قرآن
در نشریات گروه مدیریت-
هدف این نوشتار بررسی منابع قدرت رهبری حضرت یوسف (ع) از نگاه قرآن است. مطالب به صورت کتابخانه ای جمع آوری و به روش «توصیفی تحلیلی» و با مراجعه با متون مدیریتی و تفسیری، تجزیه و تحلیل شده است. ابتدا با توجه به آثار مدیریتی، منابع قدرت تبیین گردید. این منابع عبارت اند از: قدرت قانونی، قدرت پاداش، قدرت مهارت و تخصص، قدرت اطلاعات، قدرت صلاحیت و رابطه. سپس وجود آنها در دوران پیامبری حضرت یوسف (ع) و کیفیت آنها اثبات گردید. در ادامه، علاوه بر منابع رایج قدرت رهبری که در آثار پژوهشی و کتب مدیریتی ذکر شده است، با توجه به بیان قرآن از زندگی، سیره و مدیریت حضرت یوسف (ع) در جامعه آن روز، منابع دیگری یافت شد که عبارت اند از: توفیق الهی، معجزه و وحی. در نهایت، به توان الگوگیری انسان های عادی از منابع قدرت پیامبران اشاره گردیده است.
کلید واژگان: منابع قدرت، حضرت یوسف علیه السلام، قرآن، قدرت رهبریThis article seeks to investigate the Prophet Yusuf’s sources of the leadership power from the perspective of the Qur'an. The materials were collected using the library method. They were analyzed through the "descriptive-analytical" method and referring to management and interpretive texts. First, according to management works, sources of power were explained. These sources are: legal power, reward power, skill and expertise power, information power, competence power and relationship. Then, their existence and quality during the prophethood of Prophet Yusuf was proved. Next, according to the Qur'an's statement about the life and management of prophet Yusuf, in addition to the common sources of leadership power mentioned in research works and management books, other sources were found, including: divine success, miracle and revelation. Finally, it has been pointed out that ordinary people can learn from the sources of power of prophets.
Keywords: Prophet Yusuf's Leadership, Leadership, Sources Of Power, Islamic Leadership, Leadership Power -
بررسی و تبیین مقوله های علم آموزی سرمایه انسانی از منظر قرآن (با تکیه بر کلمه العلم)زمینه و هدف
تحقیقات اخیر نشان داده که آموزش نیروی کار برای به دست آوردن بهره وری سازمان قابل توجه است. از طرفی در اسلام انسان باارزش ترین سرمایه یک جامعه، موجود شایسته و بهترین مخلوق دانسته شده است؛ ازاین رو این پژوهش در پی آن است که علم آموزی سرمایه انسانی از نظر قرآن چیست.
روشجامعه آماری این پژوهش، آیات 60 سوره قرآن می باشد که کلمات «علم» و «تعلیم» به صورت تفسیر موضوعی و با استفاده از روش کلیدواژه ای و کلمه ای، در نرم افزار جامعه التفاسیر نور جمع آوری شد و آیات به دست آمده با رویکرد کاربردی با به کارگیری روش تحلیل محتوای کیفی استقرایی در سه مرحله کدگذاری و تحلیل شد. آیات هر یک از مقوله ها استخراج و در قالب زیرمقوله ها قرار گرفت. از تحلیل محتوای کمی نیز برای به دست آمدن فراوانی استفاده شده است.
یافته هایافته های تحقیق نشان می دهد که آموزش سرمایه انسانی از منظر قرآن دارای 14 مقوله و 28 زیر مقوله می باشد؛ این نتایج حاصل بررسی قرآن و استخراج 255 مورد از آیات به عنوان فیش های پژوهش بوده که از 60 سوره به دست آمده است.
نتیجه گیریآموزش سرمایه انسانی به صورت تاسیسی از منظر قرآن، بیانگر ویژگی های یادگیری و آموختنی انسان می باشد، که سبب عمق بخشی به معنویات، مهارت آموزی، تحول آفرینی و افزایش بهره وری در سازمان می شود.
کلید واژگان: قرآن، آیات، علم، آموزش، سرمایه انسانیExamining and Explaining the Scientific Categories of Human Capital from The Perspective of the Qur'an (Relying on the Word of AL-ELM)Background and aimRecent researches have shown that workforce training is significant for achieving organizational productivity. On the other hand, in Islam, man is considered to be the most valuable capital of a society, a worthy being and the best creature; Therefore, this research seeks to find out what the study of human capital is according to the Qur'an.
MethodThe statistical population of this research is the verses of the 60th chapter of the Qur'an, the words "science" and "teaching" were collected in the software of Jamiat al-Tafaseer Noor in the form of thematic interpretation and using the keyword and word method, and the verses obtained with a practical approach by applying the content analysis method. Qualitative induction was coded and analyzed in three stages. The verses of each category were extracted and placed in the form of subcategories. Quantitative content analysis has also been used to obtain abundance.
ResultsThe research findings show that human capital education has 14 categories and 28 subcategories from the perspective of the Qur'an; These results are the result of examining the Qur'an and extracting 255 verses from 60 surahs as research sheets.
ConclusionInstitutional training of human capital from the perspective of the Qur'an expresses the characteristics of human learning and learning, which causes deepening of spirituality, skill training, transformation and increase in productivity in the organization.
Keywords: Quran, Verses, Science, Education, Human Capital -
برنامه ریزی یکی از وظائف مهم مدیران در سازمان است. این مفهوم در سیره مدیریتی امام حسین (ع) جایگاه ویژه ای دارا است که ریشه های آن را در آموزه های قرآن باید جست. این تحقیق در صدد است با استفاده از روش اجتهادی (تحلیلی استنباطی) تحلیلی قرآنی از برنامه ریزی امام حسین ارائه نماید. این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از روش اسنادی کتابخانه ای بهره برده است. در این پژوهش ابتدا برنامه ریزی به عنوان یکی از وظایف مدیریت، بررسی و تبیین شده سپس سیره مدیریتی امام حسین (ع) در برنامه ریزی بیان و در ادامه مستندات و مبانی قرآنی آن حضرت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. ره آوردهای پژوهش نشان می دهد که برنامه ریزی در مدیریت امام حسین (ع) دارای دو جنبه برنامه ریزی مادی و معنوی است. این برنامه ریزی دارای اصول و مبانی است که بر اساس آیات قرآن قابل تفسیر و تحلیل است که از اندیشه امام آغاز شده و تا میدان اجرا امتداد می یابد. از دیگر دستاوردهای این تحقیق نگاه نویی است که به نهضت عاشورا و قرآن ایجاد خواهد شد و این رویکرد برای مدیران بسیار الهام بخش و اثرگذار خواهد بود.
