affecting factors
در نشریات گروه پزشکی-
Journal of Pediatric Perspectives, Volume:9 Issue: 87, Mar 2021, PP 13243 -13248Background
Numerous meta-analyses of childhood leukemia have been published, but no comprehensive study has examined the factors influencing childhood leukemia. We aimed to scrutinize the modifiable and non-modifiable factors affecting the risk of childhood leukemia.
Materials and MethodsIn this overview, two independent researchers screened the articles studying the effect of modifiable and non-modifiable factors on the childhood leukemia from the related databases, including Scopus, EMBASE, Cochrane, Web of Science, and Medline, without time and language restrictions from inception up to March 10, 2020.
ResultsEight meta-analyses were included in this overview. Breastfeeding compared with non-breastfeeding was associated with 9% reduction in the risk of childhood leukemia (OR = 0.91). The children with the birth weight of ≥4,000 g were at a higher risk of acute lymphoblastic leukemia compared with those with low birth weight (OR = 1.26, 95% CI = 1.17, 1.37). There was a significant relationship between childhood leukemia and residential pesticide exposure (SOR=1.57). There was a relationship between influenza during pregnancy and higher risk of ALL (POR=3.64; 95% CI = 1.34-9.90), and childhood leukemia (POR=1.77). The childhood AML had a statistically significant relationship with no alcohol consumption during pregnancy. The SOR of childhood ALL had an association with paternal smoking. A statistical relationship exists between magnetic field intensity of ≥0.4 μT and childhood leukemia. The exposure to NO2 and benzene exhibited the OR of 1.64 (95% CI = 0.91-2.95) and 1.21 (95% CI = 0.97-1.52), respectively.
ConclusionDecreased breastfeeding, high birth weight, viral infections during pregnancy, alcohol consumption, maternal exposure to direct and indirect smoking, and exposure to electromagnetic fields and airborne pollutants are found to be significant risk factors for childhood leukemia.
Keywords: Affecting factors, Childhood, Leukemia, Risk factors -
Journal of Evidence Based Health Policy, Management and Economics, Volume:4 Issue: 2, Jun 2020, PP 102 -111Background
The process of the patient discharge from the hospital is one of the most important processes that has been taken into consideration by managers in recent years. An efficient health system can only accomplish its duty to provide the health of the community by providing the right services and this system can be evaluated through its services. Therefore, the necessity of performing this research is to improve the quality of hospital services for patients and increasing patient satisfaction. This study has been aimed to identify the factors affecting the process of patient discharge.
MethodsThis was a cross-sectional study conducted in a general hospital located in Takestan, Qazvin in 2019. The study population in the qualitative section of the study included those who were aware of the discharge process and had managerial positions in the hospital. The sampling process was continued until achieving data saturation. The required information was gathered through reviewing relevant literature, observing the discharge process, and conducting semi-structured interviews with managerial members and study experts.
ResultsIn the present study, the most important factors affecting the discharge process were lack of timely physician visit and issuance of the discharge order, delay in the approval of medication used by pharmacy officer, sending discharge files to hospital discharge unit, the patients' needs, diagnostic services (discharging with doctor's opinion), delays in registering nursing records, and undue secretarial performance in reviewing and recording reports in the hospital information system.
ConclusionThe results of the present study, in line with other researches, have shown that the importance of the discharge process on hospital performance is undeniable and this process needs continuous investigation, monitoring, and intervention.
