning of experience} -
هدف پژوهش حاضر طراحی مدل نقش زنان در فرایند تصمیم گیری خریدهای خانوادگی با درنظر گرفتن تاثیر بازاریابی ویروسی در کلانشهر تبریز می باشد که این تحقیق به لحاظ ماهیت و محتوای کاری، توصیفی-پیمایشی و از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. در این پژوهش برای گردآوری داده ها جهت تدوین ادبیات تحقیق از روش کتابخانه ای و همچنین به منظور گردآوری داده جهت پاسخ به سوالات از روش میدانی بهره گیری شده است. جامعه آماری شامل زنان کلانشهر تبریز که تعداد آنها نامحدود درنظر گرفته شده که حجم نمونه بدست آمده طبق فرمول حجم نمونه نامحدود کوکران برابر با 384 نفر لحاظ گردید. برای انتخاب زنان مورد مطالعه از روش نمونه گیری تصادفی استفاده گردید که برای توصیف داده ها از جدول فراوانی و نمودار ستونی برای متغیرهای جمعیت شناختی و جدول شاخص های توصیفی و نمودار هیستوگرام برای توصیف شاخص میانگین استفاده و در بخش تحلیلی داده ها، از آزمون های گوناگون از جمله آزمون کلیموگروف -اسمیرنوف برای نرمال بودن و آزمون تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی و بارهای عاملی و آزمون رگرسیون و آزمون تی و همبستگی پیرسون از نرم افزار SPSS استفاده شد. در نتیجه عوامل موثر بر هریک از متغیرهای پژوهش شناسایی و مدل نهایی و پیشنهادهای کاربردی ارایه گردید.
کلید واژگان: زنان, تصمیم گیری, خریدهای خانوادگی, بازاریابی ویروسی}The purpose of this research is to design a model of women's role in family purchasing decision-making process considering the impact of viral marketing in Tabriz metropolitan area. This research is descriptive-survey based on its nature and content, and in terms of purpose, it is a type of applied research. In this research, the methodology used to collect the data for the development of the literature is library method, and also to collect data to answer the questions, the field method has been used. The statistical population includes Tabriz metropolitan women whose number is considered unlimited. The sample size was 384 persons according to the unlimited sample size formula of 3845 people. A random sampling method was used to select the women who were used to describe the data from the frequency table and the column diagram for demographic variables and descriptive index table and histogram chart for describing the mean index. In the analytical part of the data, Various methods such as the Kalimogrov-Smirnov test for normalization, exploratory factor analysis, factor analysis, regression test, t-test and Pearson correlation were used for SPSS software. As a result, effective factors on each of the research variables were identified and the final model and applied proposals were presented.
Keywords: Women, decision making, family purchases, Viral marketing} -
پژوهش تصویر بدن یکی از موضوعات مهم در عرصه سلامت روانی است که نارضایتی از آن می تواند آسیب های روانی- اجتماعی زیادی به وجود آورد. هدف پژوهش حاضر، شناسایی علل روان شناختی نارضایتی از تصویر بدن در زنان ورزشکار بود. روش تحقیق، روش کیفی از نوع تحلیل محتوای قراردادی بود. 14 نفر از زنان عضو در باشگاه ها، کانون ها و سالن های ورزشی شهرستان قایم شهر به عنوان مشارکت کننده به روش نمونه گیری مبتنی بر هدف انتخاب شدند و به سوال های مصاحبه نیمه ساختار یافته پاسخ دادند. مصاحبه ها تا اشباع نظری داده ها ادامه یافت و با روش تحلیل محتوای قراردادی تحلیل شدند. از تحلیل نتایج 32 مفهوم، 11 زیر مقوله و 5 مقوله بدست آمده، مقوله های اصلی عبارتند از نارضایتی جسمی، ظاهرگرایی، خودپنداره منفی، مسایل رفتاری عملی و مسایل ارتباطی و اجتماعی بود.