کلید واژگان: قرآن، امام حسین، مدیریت، برنامه ریزی، مدیریت اسلامیPlanning is one of the important functions of managers in the organization. This concept has a special place in the management history of Imam Hossein, whose roots should be found in the teachings of the Quran. This research aims to present a Quranic analysis of Imam Hossein's planning using the ijtihad method (inferential analysis). This research will use the library documentation method (note taking in descriptive analytical form) with ijtihad method to collect information. In this research, planning as one of the duties of management will be examined and explained first, then the managerial life of Imam Hussain (peace be upon him) will be expressed in planning, and then the Quranic documents and foundations of that Prophet's life will be examined in the Quran.Planning in the management of Imam Hossein has two aspects of material and spiritual planning. This planning has principles and bases that can be interpreted and analyzed based on the verses of the Qur'an, which started from the thought of the Imam and extends to the field of execution. Another achievement of this research is a new perspective that will be created on the Ashura movement and the Quran, and this approach will be very inspiring and effective for managers.
Keywords: Quran, Imam Hossein, management, Planning, Islamic management -
هر حوزه ای از دانش مانند دانش تصمیم گیری راهبردی که در پی ورود به واقعیت تجربی برای ایجاد تغییر است، ریشه در جهان بینی حاکم بر آن دارد و نمی تواند بدون توجه به مبانی زاویه فکری خود طراحی و اجرا شود. بدین سان برای دستیابی به دانش تصمیم گیری راهبردی قرآن بنیان، چاره ای جز تنظیم معرفتی آن از سطح مبانی زاویه فکری تا سطح تجربی، مبتنی بر آموزه های وحیانی نیست. در این راستا، در پژوهش پیش رو، مبنی بر سازوکار ترکیبی روش دلالت پژوهی و منطق دلالت در پیشینه علم اصول، با استناد به سوره انفال کوشش شده است تا با استفاده از تحلیل تم و تحلیل محتوا در نرم افزار atlas.ti، نمونه هایی از دلالت های مبتنی بر مبانی معرفت شناسی مرتبط با موضوع تصمیم گیری راهبردی فهم و تبیین شود. حاصل این فرآیند استخراج 192 کد اولیه، 14 مضمون پایه و 6 مضمون سازمان دهنده شامل نقش و کیفیت پیوستگی ادراکات حقیقی، اعتباری و وجدانی در تصمیم گیری راهبردی، تبلور فاعل تصمیم گیرنده از جنبه نظری و کاربردی، دانش گفتمان آفرین تغییر و تحول در تصمیم گیری راهبردی، جایگاه ارزش ها در تصمیم گیری راهبردی، منابع معرفت در تصمیم گیری راهبردی و اعتبار منابع معرفت در تصمیم گیری راهبردی، در ذیل یک مضمون دلالی فراگیر، یعنی نمونه مبانی معرفت شناسی تصمیم گیری راهبردی بوده است. گفتنی است نتایج تحقیق در مبانی معرفت شناسی قرآن بنیان در حوزه تصمیم گیری راهبردی است و این مهم، زمینه ساز تولید، فرآوری تدوین جامع نظریه و دانش تصمیم گیری راهبردی قرآن بنیان از سوی پژوهشگران این حوزه و بدین سان ارائه مدل های کاربردی خودویژه برای مدیران راهبردی، از چشم انداز جریان فکر دینی (قرآنی) در عینیت تحقیق و توسعه ای است.کلید واژگان: تصمیم گیری استراتژیک، مبانی معرفت شناختی، پارادایم، قرآن، دلالت پژوهیIntroduction The emergence and processing of thought, theory, conceptual, and operational model of theological management of development, and thus the production of Quranic strategic decision-making knowledge, and solving strategic social and civilizational problems and challenges of Islamic-Iranian society depend on their methodical production and processing from revelatory teachings. Like any other scientific structure, the proper establishment of the epistemological structure of strategic decision-making knowledge based on the Quran requires attention to its "nature of paradigm fundamentals". Thus, every field of knowledge, such as the knowledge of strategic decision-making that seeks to enter the empirical reality for change, is rooted in the dominant world-view, and it cannot be designed and implemented without considering its paradigmatic principles. Therefore, to acquire the Qur'an-based knowledge of strategic decision-making, there is no option to adjust it epistemologically from the level of paradigm principals to the empirical level, based on revelatory teachings.MethodologyBased on the combined mechanism of the implication research method and implication logic in the literature of the science of principles and according to AL - ANFAL Surah, the present research sought to understand and explain examples of implications based on fundamentals of Epistemology related to the subject of strategic decision-making using thematic analysis and content analysis in ATLAS.ti software.Results and DiscussionThe research process led to the extraction of 192 primary codes, 14 basic themes, including1. The role of true and credible perceptions in strategic decision-making; 2. The role of the conscientious perceptions in strategic decision-making; 3. The role of the perceptions system in strategic decision making; 4. The decision-maker and in terms of subjectivity and objectivity; 5. The flow of thought elite knowledge in strategic decision making; 6. Discourse knowledge in contrivance and situation of management; 7. Discourse in the field of public knowledge and socio-cultural affairs; 8. Level of tendency (in the field of faith) in strategic decisions; 9. The level of action (in the field of piety) in strategic decisions; 10. The role and place of revelation, intuition, sense and reason in strategic decision making; 11. Credibility of intuitive and face-to-face resources in strategic decision making; 12. Credibility of product resources in strategic decision making, and 6 organizing themes, including: 1. The role and quality of the continuity of true, credible and conscientious perceptions in strategic decision-making; 2. Crystallization of the decision-maker in terms of subjectivity and objectivity; 3. discourse-creating knowledge of change in strategic decision-making; 4. the position of values in strategic decision-making; 5. resources of knowledge in strategic decision-making; 6. validity of knowledge resources in strategic decision-making, under an inclusive implication theme, namely the fundamentals of the Epistemology of strategic decision-making. The results of the present manuscript included an example of the fundamentals of Quran-based Epistemology in the field of strategic decision-making. The connection of this field of knowledge with religious sciences, on the one hand, gives a better and deeper understanding and analysis of events and problems, and consequently a more appropriate action, gives strategic decision-makers, and on the other hand underlies the production, processing, and development of the theory and knowledge of strategic decision-making of the Quran by researchers, and thus the presentation of specific applied models for strategic managers from the perspective of religious (Quranic) thoughts in research and development objectivity.ConclusionParadigms and models are realized in epistemic, historical, cultural, and social tools and contexts, and even in territorial and regional, and it is required to pay attention to their ecology. If progress is considered as an approach and style of life and specific life world that a school - for example, Islam - has provided for human perfection and life; in addition to inherent features embedded in this lifestyle, the situation of time and place should also be taken into account to implement it and then, an instance should be designed from that life-world and lifestyle so that it can be implemented in that situation of time and place. Accordingly, it is necessary to seriously modify the ideological and practical foundations of macro level decision makers as well as the educational and research system of the country in accordance with the requirements of an Iranian - Islamic culture to respond to the current strategic issues of the country and scientifically and practically update the academic textbooks in the field of strategic management (and particularly strategic decision making). Hence, while enjoying the achievements of today’s knowledge, the epistemic foundations of this knowledge should naturally be adopted from the Quranic teachings and the prophetic tradition - administrators and compatible with Iranian culture.Keywords: : strategic decision making, fundamentals of epistemology, Paradigm, Quran, implication research method
-
مفسران از گذشته تا به اکنون به دانش قرایت و تفسیر قرآن توجه داشته اند. اختلاف قرایت یک واقعیت تاریخی است که دلیلی بر رد آن نیست. مفسر قرآن کریم برای اینکه به تفسیر درستی برسد باید بر علم قرایت تسلط داشته باشد. مقاله حاضر با روشی توصیفی- تحلیلی، به بررسی تاثیر اختلاف قرایات بر تفسیر قران کریم در آیات اعتقادی پرداخته و به این نتیجه رسیده است که برخی اختلاف قرایات تاثیر آنچنانی در تفسیر ندارند و بیشتر مربوط به لهجه های مختلف عربی هستند اما برخی دیگر تاثیر به سزایی در تفسیر دارند و با تغییر قرایت، معنا و مفهوم و در نتیجه تفسیر آیه تغییر می کند. گونه های متفاوت از قرایت یک واژه قرآنی، منجر به برداشت های تفسیری متفاوت می شود.