Keywords: Hospital discharge, Patient discharge, Hospital, Affecting factors -
سابقه و هدفمطالعات نشان می دهند که حضور در نماز جماعت اثرات سازنده ای بر هدایت معنوی و آرامش روانی افراد دارد. در این راستا، مطالعه حاضر با هدف بررسی عوامل اثرگذار بر حضور دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی مازندران در نماز جماعت ظهر در مسجدالنبی (ص) انجام شد تا ضمن تحلیل عوامل موثر، راه کاری در راستای رونق بخشیدن به این فریضه الهی ارائه شود.مواد و روش هادر این مطالعه توصیفی- مقطعی از مجموع جامعه آماری که 4000 دانشجوی مشغول به تحصیل در مجتمع دانشگاهی پیامبر اعظم (ص) در سال 1394 بودند، 500 نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی- طبقه ای انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ای شامل: اطلاعات دموگرافیک و عوامل اثرگذار بر شرکت در نماز جماعت بود که روایی و پایایی آن مورد تایید می باشد. در این مطالعه تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 20 صورت گرفت.یافته هانتایج آزمون های آماری نشان دادند که بین متغیرهای مورد مطالعه شامل: عوامل خانوادگی، گرایش دوستان، مشارکت مسئولان، تداخل زمانی با ساعت کلاس، انگیزه شخصی و سطح تحصیلات با میزان حضور در نماز جماعت رابطه معناداری وجود دارد. استنتاج: با توجه به نتایج این پژوهش حمایت از دانشجویان، تنظیم ساعت کلاس و مشارکت بیشتر اساتید در ایجاد انگیزه و ترغیب دانشجویان به انجام این فریضه الهی اثرگذار بوده و مسئولان دانشگاه می توانند با برنامه ریزی بهتر، زمینه حضورحداکثری دانشجویان در نماز جماعت را فراهم آورند.کلید واژگان: دانشجویان، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، عوامل موثر، نماز جماعتBackground andPurposeResearch has shown that attending congregational prayer has constructive effects on spiritual guidance and mental relaxation of humans. The purpose of this study was to investigate the effective factors in the presence of university students attending congregational prayers of Masjid-Al-Nabi at Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran. Moreover, this study aimed to propose influential approaches to encourage participation in congregational prayer.Materials and MethodsThis descriptive cross-sectional study was performed on students studying at Payambar Aazam Complex of Mazandaran University of medical science, during 2016. A total number of 500 students were selected randomly out of 4000 students of this university. The data were collected using a questionnaire, which included demographic information and effecting factor on congregational prayer. The validity and reliability of the questionnaire were confirmed and data were analyzed using SPSS software (version 20).ResultsThe survey showed that there was a significant relationship between the investigated variables (including family factors, friendship tendency, participation of authorities and teachers, coincidence of prayer and class time, personal motivation and education level) and the presence of students in congregational prayer.ConclusionAccording to the results of this study, supporting students, adjustment of class time, and attendance of the instructors at the mosque will encourage students to participate in congregational prayer. University authorities can appropriately prepare the ground for the presence of students in congregational prayer.Keywords: Affecting factors, Congregational prayer, Mazandaran University of Medical Science, Students
-
زمینه و هدفخودکارآمدی شیردهی متغیری قابل تعدیل و موثر بر شروع و تداوم شیردهی است. لذا یکی از راهکارهای ارتقاء وضعیت شیردهی، تعدیل خودکارآمدی شیردهی به واسطه شناسایی عوامل مرتبط است. مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان خودکارآمدی شیردهی و عوامل مرتبط با آن در زنان زایمان کرده در بیمارستان کوثر شهر قزوین در سال 96-1395 انجام شد.مواد و روش هامطالعه توصیفی حاضر، شامل 350 زن بستری در بخش زنان بیمارستان آموزشی کوثر شهر قزوین بود که طی 24 ساعت گذشته زایمان کرده بودند. داده ها با استفاده از پرسش نامه دموگرافیک - مامایی و فرم کوتاه پرسش نامه خودکارآمدی شیردهی جمع آوری شد و با استفاده از آزمون t مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه و رگرسیون خطی چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته هامیانگین و انحراف معیار نمره خودکارآمدی شیردهی در میان شرکت کنندگان، 65/7±28/57 بود. از بین عوامل مورد بررسی، تعداد بارداری (012/0=p)، تجربه قبلی شیردهی (001/0=p)، تصمیم نوع (008/0=p) و مدت زمان شیردهی (025/0=p) و رضایت مادر از کیفیت تغذیه نوزاد در بیمارستان (001/0 >p) با خودکارآمدی شیردهی ارتباط معنی داری داشتند.