کلید واژگان: تصویر بدنی, زنان, ورزشکار, علل روان شناختی} -
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی گروهدرمانی درمان مبتنی بر تعهد و پذیرش بر شاخص توده بدنی در افراد مبتلا به چاقی انجام شد.این پژوهش به روش نیمه آزمایشی، از نوع پیش آزمون - پس آزمون با گروه کنترل انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه زنان مراجعه کننده به کلینیک زیبایی غرب تهران در شش ماه اول سال 1399 بود. نمونه گیری به صورت دردسترس انجام شد. از بین زنان مراجعه کننده به کلینیک زیبایی، تعداد 60نفر انتخاب شدند پرسشنامه 5 عاملی ذهن آگاهی بر روی آزمودنی ها اجرا شد و سپس آزمودنی ها به طور تصادفی به دو گروه آزمایش و یک گروه کنترل تقسیم شدند. گروه آزمایش اول12 جلسه 120 دقیقه ای آموزش تنظیم هیجان و گروه آزمایش دوم12 جلسه 120 دقیقه ای درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد را دریافت کردند و پس از آن از گروه های آزمایش و کنترل، پس آزمون به عمل آمد. نتایج پژوهش نشان داد که درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر کاهش شاخص توده بدنی افراد مبتلا به چاقی موثر بودند.
کلید واژگان: روه درمانی مبتنی بر تعهد و پذیرش, شاخص توده بدنی, چاقی, زنان} -
هدف پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی درمان شناختی-رفتاری و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد بر افسردگی زنان مراجعه کننده به مراکز بهداشت ساری بوده که با روش پژوهش آزمایشی از نوع شبه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون و گروه کنترل انجام شد. جامعه آماری این تحقیق متشکل از کلیه زنان دارای نشانه های افسردگی و نشخوار فکری که به مراکز بهداشت شهرستان ساری در بین ماه های آذر تا بهمن سال 1398 مراجعه کرده اند، بود. تعداد 45 نفر نمونه در قالب 3 گروه 15 نفره (دو گروه های آزمایشی و یک گروه کنترل) با شیوه نمونه‌گیری در دسترس مشخص شدند. برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه افسردگی بک (1978) استفاده شده است.. نتایج نشان دادند که نتایج نشان دادند که درمان شناختی-رفتاری و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد توانسته است افسردگی و مولفه های آن ها را در زنان مراجعه کننده به مراکز بهداشت ساری بهبود بخشد. همچنین نتایج نشان دادند که بین اثربخشی دو روش درمانی شناختی-رفتاری و درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد در کاهش میزان افسردگی زنان مراجعه کننده به مراکز بهداشت ساری تفاوت معنادار وجود دارد و اثربخشی درمان ACT بیشتر بوده است.
کلید واژگان: درمان شناختی-رفتاری, درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد, افسردگی, زنان} -
از چالش های فراروی ایران در مسیر توسعه، مساله قاچاق کالا است که در این بین قاچاق لوازم آرایشی که با سلامت مصرف کنندگان مرتبط است، اهمیت به سزایی دارد. هدف اصلی این پژوهش، تحلیل رفتار خرید و مصرفی لوازم آرایشی قاچاق در بین زنان است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش آمیخته است. جامعه آماری پژوهش، دانشجویان دانشگاه حضرت معصومه (س) در شهر قم در سال 1397 است. در مرحله کیفی، نمونه به تعداد 20 نفر با روش هدفمند انتخاب شده و داده های پژوهش در مرحله کیفی با استفاده از روش تحلیل تم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. برای گردآوری داده ها در این بخش از مصاحبه استفاده شده که تا رسیدن به اشباع نظری، به گردآوری داده ها از آن پرداخته شده است. در بخش کمی نیز تعداد 15 نمونه به روش هدفمند انتخاب شد. ابزار گردآوری داده های کمی نیز پرسشنامه محقق ساخته است. تحلیل این داده ها به روش AHP مقایسه زوجی است که با استفاده از نرم افزار spss انجام شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که به ترتیب آمیخته بازاریابی محصولات قاچاق، نقش دولت و نقش مصرف کنندگان مهم ترین عوامل در تحلیل علت مصرف لوازم آرایشی قاچاق در زنان است.