کلید واژگان: قرائت، اختلاف، تفسیر آیات، قرآن -
«خلاقیت» به معنای پدید آوردن هر اثر نو و ارزشمند از طریق اکتشاف است. «نوآوری» به معنای ساختن چیزی نو و نتیجه خلاقیت است. «خلاقیت» در قرآن به معنای «ابداع شیء» آمده است. این تحقیق به دنبال رهیافتهای خلاقیت و نوآوری در قرآن کریم است. براساس بررسی پیشینه پژوهش و سوال اصلی آن، گونهها و رهیافتهای خلاقیت و نوآوری از دیدگاه قرآن بررسی شده است. این پژوهش از نظر هدف بنیادی و از نظر نوع دادهها، مفهوم سازی بنیادی و از نظر روش یا راهبرد توصیفی تحلیلی و از نظر ابزار اسنادی به شمار می رود. اسناد و مدارک کتابخانهای و جست وجو در متن قرآن نشان دهنده آن است که گونهها و رهیافتهایی از خلاقیت و نوآوری در قرآن وجود دارد. با یافته های به دست آمده در این تحقیق و تجزیه و تحلیل دادههای اسنادی، می توان نتیجه گرفت که قرآن کریم به عنوان یک منبع دینی و ماورایی، خلاقیت و نوآوری را به صورت مطلوب بیان داشته است. با بررسی موانع و سلسله مراتب خلاقیت و نوآوری که در قرآن صورت گرفت، این نتیجه به دست آمد که قرآن رهیافتهای «ایمان و یاد خدا»، «عبادت»، «توکل»، «تقوا»، «صبر»، «مسئولیت پذیری» و «برنامه ریزی براساس تعقل و مشورت» را به صورت یک نظام جامع بیان کرده و رهیافتهای اجتماعی گوناگونی در هر عرصه به انسان ارائه داده است.
کلید واژگان: رهیافت، خلاقیت، نوآوری، قرآن"Creativity" means creating any new and valuable work through discovery. "Innovation" means making something new and it is the result of creativity. "Creativity" in the Quran means "creating something". This research is looking for creative and innovative approaches in the Holy Quran. Based on the investigation of the background of the research and its main question, the types and approaches of creativity and innovation have been investigated from the perspective of the Qur'an. This research is considered basic in terms of its purpose, basic in conceptualization in terms of data type, descriptive-analytical in terms of method or strategy, and documentary in terms of tools. Documents and research in the text of the Quran show that there are types and approaches of creativity and innovation in the Quran. Findings and data analysis show that the Holy Quran as a religious and transcendental source has expressed creativity and innovation in a favorable way. Examining the obstacles and hierarchies of creativity and innovation that took place in the Quran, it was concluded that the Quran has presented approaches such as "faith and remembrance of God", "worship", "trust", "piety", "patience", "responsibility" and "planning based on rationality and consultation" as a comprehensive system and presented various social approaches to humans in every field.
Keywords: approach, creativity, innovation, Quran -
موضوع چشم زخم و اعتقاد برآن یک امر قدیمی و مهم در فرهنگ بسیاری از ملت ها می باشد. با این وجود برخی اصل مساله چشم زخم را قبول ندارند و معتقدند امری خرافی می باشد. بسیاری از مستشرقان اشاره آیات قرآن نسبت به مساله چشم زخم را از جمله شواهد تاثیرپذیری قرآن از محیط عرب جاهلی می دانند. مقاله حاضر با روشی توصیفی- تحلیلی، اصل مساله چشم زخم را ثابت کرده و با بررسی و نقد آیات تفسیر شده به چشم زخم، به این نتیجه رسیده است که آیات مذکور هیچ اشاره ای به پدیده چشم زخم ندارد.
کلید واژگان: چشم زخم، نقد و بررسی، تفسیر آیات، قرآن -
زمینه
در عصر حاضر موفقیت سازمانی مستلزم تغییر در عملکردها، بهویژه تحول در سبکهای مدیریتی و اداره بروز آن بوده، که در این میان نقش رهبری معنوی بسیار برجسته میباشد، تا افراد مشتاقانه فعالیت‌های خود را برای دستیابی به اهداف سازمانی انجام دهند.
هدفهدف تحقیق حاضر شناسایی، تبیین و توسعه سبک رهبری معنویاز دیدگاه قرآن است، تا بتوان از این رهگذر به تربیت و کمال سرمایه انسانی در سازمانها مساعدت نمود.
روشاین تحقیق با استفاده از روش تحلیلمحتوای کیفی به صورت استقرایی، روش اجتهادی و روش تفسیری، برای جمعآوری اطلاعات و تحلیل دادهها انجام شده است.
یافته ها:
یافته های تحقیق نشان میدهد که رهبری معنوی با رویکرد قرآنی دارای 5 مقوله، چشمانداز، نوعدوستی، امید و ایمان به کار، تعهد سازمانی و بهرهوری بوده است، که برای اعتباریابی آن 25 آیه از قرآن استخراج شده است.
نتایجتحلیل و بررسی دادهها نشان میدهد که رهبری معنوی از منظر قرآن دارای اهمیت است و بودن آن در سازمان باعث انگیزه در افراد و هدایت به معنویت در اهداف سازمان میشود.