نتیجه گیریبر پایه نتایج مطالعه حاضر، عواملی هستند که با خودکارآمدی شیردهی مرتبط بوده و می توانند آن را پیش بینی کنند. لذا به نظر می رسد بتوان با آموزش پرسنل بهداشتی و انجام مداخلاتی در بیمارستان و مراکز سلامت عوامل مرتبط با خودکارآمدی شیردهی را اصلاح نموده و متعاقبا وضعیت شیردهی را بهبود بخشید.کلید واژگان: خودکارآمدی، شیردهی، عوامل مرتبط، قزوینBackground and ObjectivesBreastfeeding self-efficacy is a modifiable and effective factor in initiation and continuation of breastfeeding. So, modifying breastfeeding self-efficacy by identifying the affecting factors is one of the strategies to improve breastfeeding status. This study was conducted to determine the breastfeeding self-efficacy status and its affecting factors in Kosar Hospital of Qazvin in 2016-2017.Materials and MethodsThis descriptive study consisted of 350 mothers who were admitted to the postpartum unit of the Kosar Hospital of Qazvin during the last 24 hours. The data were collected using demographic-obstetric questionnaire and short form of breastfeeding self-efficacy scale and evaluated using the independent t-test, one-way ANOVA and multiple liner regression.ResultsMean and standard deviation of breastfeeding self-efficacy was 57.28±7.65. Among the factors studied, pariety (p=0.012), previous breastfeeding experience (p=0.001), planned breastfeeding type (p=0.008) and duration (p=0.025) and mother's satisfaction from infant feeding in the hospital (p<0.001) were significantly correlated with breastfeeding self-efficacy.ConclusionBased on the results of this study, there are some factors that associate with breastfeeding self-efficacy and can predict it. We can modify the factors that affect breastfeeding self-efficacy by educating health personnel and conducting interventions in hospitals and health centers, and subsequently improve the breastfeeding status.Keywords: Breastfeeding, Self-efficacy, Affecting factors, Qazvin
-
Human societies have witnessed the phenomenon of ever-increasing use of pharmaceutical opioids for a long time. Moreover, cultural, social, and economic aspects in any community have undergone the negative effects of the growing tendency toward opioids addiction. Since abusing pharmaceutical opioids is a serious problem, it is important to recognize and prioritize the factors influencing this abuse. This paper concentrates on assessing the priorities of variables which have effects on the abuse of pharmaceutical opioids in order to help the policy makers to make correct decisions to reduce the abuse of opioids. Topsis is applied as a method for Multi-Attribute decision making, which prioritizes alternatives in a simple but efficient way. Topsis method identifies the closeness of each alternative to the ideal solution. In this method, each alternative should have the shortest distance from the best solution and the farthest distance from the worst solution. According to the findings, “family role” and “extra prescription” are the most important factors in variables.Keywords: Pharmaceutical opioids, Abuse, TOPSIS, Prioritization, Affecting Factors, Iran
-
BackgroundThis study aimed to use a mixed-method approach to investigate affecting factors on the performance of Community Health Workers (CHW) in Irans villages.MethodsThis study was conducted during 2014-2015 with a mixed method in three phases of literature review, Delphi technique and developing a rich picture. Overall, in order to finalize the affecting factors and their relationships between qualitative content analysis, Delphi technique, AHP technique and Focus Group Discussion were used, respectively.ResultsAffecting factors on CHW performance were divided into four main categories, 10 sub-themes and 35 contents. Increase in the level of peoples awareness, disease patterns, demographic structure and lifestyle were placed in four priorities respectively on the basis of importance.ConclusionTo the most extent CHW cannot face current needs of rural communities. It challenges equitable access to healthcare services and also conflicts with the primary philosophy of CHW presence in rural areas. CHW can be used in two forms; either as an assistant to rural family physicians or with the same previous functions.Keywords: Affecting factors, CHW, Performance, Rural areas, Iran
-