کلید واژگان: قاچاق کالا, رفتار مصرفکننده, لوازم آرایشی, زنان, تحلیل تم}Smuggling goods is one the challenges of Iran in the way of development. This study aims to focus on analyzing the behavior of shoppers and consumers in respect to smuggled cosmetics and to target females in this regard. The study uses quantitative method to answer the given research questions. The statistical Sample consists of 20 female university students chosen from Hazrat-e-Maasoomeh University (Qom) in year 2019. The research data in the qualitative phase are analyzed through interviewes. In the quantitative section, 15 samples are selected purposively. Quantitative data collection tool is a researcher-made questionnaire. The data are analyzed by AHP pairwise comparison using SPSS software. The results show that three parameters of marketing mix of smuggled goods, government’s role and consumer’s desire are the most important issues in studying the reason of consuming the smuggled cosmetics.Keywords: Smuggling, Consumer Behavior, Cosmetics}
-
مقدمه
بیش از یک میلیون ایرانی با نوعی معلولیت زندگی می کنند. تحقیقات انجام گرفته نشان می دهد که افراد معلول در هنگام وقوع بحران آسیب پذیری بیشتری دارند. نبود دانش و آگاهی و نیز اطلاعات دقیق و داده های آماری جامع در مورد افراد معلول، یکی از چالش های مهم در چند روز اول بحران می باشد که سبب برنامه ریزی های نادرست و آسیب پذیری بیشتر آنها می گردد. مجامع جهانی توجه ویژه ای را به معلولیت معطوف داشته اند. از مجموع 17 هدف توسعه پایدار، 5 هدف آن مربوط به افرادمعلول است که باید در همه شاخص های اهداف توسعه پایدار مدنظر قرارگیرد. هدف از این تحقیق، بررسی آسیب پذیری شهر تهران از منظر انواع معلولیت ها و چالش های آنها به ویژه در زمان بحران با تاکید بر زنان است تا رسیدگی به وضعیت این افرد براساس اهداف توسعه پایدار با آگاهی و شناخت صورت گیرد.
روشتحقیق حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی است. در این تحقیق آمار مربوط به انواع معلولیت ها از مرکز آمار ایران استخراج و پس از انجام محاسبات آماری در محیط نرم افزاری GIS پردازش گردید. شاخص های مورد نظر این تحقیق شامل انواع معلولیت ها نظیر؛ افرادمعلول حسی (افراد با وضعیت نابینایی، کم بینا و ناشنوا و اختلال گفتاری)، حرکتی (افراد با نقص در تنه، دست یا پا) و ذهنی (افراد با انواع معلولیت های ذهنی) است. به منظور تعیین میزان آسیب پذیری شهر تهران، توزیع انواع معلولیت ها به تفکیک جنس و منطقه مورد نظر بوده است. شاخص کل که معرف آسیب پذیری کل است از حاصل جمع انواع معلولیت ها با وزن یکسان محاسبه شده است و نقشه پهنه بندی آن در نرم افزار جی آی اس تهیه و مناطق آسیب پذیر از نظر انواع معلولیت ها مشخص شده است.
یافته هااز مهمترین نیازهای برنامه ریزی برای این گروه آسیب پذیر در زمان قبل از بحران، اطلاع از توزیع جمعیتی و دانش و آگاهی در مورد نیازهای ایشان در زمان وقوع بحران نظیر تخلیه اضطراری، کمپ ها، اسکان اضطراری و توزیع غذا، دسترسی به امکانات اقامتی و وسایل کمکی و همچنین نیازهای بعد از وقوع، شامل نیازهایی است که در هنگام بازسازی، بهبودی و بازیابی و احیاء مجدد باید مورد نظر قرار گیرد. نظر به اهمیت این نیازها و برنامه ریزی برای تامین آن، وضعیت معلولان شهر تهران (معلولان کل، معلولان گفتاری، حرکتی، نابینایان و ناشنوایان و معلولان ذهنی) و مشکلات هر گروه از معلولان با میزان توزیع آنها به تفکیک جنسیت و مناطق در سطح شهر تهران مورد بررسی قرار گرفت.