کلید واژگان: قرآن، معنویت، انسان، سبکرهبری، سازمانContext:
In today's era, organizational success requires a change in functions, especially a change in management styles and its management, among which the role of spiritual leadership is very prominent, so that people enthusiastically carry out their activities. To achieve organizational goals.The goal is to identify, explain and develop the style of spiritual leadership from the perspective of the Qur'an, so that it can help the training and perfection of human capital in organizations.
MethodThis research used inductive qualitative content analysis method, ijtihad method and interpretation method to collect information and analyze data.
FindingsSpiritual leadership with a Quranic approach has 5 categories: vision, altruism, hope and faith in work, organizational commitment and productivity, for which 25 verses have been extracted from the Quran.
ResultsSpiritual leadership is important from the perspective of the Quran and its presence in the organization motivates people and leads to spirituality in the goals of the organization.
Keywords: Quran, Spirituality, Human, Leadership Style, Organization -
در چندین دهه اخیر، رابطه عقلانیت ابزاری و تصمیم گیری از مهمترین موضوعات مورد توجه در علوم مربوط به رفتار انسان بوده است. بطوریکه همین موضوع، از سال 1978 تا 2020 بارها جایزه نوبل علمی را به خود اختصاص داده و منشا شکل گیری اقتصاد رفتاری شده است. اگر بر نقشه دستاوردهای علمی این موضوع دقت شود این نکته بدست می آید که با لحاظ دو متغیر اصلی مطلوبیت و عقلانیت، هنوز یکی از جنبه های رفتاری انسان یعنی تصمیم گیری ضدعقلایی معرفی و تبیین نشده است. و همزمان، اصلی ترین دلیل وجود چنین نوعی از خلا نظری در توسعه مدل های رفتاری جدید، محدودیت های علمی و ابزار و روش های آزمایش در اختیار بشر بیان شده است. بنابراین در این پژوهش از نگاه قرآن کریم -به عنوان منبع آگاهی بخشی فراتر از محدودیت های کنونی بشری- چگونگی رابطه عقلانیت و تصمیم گیری تحت تاثیر متغیر فشار زمانی بررسی، کشف و مدل سازی شده است. قرآن کریم در تبیین مدل تصمیم گیری ضدعقلایی روشن می کند که وجود شرایط مطلوب یا نامطلوب، یک اتفاق ادراک شده و نسبی از سوی فرد فرد انسان هاست. درنتیجه اگر فردی خود را در شرایط نامطلوب ادراک کند (فارغ از اهمیت نگاه دیگران به همان شرایط)، وی به تصمیم گیری در شرایط فشار سوق داده شده و تلاش های تقلاگونه ذهنی و عملی او برای رهایی از این وضعیت آغاز می شود. و این شرایط فشار، منجر به افزایش احتمال انتخاب گزینه های نامطلوب برای او می گردد. و درادامه در یک چرخه بازخوردی معیوب، خود این تصمیم نامطلوب باعث می شود تا فرد قضاوت قاطعانه تری نسبت به وجود شرایط نامطلوب خویش بکند. مطابق با مدل بدست آمده موثرترین رویکرد لازم برای شکستن این چرخه، خروج فرد از احساس احاطه شدن با شرایط نامطلوب و یا فشار می باشد. همچنین راهکارهایی مثل اقدام به تصمیم نگرفتن تا زمان مناسب، و یا توجه به داشته ها و ایجاد احساس خوب، در خروج تصمیم گیر از این چرخه کمک می نماید. اعتبار مدل بدست آمده از دو طریق محرز می شود: اول؛ فرآیند پژوهشی کشف مدل از قرآن مسیری مطمین باشد. دوم؛ مدل بدست آمده از حساسیت علمی (به معنای سازگاری و توجیه کنندگی با ساختارها، داده ها و نظریه های علمی مرتبط) برخوردار باشد. به همین منظور این تحقیق بر اساس روش تحلیل محتوای کیفی انطباق یافته با خصوصیات متن قرآن کریم انجام شده و در مسیر بررسی خود به تجزیه و تحلیل نظام مند هشتصد و چهارده آیه منتخب از قرآن کریم پرداخته است. و بعلاوه اینکه مدل بدست آمده با ساختار استاندارد مدل های رفتاری، داده های یک آزمایش تجربی مرتبط و همچنین نظریه های علمی مرتبط تطبیق داده شده و هماهنگی ادعاهای برخاسته از مدل با آن ها توضیح داده شده است.کلید واژگان: تصمیم گیری، ضدعقلایی، مدل توصیفی، علوم رفتاری، قرآنThe lack of "Descriptive Models of Human Behaviour" (DMHB) is one the oldest anomalies in behavioral sciences, especially Behavioral Economics. In one side, different sciences demand for this kind of behavior models; and on the other side, modeling the behavior is as difficult as understanding human internal situations and his environmental complexity. DMHB are important because they have multi-disciplinary usage (economics, ergonomics, social psychology, management and etc…) , and also DMHB are the necessary foundations for developing prescriptivetechniques in controlling and directing human behavior. In this paper we developed new model of human behaviors. This models is identified and explained thorough the deep studies in scientific literature of DMHB and Quran text. Quran in this research is the source of idea to find DMHB; also the guide of explaining DMHB. This models is explained in a scientific standard structure as "Ideal Type of DMHB". Also, its relations to other renowned theories is discussed. The basic methodology and all the steps of this research in preparing, organizing text, studying, documentation, coding, abstraction and final conclusions are based on qualitative content analysis. Therefore, the "validity" and "Trustworthiness" of research is obtained by three criteria "Credibility", "Dependability" and "Transferability".Keywords: descriptive model, Behavior, Antirational, decision making, Quran
-
گاهی در عمل مشاهده میشود افراد همان حساسیت و دقتی که هنگام تصمیم گیری برای خرید یک گوشی همراه دارند را نسبت به خرید سهام یک شرکت در بازار سرمایه ندارند. در اینجا فرایند خرید سهام یک شرکت در بورس اگر چه منافع و مضرات بالقوه بیشتری از فرد را درگیر خود میکند؛ ولی −برخلاف یک گوشی همراه− مبتنی بر شواهد ذهنی است. چگونه عینی بودن ملاکها و شواهد یک موضوع میتواند بر نوع رفتار و تصمیم گیری های ما تاثیرگذار باشد؟ برای تحلیل اصولی این سوال باید یافته های علمی در چارچوب مدل رفتاری ارایه شوند؛ اما چالش دیگر آن است که اساسا از مهمترین چالشهای مرتبط با علوم رفتاری کمبود مدلهای توصیفی رفتاری در منابع علمی بشری ذکر شده است. بنابراین این پژوهش مدل رفتاری عینی پذیری انسان را با کمک از منبع الهی قرآن کریم تبیین و ارایه مینماید. «این مدل رفتاری بیان میکند که انسانها تمایل دارند که رخدادها و محیطشان را به صورت عینیتری ادراک کنند −و برای این تمایل خود گاه عجله نیز میکنند− چون شواهد عینی به ایشان آرامش میدهد. انسانها معمولا به میزانی که مصادیق عینی متعددتری مشاهده کنند −نسبت به شواهد ذهنی− زودتر قانع شده و تصمیماتی میگیرند که تاییدکننده آن شواهد عینی باشند. در این مقایسه، میزان منفعت و ضررهای ذهنی تاثیر کمتری −از آنچه پیشتر تصور می شده− در جهت گیری تصمیمات افراد دارد». مدل عینی پذیری به وسیله «روش تحلیل محتوای کیفی انطباق یافته با متن قرآن کریم» کشف شده و در نهایت توضیح داده شده که این مدل رفتاری در عرصه های دانشی و کاربردی چه جایگاهی دارد و قابل استفاده خواهد بود.