IntroductionClinical policies of “10 steps of breast feeding” proposed by World Health Organization (WHO) can promote breast feeding. The goal of this study was to evaluate breast feeding in the first hour after birth and its relation to the influencing factors.Material And MethodsIn this cross-sectional study, the data is related to mothers and infants referring to two baby friendly hospitals of Shiraz. The data were selected through convenience sampling method by interview, questionnaires and reviewing of medical records.ResultsIn this study 257 mothers and infants were studied. 94% of mothers were breast feeding and 5.8% of them were not able to breast feed. 63.8% of the infants had started breastfeeding an hour post delivery. 79% of the infants had been given to their mothers post delivery. 68.9% mothers given birth in public hospitals versus 52.2% of mothers given birth in private hospitals,75.5 % of mothers having gestational age greater than 37 weeks versus 38.9% of mothers having gestational age less than 37 weeks, 60.1% of infants weighing more than 2500 grams versus 43.5% of infants weighing less than 2500 grams. 88% of mothers with vaginal delivery versus 40.2% of mothers with cesarean section all had started breast feeding in the first hour after birth.ConclusionInitiation of breastfeeding in the first hour after birth was higher in mothers having diploma, gestational age greater than 37 weeks, previous history of breastfeeding, vaginal delivery, infant weighing more than 2500 gram, lack of infant disease, lack of hospitalization in NICU, rooming in, lack of prelactal feeding and delivery in public hospitals.Keywords: Affecting factors, Baby friendly hospital, Breastfeeding, Initiation
-
Factors influencing the choice of the subject could strengthen the knowledge and motivation to enter the field to promote the health of society. This study explores factors influencing specialty choice of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences pediatric department residents In this cross-sectional study all 38 pediatric residents were was undertaken using a questionnaire designed to assess their reasons with regard to pediatric course choice. The nameless questionnaire with sixteen questions was completed separately. The reliability and validity of the questionnaires were verified by experts and Cronbach''s alpha 0. 810. From 38 pediatric residents, including 26 female (71%) and 12 male (29%), twenty six (70. 3%) were married. Mean age was 33. 1±4. 2 years. participating in the study mentioned factors such as «helping patients», «raising knowledge and skills» and «the ability to do a better service» with the average of 4. 32, 4. 26 and 4. 18 respectively as high priority; and factors such as «lack of heavy duty,» «comfortable and effortless» and «lack of urgency», respectively, with an average of 2. 18, 2. 24 and 2. 37 had a low priority in choosing pediatric specialty course. According to the t-test, statistically significant differences were observed between gender, marital status and factors influence specialty choice of pediatric course (P)Keywords: Affecting factors, choice of specialty, pediatric residents, Iran
-
مقدمهکاهش سریع نرخ باروری در ایران و به هم ریختن موازنه هرم سنی، می تواند آسیب های اقتصادی و اجتماعی جبران ناپذیری بر کشور وارد نماید، لذا بررسی عوامل موثر در کاهش نرخ باروری ضروری است. مطالعه حاضر با هدف تعیین عوامل تاثیرگذار متعدد بر الگوی باروری در خانواده های تک فرزند و بدون فرزند صورت گرفت.مواد و روش هادر این پژوهش توصیفی-مقطعی 180 خانم متاهل به صورت تصادفی ساده از مراکز بهداشتی درمانی وارد مطالعه شدند. معیار ورود، خانم های متاهلی بودند که حداقل 2 سال از ازدواجشان گذشته، فاقد فرزند هستند و هم چنین زوج هایی که فقط یک فرزند بالای 4 سال داشتند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه محقق ساخت جهت سنجش نگرش مادران نسبت به فرزندآوری و پرسش نامه اطلاعات دموگرافیک بود. در نهایت داده ها توسط نرم افزار SPSS vol.16 مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت.
یافته های پژوهش: میانگین نمره نگرش نسبت به فرزندآوری 64/13±29/48 بود و بین نمره نگرش افراد با سن، سن ازدواج، مدت زمان زندگی مشترک و تحصیلات رابطه معنی دار مستقیم وجود داشت. بیشترین درصد افراد(3/83 درصد) افزایش هزینه ها و فشار اقتصادی و کمترین درصد(3/8 درصد) ترس از سقط مکرر و مرده زایی را دلیل عدم تمایل به فرزندآوری ذکر کرده بودند.بحث و نتیجه گیریسه عامل افزایش هزینه ها و فشار اقتصادی، عدم وجود حمایت ها و تسهیلات رفاهی از جانب دولت برای فرزندآوری و نگرش غلطی که«داشتن فرزند بیشتر نشانه فرهنگ اجتماعی ضعیف تر است»، از مهم ترین عوامل تاثیرگذار بر فرزندآوری می باشند که توصیه می شود در سیاست گذاری های جمعیتی لحاظ گردند.