نتیجه گیریمعلولان نسبت به گروه های جمعیتی دیگر آسیب پذیری بیشتری دارند و به دلیل شرایط خاص فیزیکی با چالش های بسیاری در فرایند مدیریت بحران مواجه هستند. برای توجه ویژه به این گروه جمعیتی در فرایند مدیریت بحران، اطلاع و آگاهی از نحوه توزیع جمعیتی بسیار با اهمیت می باشد. به منظور برنامه ریزی های جامع مدیریت بحران و برنامه های کاهش خطرپذیری برای تامین نیازها و به حداقل رساندن آسیب های این گروه جمعیتی و هدفمند نمودن منابع مالی محدود، اولویت بندی نهایی بر اساس شاخص کل معلولیت انجام یافت. براساس نتایج حاصل از این اولویت بندی، مناطق4، 1، 2و 5 به ترتیب برای برنامه ریزی های ضروری مدیریت بحران و ظرفیت سازی های آموزشی تعیین و برای بهبود شرایط افراد معلول در بحران ها پیشنهاداتی ارایه گردید.
کلید واژگان: معلولیت, شهر تهران, آسیب پذیری, زنان}BackgroundMore than one million Iranians live with a disability. Research has shown that people with disabilities are more vulnerable to disasters. The lack of knowledge and awareness, as well as accurate information and comprehensive statistical data on people with disabilities, is one of the major challenges in the first few days of the disaster, which leads to inaccurate programming and more vulnerability. Global assemblies have paid special attention to disability. Out of the 17 goals of sustainable development, 5 targets are for disabled people, which should be considered in all indicators of sustainable development goals. The purpose of this research is to provide information on various types of disabilities in the city of Tehran and their challenges, especially in times of disaster, in order to address the situation of these people based on the goals of sustainable development with awareness and recognition.
MethodThe present research is descriptive-analytic. In this study, statistics on various types of disabilities were extracted from the Iranian Statistical Center and then processed in the GIS software environment. The statistical indicators of this study include people with sensory disabilities (people with blind, deaf and deaf status, speech impairment), people with physical disabilities (people with a defect in the trunk, hand or foot) and people with mental disabilities (people with different mental disabilities). In order to calculate the total index, the sensory, physical and mental indices were calculated first with the same weighting statistics. Subsequently, the total disability index was calculated as the sum of sub-indices. Finally zoning conducted with geometrical interval method in GIS environment and determined prioritized regions.
FindingsOne of the most important planning needs for this vulnerable group in the pre disaster period is to know their demographic distribution and knowledge of their needs at times of disaster, such as emergency evacuation, camps, emergency accommodation and food distribution, access Residential facilities and auxiliary facilities as well as after-care needs include those that need to be considered during reconstruction, recovery, and rehabilitation. In view of the importance of these needs and planning for its provision, the situation of the people with disability in Tehran (total people with various disabilities, speech, physical, blind, deaf and mentally handicapped) and the problems of each group of people with disabilities, with the distribution of them by gender in the city Tehran were investigated.
ConclusionFor the purpose of comprehensive disaster management planning and risk reduction programs to meet the needs and minimize the damage to this demographic group, final priority was drawn based on the total index of disability with emphasis on women. Based on the results of this prioritization, Region 4, Region 1, Region 2, and Region 5 were determined for critical disaster management planning and educational capacity building respectively.
Keywords: vulnerability, disability, Tehran city, woman} -
هدف این پژوهش شناسایی انتظارها و توقع های کارکنان زن و بررسی دیدگاه کارکنان سازمان های دولتی استان یزد در ارتباط با میزان تحقق این انتظارها است. پژوهش با رویکرد ترکیبی اکتشافی انجام شده است؛ برای گردآوری داده ها در بخش کیفی از مصاحبه و در بخش کمی از پرسشنامه (تدوین شده مبتنی بر داده های بخش کیفی) استفاده شده است. جامعه پژوهش در بخش کیفی، 17 نفر از کارکنان زن سازمان های دولتی بودند که به روش گلوله برفی انتخاب شدند و در بخش کمی کارکنان زن سازمان های دولتی استان یزد بودند که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. در این پژوهش و براساس نتایج داده های حاصل از مصاحبه مولفه های تعهد به اجرای قوانین مربوط به زنان، فرصت های برابر در ارایه تسهیلات و مزایا برای زنان، ایجاد محیط حمایتی، فرصت های مرخصی، ایجاد محیط حمایتی رفتارهای مبتنی بر عدالت با زنان و فرصت های آموزشی برابر به عنوان انتظارهای زنان شناسایی شدند. داده های حاصل از بررسی دیدگاه کارکنان درباره این انتظارها نشان داد که میزان رضایت کارکنان زن نسبت به رفتارهای مبتنی بر عدالت با زنان، فرصت های برابر در ارایه تسهیلات و مزایا برای زنان، ایجاد محیط حمایتی پایین تر از حد متوسط است.