کلید واژگان: عینیپذیری، رفتار، انسان، مدل توصیفی، قرآنThe lack of "Descriptive Models of Human Behavior" (DMHB) is one the oldest anomalies in behavioral sciences, especially Organizational Behavior Management. On one side, various sciences demand this kind of behavior model; on the other side, modeling the behavior is as problematic as understanding human internal situations and environmental complexity. DMHBs are significant because they have multi-disciplinary usage (economics, ergonomics, social psychology, management, etc.), and DMHBs are the necessary foundations for developing prescriptive techniques in controlling and directing human behavior. In this paper, we developed a new model of human behaviors. Objectivity acceptance explains the causes of some kinds of human decisions and behaviors. This model recognized and explained through deep studies of Quran and the scientific literature of DMHB. In this research, Quran is the source of ideas to find DMHB; moreover the guide of explaining DMHB. This paper tried to explain the model in a scientific standard structure as the "Ideal Type of DMHB". In addition, its relation to other renowned theories was discussed. The basic methodology and all the steps of this research in preparing, organizing text, studying, documentation, coding, abstraction, and conclusions were based on qualitative content analysis. Therefore, the "validity" and "trustworthiness" of research are obtained by three criteria "credibility", "dependability", and "transferability".
Keywords: A descriptive model of human behavior, objectivity acceptance, qualitative content analysis, organizational behavior management, Quran -
نشریه رهیافت های نوین مدیریت جهادی و حکمرانی اسلامی، سال دوم شماره 3 (پیاپی 7، پاییز 1401)، صص 20 -37
مدیریت بحران، از مباحث مهم در علوم سیاسی و مدیریتی است. پس از هجرت پیامبر اکرم به مدینه و تشکیل حکومت اسلامی، تهدید کفار و مشرکان مکه بر علیه مسلمانان همچنان ادامه داشت و همین زمینه ساز چند جنگ بزرگ شد. بررسی آیات قرآن حاکی از آن است که خداوند در هنگام مواجهه مسلمانان با این بحرانها، به گونه های متفاوت، از سپاه اسلام حمایت کرده است. پژوهش حاضر بر اساس مطالعه ادبیات موضوع و با رویکرد توصیفی- تحلیلی، مهمترین اصول مدیریت بحران در جنگهای صدر اسلام را با تاکید بر سوره های آل عمران و انفال و بر اساس تقسیم بندی مراحل معروف سه گانه در مدیریت بحران دسته بندی نموده و این مدل تحلیل را می توان از دستاوردهای نوشتار حاضر برشمرد. برآیند تحلیل آیات مرتبط، نموداری است که نقاط برجسته آن را می توان در تلاش برای برقراری صلح و امنیت پایدار، رعایت عدالت حتی در بحبوحه جنگ و همچنین پذیرش توبه نادمان خلاصه کرد.
کلید واژگان: مدیریت بحران، قرآن، جنگ، کفار، مشرکانcrisis management is one of the most important issues in political and managerial sciences. After the departure of the Holy Prophet (PBUH) to Medina and forming an Islamic state, the infidels and pagans of Mecca continued to threaten the Muslims and caused several great wars. Scrutiny in the verses of the koran indicates that God has supported the islamic corps during the confrontation of muslims with these crises.In the present study, based on the study of the subject literature and with a descriptive, analytical approach and focusing on medenian surahs of the Quran (Al Imran and Anfal) and based on the division of The famous triple stages in crisis management, the most important principles of crisis management in the early Islamic wars are examined And this analysis model can be counted among the achievements of the present article.The result of the analysis of the related verses is a graph whose salient points can be summarized in an effort to establish peace, Observance of justice, even in the midst of war and acceptance of Repentant Of remorses.
Keywords: crisis management, Quran, war, infidels, polytheists -
موضوعی که در این پژوهش به آن پرداخته شده است ، « عصیان و آثار آن از منظر قرآن کریم » می باشد. یکی از مسایلی که باعث سستی و رذالت انسان می شود عصیان از فرامین الهی است و همین امر سبب خسران وی می گردد . آن چه پرداختن به آن را ضروری می کند تاثیرگذاری این مساله در زندگی مادی و معنوی و سرنوشت نهایی انسان است . عصیان مخالفت با خواست خدا و سرپیچی از دستورات اوست . لذا تا انسان دست از سرکشی بر ندارد و ایمان خود را از مخالفت و معصیت منزه نسازد به سر منزل مقصود نایل نمی شود . قدم اول در راه مقابله با عصیان ، شناخت عوامل آن است که از آن جمله شیطان ، هوای نفس ، مسایل اقتصادی ، دوست ناباب و... مطرح می باشد . طبق پژوهش های صورت گرفته عصیان آثار و عواقب فراوانی چون محرومیت از بهشت و خلود در جهنم ، محرومیت از رحمت الهی ، هلاکت و نابودی ملت ها ، کوتاهی عمر و... را در زندگی دنیوی و اخروی در پی دارد. بنابراین هرکس از فرامین الهی پیروی کند در زندگی دنیا و آخرت به سعادت واقعی می رسد و هرکس از دستورات او سرپیچی نماید و عصیان ورزد ، عاقبت آن بدبختی و خلود در جهنم است.