کلید واژگان: عوامل تاثیرگذار، باروری، خانواده تک فرزند، خانواده بدون فرزند، شهرکردIntroductionThe rapid decline in fertility rate and disassembling in the balance of age pyramid can exert irreparable damages to the country's economic and social structu-res. In this study, effective factors which could affect the fertility patterns among families with one or without child were investigated.Materials and MethodsIn this cross-sect-ional study, 180 married women were recr-uited from many health centers by random simple sampling. Inclusion criteria were married women who had married at least 2 years ago and with no child as well as the married women who had only a child over 4 years old. Data collection instrument was a valid and reliable researcher-designed questionnaire (α=0.73) used to determine demographic data and to measure maternal attitudes toward childbearing. The data was analyzed by the SPSS software, version 16.0.FindingsMean of score for attitude tow-ard childbearing was 48.29±13.64 and there was a significant direct relationship betw-een the score of attitude and age, age at the time of marriage, duration of marriage and education. Causes of disinclined to child bearing were noted by the highest perce-ntage of participants(83.3%) as increase in costs and economic pressures and by the lowest percentage of participants(8.3%) as fear of recurrent miscarriage and stillbirth. Discussion &ConclusionThree important factors, that is, high costs and economic pressure, lack of governmental support and facilities for childbearing and the wrong attitude that having more children is a sign of poor social culture, were among the ones that had affected childbearing. Hence it is recommended that the authorities consider the factors in population policy making.Keywords: affecting factors, fertility, single child families, families without children, Shahr, e, kord -
مقدمهبه منظور آشنا کردن اعضای هیات علمی رشته های علوم پزشکی با روش ها و فنون تدریس، از سال 1382 تا کنون، در دانشگاه علوم پزشکی تهران کارگاه های روش تدریس برگزار می شود. این پژوهش میزان آگاهی و به کار گیری روش ها و فنون نوین تدریس، آموزش داده شده در کارگاه های آموزشی که در فاصله ی زمانی سال های 82 تا 90 در دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شده است، را در اعضای هیات علمی این دانشگاه بررسی می کند.روش هادر یک مطالعه توصیفی مقطعی با نمونه گیری تصادفی طبقه ای، 205 نفر از اعضای هیات علمی، که در کارگاه های آموزشی روش تدریس دانشگاه علوم پزشکی تهران در فاصله ی زمانی سال های 90-82 شرکت نموده بودند، انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته50 گزینه ای روا و پایا بود که میزان آگاهی و به کارگیری40 روش تدریس استفاده شده توسط اعضای هیات علمی را بررسی می کرد. داده ها با استفاده از آزمون های آمار توصیفی و استنباطی (T-Test و تحلیل واریانس) تجزیه و تحلیل شد.نتایجاعضا هیات علمی بیشترین میزان آگاهی را نسبت به روش تدریس سخنرانی (با میانگین و انحراف معیار 15/1±55/8) داشتند. کمترین میزان آگاهی نسبت به روش TelePraxis (میانیگین 07/1± 75 /0) بود. روش سخنرانی همچنین پر استفاده ترین روش ها بود (بیش از 90%). روش سخنرانی برنامه ریزی شده، مناسب ترین روش از دیدگاه شرکت کنندگان بود (88%). کمبود وقت درجلسه های آموزشی، بیشترین دلیل عدم کاربرد روش های آموزش گروهی و و روش های آموزشی جدیدتر بود. 155 نفر (6/ 75%) از شرکت کنندگان از کارگاه ها رضایت داشته اند.نتیجه گیریعلی رغم تلاش دانشگاه در آموزش روش های نوین طی 10سال گذشته، اعضای هیات علمی، در آموزش های خود بیش تر به استفاده از روش های سنتی علاقه مند هستند.