کلید واژگان: سازمان های دولتی, زنان, انتظارهای زنان, استان یزد}The purpose of this study is to identify the women’s expectations who are working in public organizations and to examine organization in Yazd Province in terms of fulfilling these expectations and demands. The research is qualitative in terms of methodology using a qualitative mixed exploratory approach. 17 female employees, randomly selected, interviewed to collect the qualitative data and a questionnaire, developed based on the qualitative findings, was used in the quantitative section. Employing a snowball method, the questionnaire distributed among randomly selected female employees in Yazd Province public organizations. Findings in qualitative phase explored the dimensions of commitment to policies and law implementation, Providing facilities and benefits for women, supportive environment, vacation opportunity, justice-based behavior, and the equal educational opportunities. Survey results showed that the level of female employees’ satisfaction toward the justice-based behavior, equal services and welfare facilities, supportive actions are lower than the average
Keywords: Public Organizations, Women, Women’s Expectations, Yazd province} -
توانمندسازی زنان با قدرت تصمیم گیری، سهولت دسترسی به اطلاعات، و کنترل منابع توسط زنان مرتبط است. کارآفرینی زنان در پاکستان در مراحل ابتدایی است. این مطالعه به طور عمده بر چالش توانمندسازی زنان از طریق کارآفرینی در پاکستان متمرکز است. یک پرسشنامه ساخت یافته برای گردآوری داده ها از طریق پیمایش مورد استفاده قرار گرفت. نمونه پژوهش متشکل از 120 زن در شهرهای بزرگ پاکستان بود. نمونه به دو دسته زنان خانه دار و زنانه کارآفرین خانه دار تقسیم شد. نتایج نشان داد که کارآفرینی نقش معناداری داشته و قدرت تصمیم گیری زنان کارآفرین را در مقایسه با زنان خانه دار افزایش می دهد. با این حال، زنان کارآفرین با موانع بسیاری مثل حمایت دولتی کمتر، رویه وامدهی پیچیده بانکها، کمبود آموزشهای مربوط به کار آفرینی، و کمبود آگاهی بازار روبرو هستند. حمایت دولتی به همراه اعطای وامهای بانکی سهل الوصول به زنان می تواند اعتماد به نفس و کنترل آنها روی منابع را هم سطح مردان سازد. نتایج پژوهش نشان می دهد که کارآفرینان زن قدرت تصمیم گیری بالا، مشکلات رفت و آمد کمتر، خودمختاری، استقلال مالی، و توانمندی دارند. این مطالعه به سیاست گذاران کمک می کند تا استراتژی هایی برای غلبه بر موانع کارآفرینی زنان ایجاد کنند تا زنان بتوانند از طریق کارآفرینی به توانمندی برسند. در انتها، یک الگوی توانمندسازی زنان هم ارایه شده است.
کلید واژگان: کارآفرینی, کارآفرین زن, زنان خانه دار تمام وقت, زنان, توانمندسازی}Women's empowerment is related to women's decision-making power, easy access to information, and resource control. Women entrepreneurship is in the initial stage in Pakistan. The present study primarily focused on the challenge of women empowerment through entrepreneurship in Pakistan. A structured questionnaire was used to collect data through the survey method. The target population of the study was 120 women of the main cities of Pakistan. The target population was divided into two categories (housewife/ entrepreneur cum housewife). The results highlight that entrepreneurship played a significant role and increased the decision-making power of women entrepreneurs as compared to the housewife. However, women entrepreneurs are facing various obstacles such as less governmental support, complicated bank loan procedures, lack of entrepreneurial education, and market awareness. The governmental support in place of smooth and easily accessible bank loans for women requires enhancing their confidence and control over resources similar to the men. The result highlights that women entrepreneurs have strong decision-making power, fewer mobility issues, autonomy, financial independence, and empowerment. This study will help policymakers to formulate strategies to overcome the obstacles of women entrepreneurship to attain empowerment through entrepreneurship. A women empowerment model is proposed to be followed.
Keywords: Entrepreneurship, women entrepreneur, Full-time housewife, Women, Empowerment}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.