کلید واژگان: قرآن، عصیان، آثار عصیان، شقاوت -
نشریه حکمرانی متعالی، پیاپی 9 (بهار 1401)، صص 123 -158
حکمرانی بر دو پایهی اصلی حاکمان و مردم استوار است. یکی از مهمترین معرفهای کیفی حکمرانیدر عصر حاضر، نحوه مواجهه حاکمان با افکارعمومی جامعه است. از این منظر میتوان ادعا کرد کهمهمترین وجه تفاوت حکمرانی در مدل اسلامی نسبت به سایر مد لها در عرصه مواجهه با افکارعمومیمردم مطرح میشود. در این مقاله، پژوهندگان بهدنبال تبیین مفهوم هدایت افکارعمومی با استناد به نظریات علمی در حوزه چیستی افکارعمومی، مفهوم قرآنی هدایت و نهایتا تلفیق این دو مفهوم در قالب هدایت افکارعمومی با استفاده از منظومه فکری امامین انقلاب اسلامی هستند. ارایه تعریفی جامع ازمفهوم هدایت افکارعمومی در یک جامعه تراز اسلامی با توجه به آثار و نتایج این هدایت در فضای اجتماعی، دستاورد ارزشمند این فعالیت علمی محسوب میشود.همچنین ایجاد زمینه شناخت منظومه فکری امامین انقلاب اسلامی حول مسیله هدایت افکارعمومی جامعه از دیگر نتایج پژوهشمحسوب میشود.
کلید واژگان: حکمرانی اسلامی، هدایت افکارعمومی، امام خمینی، امام خامنه ای، مفهوم هدایت، قرآن -
تولید و فرآوری اندیشه ها، نظریه ها، مدل های مفهومی و عملیاتی با رویکرد دین (قرآن)شناخت در موضوعات حوزه مدیریت پیشرفت و به طور خاص تصمیم گیری استراتژیک، منوط به تولید و فرآوری روشمند آنها در چارچوب آموزه های وحیانی قرآن کریم است. در این راستا، لازم است تا به منظور پی ریزی درست چارچوب معرفتی در دانش تصمیم گیری استراتژیک قرآن بنیان، به «چیستی مبانی پارادایمی» آن پرداخته شود. با چنین هدفی، در نوشتار پیش رو سعی شده است تا با استفاده از تحلیل مضمون و تحلیل محتوا در نرم افزار atlas.it، بخشی از دلالت های مبتنی بر مبانی هستی شناسی مرتبط با موضوع تصمیم گیری استراتژیک فهم و تبیین شود. این تحلیل ها مبتنی بر سازوکار ترکیبی دو روش دلالت پژوهی و همچنین منطق دلالت در ادبیات علم اصول است که با استناد به سوره انفال انجام گرفته اند. حاصل این فرآیند، استخراج 204 کد اولیه، 25 مضمون پایه و 6 مضمون سازمان دهنده شامل عناوین زیر بوده است: 1. ماهیت واقعیت های اجتماعی در تصمیم گیری های استراتژیک؛ 2. نقش ماهیت انسان در تصمیم گیر ی های استراتژیک؛ 3. نقش عاملیت انسان در تصمیم گیر ی های استراتژیک؛ 4. سرنوشت پدیدارها در تصمیم گیر ی های استراتژیک؛ 5. نقش سنت های الهی در تصمیم گیر ی های استراتژیک و 6. جلوه گری حقیقت و رسم الهیاتی در تصمیم گیری های استراتژیک. همه شش مضمون یادشده، زیرمجموعه یک مضمون گسترده تر (مضمون دلالی فراگیر)، یعنی مبانی هستی شناسی تصمیم گیری استراتژیک قرار دارند. نتایج این مقاله می تواند زمینه ساز روش تولید، فرآوری و تدوین نظریه و دانش تصمیم گیری استراتژیک قرآن بنیان از سوی پژوهشگران این حوزه و بدین سان ارایه مدل های کاربردی خودویژه برای مدیران استراتژیک، مبتنی بر چشم انداز قرآن بنیان و جریان آن در عینیت تحقیق و توسعه ای باشد.
کلید واژگان: تصمیم گیری استراتژیک، مبانی هستی شناسی، پارادایم، قرآن، دلالت پژوهیThe production and processing of ideas, theories, conceptual and operational models with a religion-based approach (Qur'an) in the field of progress management and in particular strategic decision-making, depends on their methodical production and processing within the revelatory teachings of the Holy Qur'an. In this regard, it is necessary to address the "what are the paradigm foundations" in order to establish the correct epistemological framework in the knowledge of strategic decision-making of the Qur'an. To this end, in the present article, an attempt has been made to understand and explain some of the implications based on the ontological foundations related to the subject of strategic decision-making, using content analysis and thematic analysis in ATLAS.ti software. These analyzes are based on the combined mechanism of the implication research method and implication logic in the literature of the science of principles and according to AL-ANFAL Surah. This process led to the extraction of 204 primary codes, 25 basic themes, and 6 organizing themes, including the nature of social realities in strategic decision-making, the role of human nature in strategic decision-making, the role of humans in strategic decision-making, the fate of phenomena in strategic decision-making, the role of divine traditions in strategic decision-making, the manifestation of truth, and the theological tradition in strategic decision-making. All six of these are subsets of a broader theme, the ontological foundations of strategic decision making. The results of this article can lay the groundwork for production, processing, and development of the theory and knowledge of strategic decision-making of the Quran by researchers, and thus the presentation of specific applied models for strategic managers from the perspective of religious (Quranic) thoughts in research and development objectivity.
Keywords: strategic decision making, Fundamentals of Ontology, Paradigm, quran, implication research method -
زمینه و هدف
در کاهش آسیب های شغلی، پیشگیری بر درمان مقدم بوده و با از بین بردن شرایط و انگیزه ها قابل مهار است. با درک این مهم، هدف اصلی تحقیق حاضر شناسایی عوامل موثر بر پیشگیری از آسیب های شغلی کارکنان فرماندهی انتظامی ج.ا.ا بر مبنای آیات و روایات می باشد.
روشتحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا، کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون است. جامعه آماری مشتمل بر قرآن کریم، تفاسیر و کتاب های معتبر روایی است. روش نمونه گیری هدفمند بود، و برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش «تحلیل مضمون» استفاده شد.
یافته هاعوامل موثر بر پیشگیری از آسیب های شغلی کارکنان فرماندهی انتظامی ج.ا.ا مبتنی بر آیات قرآن کریم شامل 22 مضمون در ذیل مضامین اصلی انذار و تبشیر و از منظر روایات شامل 42 مضمون در ذیل ابعاد اعتقادی، معرفتی، رفتاری و نظارتی (خودنظارتی و دیگر نظارتی) است.
نتیجه گیریعوامل شناسایی شده موثر بر پیشگیری از آسیب های شغلی کارکنان از منظر آموزه های قرآن کریم و روایات معصومان (ع)، مجموعا مشتمل بر 64 مورد بود. این مولفه ها به دلیل دربرداشتن مبانی نظری قوی اعتقادی و شناخت از ابعاد وجودی انسان و توجه ویژه به نوع آسیب های روحی - روانی انسان و راه های پیشگیری و درمان اصولی، در صورت کاربست صحیح و نهادینه شدن در نهاد افراد می تواند به کاهش آسیب های شغلی کارکنان فرماندهی انتظامی ج.ا.ا منجر شود و راهگشای سازمان در مواجهه با چالش ها و معضل های ماموریتی پیش رو در این زمینه باشد.
کلید واژگان: آسیب های شغلی، کارکنان، فرماندهی انتظامی، قرآن، روایاتBackground and aimIn reducing occupational damages, prevention comes before treatment and can be prevented by eliminating conditions and motivations. With the understanding of this importance, the main goal of the current research is to identify the effective factors in preventing the occupational injuries of the employees of the Iran police command based on verses and narrations.
MethodThe current research is applied in terms of purpose and qualitative based on thematic analysis. The statistical community includes the Holy Quran, commentaries and authentic narrative books. The sampling method was purposive, and the "thematic analysis" method was used to analyze the data.
ResultsFactors effective on the prevention of occupational injuries of employees of the police command of based on the verses of the Holy Quran, including 22 themes under the main themes of warning and tidings, and from the perspective of traditions, including 42 themes under the dimensions of belief, knowledge, behavior and supervision. Self-monitoring and other monitoring.
ConclusionThe identified factors effective in preventing occupational damages of employees from the perspective of the teachings of the Holy Quran and the traditions of the innocents Imams, included a total of 64 cases. These components, due to the inclusion of strong theoretical bases of belief and knowledge of the dimensions of human existence and special attention to the type of mental-psychological injuries of humans and the ways of prevention and treatment, if applied correctly and institutionalized in the organization of individuals, can reduce the occupational injuries of command staff. To lead law enforcement and to be the pioneer of the organization in facing the challenges and problems of the leading mission in this field.
Keywords: occupational damages, employees, Police Command, Quran, hadiths -
موضوعی که در این پژوهش به آن پرداخته شده است ، «طاعت و آثار آن از منظر قرآن کریم» می باشد. طاعت مساله ای مهم است که در سعادت و شقاوت انسان نقش به سزایی دارد. آن چه پرداختن به آن را ضروری می کند تاثیرگذاری این مساله در زندگی مادی و معنوی و سرنوشت نهایی اوست. این که اگر آدمی به تمام دستورات و فرامین خداوند که توسط فرستادگانش فرستاده شده عمل نماید به نهایت کمال خود می رسد و شناخت این که چه مسایلی سبب می شود که انسان طوق بندگی به گردن نهد و آثار این بندگی او چه چیزهایی می تواند باشد؛ از اهم موضوعاتی است که در این پژوهش سعی شده است تا از منظر قرآن کریم به آن ها پرداخته شود و ما حصل این پژوهش این است که عوامل متعددی در طاعت نقش دارند. طاعت آثار و ثمرات فراوانی چون آمرزش گناهان و پوشاندن بدی ها، ورود به بهشت، بهره مندی از پاداش الهی، جاودانگی وخلود در بهشت، آرامش و اطمینان خاطر، حصول رحمت الهی، مانع خوف و اندوه و را در زندگی دنیوی و اخروی در پی دارد. هرکس از فرامین الهی پیروی کند در زندگی دنیا و آخرت به سعادت واقعی می رسد و هرکس از دستورات او سرپیچی نماید عاقبت آن بدبختی و خلود در جهنم است.
کلید واژگان: قرآن، طاعت، آثار طاعت، سعادت -
زمینه و هدف
از دیدگاه اسلام، باارزش ترین سرمایه یک جامعه و سازمان، نیروی انسانی است؛ به طوری که قرآن انسان را با اوصافی مانند جانشینان الهی، مخلوق برگزیده و تسخیرکننده همه موجودات معرفی می کند. بنابراین پژوهش حاضر بدنبال تبیین الگوی سرمایه انسانی کمال یافته از منظر قرآن کریم می باشد.
روشتحقیق حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازلحاظ ماهیت کیفی از نوع تحلیل محتوا است. ابتدا بامطالعه اکتشافی، ابعاد سرمایه انسانی کمال یافته از منظر قرآن شناسایی و مقوله های هر بعد مشخص شد. سپس با مراجعه به متن قرآن آیات مرتبط با هریک از ابعاد ومقوله ها شناسایی ومورد تحلیل قرار گرفت و همچنین فراوانی آیات مربوط به هر شاخص گزارش شد.
یافته هایافته ها نشان داد سرمایه انسانی از منظر قرآن دارای دو بعد فردی و سازمانی، 14 مقوله و 36 شاخص می باشد؛ این نتایج حاصل بررسی کلیه آیات قرآن و استخراج 688 آیه مرتبط از 89 سوره بود.
نتیجه گیریسرمایه انسانی کمال یافته از منظر قرآن بیانگر اوصاف ذاتی انسان است و با ارتباطات، تلاش ها و آموزش تقویت شده و سبب عمق بخشی به معنویات، همراهی با دیگران، تحول آفرینی و افزایش بهره وری در سازمان می شود.
کلید واژگان: قرآن، سرمایه انسانی، انسان کمال یافته، مدیران، سازمانBackground and AimFrom the Islamic point of view, the most valuable asset of a society and organization is manpower; In such a way that the Qur'an introduces man with attributes such as divine successors, chosen creatures and conquerors of all beings. Therefore, the present study seeks to explain the pattern of perfected human capital from the perspective of the Holy Quran.
MethodThe present study is applied in terms of purpose via using a content analysis technique. First, by exploratory study, the dimensions of perfect human capital from the perspective of the Qur'an were identified and the categories of each dimension were identified. Then, by referring to the text of the Quran, verses related to each of the dimensions and categories were identified and analyzed, and also the frequency of verses related to each index was reported.
ResultsThe results showed that human capital from the perspective of the Qur'an has two dimensions of individual and organizational, 14 categories and 36 indicators; These results were the result of examining all verses of the Qur'an and extracting 88688 related verses from 89 suras.
ConclusionPerfect human capital from the perspective of the Qur'an reflects the innate characteristics of human beings and is strengthened by communication, efforts and education and causes deepening of spirituality, companionship with others, transformation and increasing productivity in the organization.
Keywords: Quran, human capital, Perfect Man, managers, organization -
تمدن سازی یکی از اهداف و نگاه های بلندمدت در آینده پژوهی است. در یک تمدن، ارکان متعددی اهمیت دارد که شهرسازی یکی از آن ها است. دین اسلام به عنوان آخرین دین الهی، برنامه جامعی برای تمامی شیون فردی و اجتماعی زندگی ارایه کرده است و در همین راستا، برای ایجاد تمدن اسلامی نیاز است که این آموزه ها در تمامی عرصه ها به کار بسته شوند و الگوی عملیاتی آن ها طرح ریزی و پیاده سازی گردد. در این پژوهش با استفاده از مرور بر ادبیات و هم چنین استفاده از روش کیفی تحلیل گفتمان و تحلیل اسناد، آیات قرآن، روایات معصومین و سیره حکومتی پیامبر اکرم و امیرالمومنین (علیهم السلام) مورد بررسی قرار گرفت و اصول و قواعد شهرسازی با نگاه ایجاد تمدن نوین اسلامی از آن استخراج گردید. یافته های این پژوهش در شش بخش اصول کلی، ضوابط ضروری، محیط زیست و روشنایی، راه ها و جاده ها، شکوفایی و امنیت اقتصادی و تاسیسات و اماکن عمومی ارایه و در هر بخش مبانی، قواعد و دستورالعمل های موردنیاز تدوین شده است و با استفاده از آن ها، شهر مطلوب در تمدن نوین اسلامی به تصویر کشیده شده است.
کلید واژگان: شهر مطلوب، تمدن نوین اسلامی، قرآن، سیره نبوی، سیره علویCivilization is one of the long-term goals and perspectives in the futures studies .In a civilization, several pillars are important, urbanism is one of them. The religion of Islam, as the last divine religion, has provided a comprehensive program for all individual and social aspects of life and in this regard, in order to create an Islamic civilization, it is necessary that these teachings be applied in all areas and plan and implement their operational model. In this research, using a review of literature and also using a qualitative method of discourse analysis and analysis of documents, verses of the Qur'an, the narrations of the infallible Imams and the governing life of the Holy Prophet and Imam Ali were examined and the principles and rules of urban planning were extracted Took and the principles and rules of urbanism were extracted from it with the view of creating new Islamic civilization. The findings of this study were presented in six sections: general principles, essential criteria, environment and lighting, roads, economic prosperity and security, and public facilities and places and In each section, the required principles, rules and instructions have been compiled and the desired city in the new Islamic civilization is depicted through their usage.
Keywords: Desirable City, new Islamic civilization, Quran, Prophet’s Method of Governance, Imam Ali’s Method of Governance -
مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، پیاپی 63 (بهار 1401)، صص 143 -164
یکی از مسایل پیش روی کارگزاران اداره جامعه، در سطح خرد و کلان، نهادینه سازی باورها و ارزش ها و رفتارهای مطلوب و مورد پسند آن هاست. بدین منظور در مباحث نهادینه سازی فرهنگ مورد نظر پیشنهادهای متفاوتی ارایه شده است که غالبا برگرفته از رویکردهای معرفتی حاکم بر جوامع غربی است. یکی از وظایف اصلی پژوهشگران فعال در حوزه علوم انسانی اسلامی تبیین نظری و بیان الزامات نهادینه سازی متناسب با مبانی و پیش فرض های اسلامی است. از این رو هدف اصلی این تحقیق بررسی الزامات نهادینه سازی فرهنگ متناظر و مرتبط با فرد در مقام مخاطب نهادینه سازی از منظر قرآن است. در این تحقیق از روش اجتهاد جامع، با توجه به راهبرد ظاهرشونده داده بنیاد، استفاده شد. یافته های این تحقیق نشان دهنده آن بود که می توان الزامات اصلی نهادینه سازی در سطح تحلیل فرد را در سه گروه تقسیم کرد که عبارت اند از: «بینشی» شامل ایمان به محتوا و پایبندی به اصول و عدم سازش کاری و ایمان به همه متعلقات دین، «گرایشی» شامل عدم پذیرش ولایت کافران و دوراندیشی و گذشت از منافع زودگذر، «رفتاری عملی» شامل اسلام آوردن و عمل به آن و تعیین خطوط قرمز و شناسایی اهداف.
کلید واژگان: الزامات، فرهنگ، قرآن، نهادینه سازیOne of the problems that the public officials face at micro and macro levels is the institutionalization of their desired beliefs, values, and behaviors. Various suggestions have been made in the related literature for the institutionalization of the intended culture, which are mostly taken from the epistemic approaches common in the Western societies. One of the main duties of the researchers of the Islamic humanities domain is to put forth theories about and express the requirements of institutionalization based on the Islamic principles and premises. Therefore, the main purpose of this study was to examine the requirements of institutionalization of culture related to the individuals (as the addressee of institutionalization) from the viewpoint of the Quran. In this study, the comprehensive free-investigation method was used based on emerging grounded theory. The findings of this study indicate that the main requirements of institutionalization at individual level can be classified into three groups, namely “insight” (including belief in the content; observance of principles and avoidance of compromise; and belief in all religious teachings), “inclination” (including not accepting the guardianship of disbelievers, and being farsightedness and disregarding the transient interests), and “practical behaviors” (including believing in Islam and practicing it, determining redlines, and identifying goals).
Keywords: requirements, Culture, Institutionalization, perspective of the Quran -
هر جامعه‌ای برای رشد و تعالی نیازمند اقداماتی است که همواره از سوی دولت‌مردان در مراحل مختلف به این امر پرداخته میشود اما اسلام که برای تمام زمان‌ها و تمام مراحل زندکی برنامه دارد، در این باره نیز برای مردم و دولت‌مردان نکاتی را ارایه داده است. حضرت علی (ع) در حدود 1400 سال پیش در نهج‌البلاغه بر این امر تاکید داشته‌اند که هر جامعه‌ای برای رشد و تعالی نیازمند رعایت قوانینی است که با رعایت کردن و نکردن آنها عوامل پیشرفت و سقوط هر جامعه‌ای میسر میشود. مفهوم پیشرفت وانحطاط روشن است و نیاز به بیان ندارد، آن چه که مهم است آن است که تفسیری صحیح از پیشرفت وانحطاط ارایه گردد، علل وعوامل پیشرفت وانحطاط تبیین شود و روشن شود که اگر جامعه ای پیشرفت کرد چگونه می توان آن پیشرفت را حفظ کرد و از سقوط و انحطاط آن جلوگیری کرد و آن را از سقوط نجات داد. البته لازم به ذکر است عصر ما عصر ابزارهای نوین، عصر ظهور روش ها و متدهای شگفتی آور تحقیق و بررسی است، با به صحنه آمدن ابزار و ادوات پیشرفته و کامپیوترهای متفکر، تغییرات اساسی و غیرقابل تصوری در بسیاری از علوم و فنون پیشرفته بشری و کیفیت مطالعه و ارزیابی و یافتن مفاهیم ارزشمند نهفته در تالیفات بشری، پدید آمد که سبک ها و متدهای تحقیق را دچار تحولات چشمگیر کرد، از این رو نیازمندی های جدید و تازه ای برای نسل تشنه حقیقت عصرمان مطرح است.
کلید واژگان: پیشرفت جوامع، تعالی در جامعه، اسلام، قرآن، عقاید مذهبی و دینی
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.