کلید واژگان: فنون و روش های تدریس، علوم پزشکی، آگاهی، میزان به کارگیری، عوامل موثرIntroductionIn order to familiarize faculty members of medical sciences with teaching methods and techniques، a number of teaching method workshops are being held at Tehran University of Medical Sciences in which about 40 teaching methods are taught to faculty members. This study investigates the faculty memebres’ knowledge and application of these methods that were instructed to them from year 2003 to 2011 in Tehran University of Medical Sciences.MethodsThis descriptive cross-sectional study was performed on faculty members of Tehran University of Medical Sciences who participated in teaching methods workshops. Using stratified sampling method، 205 of these faculty members were selected. Data gathering tool was a valid and reliable questionnaire made by researcher which evaluated knowledge level of members about those 40 trained methods. Data was analyzed using descriptive and inferential statistics (mean and analysis of variance).ResultsThe furthermost rate of knowledge and application of methods by members were belonged to lecture method (mean and SD= 8. 55±1. 15) and the lowermost of them matched to telepraxis method (mean and SD= 0. 75±1. 07). 155 faculties (75. 6%) were satisfied with workshops. Moreover، speech was the most widely used technique (more than 90%). Programmed lecture was the most appropriate method from the viewpoints of participants. At last، 155 of participants (75. 6%) were satisfied with workshops.ConclusionDespite the efforts of universuty in training new methods over past 10 years، faculty members showed more interest to use traditional methods.Keywords: Teaching methods, techniques, medical sciences, knowledge, application, affecting factors -
مقدمهفرهنگ ایمنی عاملی است که به موجب آن کلیه کارکنان اعم از مدیر عامل تا کارگران ساده متعهد می شوند که سهم عمده ای در ایمنی خود و همکارانشان داشته باشند. هدف از مطالعه حاضر بررسی ارتباط فاکتورهای موثر بر فرهنگ ایمنی در کارگران صنعت فولاد در شهرستان یزد می باشد.روش بررسیاین مطالعه بر روی 244 نفر از کارگران صنایع فولاد صورت گرفته است. در این مطالعه توصیفی - تحلیلی، از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شد. این پرسشنامه شامل 75 سوال در مورد پرسشنامه استاندارد فرهنگ ایمنی و 6 سوال مربوط به حادثه بود. داده های جمع آوری شده پس از کدگذاری با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون آماری کای اسکوئر مورد آنالیز قرار گرفتند.یافته هادر مطالعه صورت گرفته با توجه به آنالیز آماری انجام شده، ارتباط فرهنگ ایمنی با میزان تحصیلات و سابقه کار معنادار به دست آمد(05/0P-value<). در این پژوهش فرهنگ ایمنی با سن، وضعیت تاهل، نوع حادثه، محل درگیری بدن و پیامد حادثه از لحاظ آماری رابطه معناداری وجود نداشت. در این مطالعه بیشترین نتیجه حادثه، شکستگی و بیشترین محل درگیری که دچار حادثه شده بود اندام فوقانی بود.نتیجه گیریبرای وصول خواسته های سیستم در زمینه ایمنی ابتدا بایستی ساختاری مناسب طرح ریزی شده و برای قرار گرفتن افراد در چهارچوب ساختاری مورد نظر تغییر فرهنگ و تغییر رفتار تواما مورد استفاده قرار گیرند. کلید واژه ها: فرهنگ ایمنی، عوامل موثر، کارخانجات فولادکلید واژگان: فرهنگ ایمنی، عوامل موثر، کارخانجات فولادBackgroundSafety culture is a factor that because of it all of workers from headmaster to simple workers come together so that they could contribute to the safety of themselves and their coworkers. The purpose of this study was to evaluate factors affecting safety culture in Yazd steel industry workers.MethodsThis study was conducted on 244 steel industry workers. In this cross-sectional study، data was gathered by a questionnaire. This questionnaire consisted of 75 questions in the form of multiple choice questions (standard safety culture questionnaire) and 6 questions about accidents (accident questionnaire). Data was gathered and after being coded was entered into SPSS software for analysis.ResultsIn this study there was a significant relationship between safety culture and educational level and work experience (p-value<0. 05). There wasn’t a significant relationship between safety culture and age، marital status، work shift and location of body involved. In this study the most frequent cause of occupational accidents was burning (25%) and upper extremities were the organs most frequently injured.ConclusionIn order to achieve system requirements about safety، it is necessary to implement a proper structure and in order to match individuals with this structure، culture change and behavior change should be used.Keywords: safety culture, affecting factors, steel industry
-
زمینه و هدف
پرستاران عمده ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی و سلامت را تشکیل می دهند. رضایت شغلی سبب می شود که بهره وری سازمان افزایش یافته و کارمند نسبت به سازمان متعهد گردیده و سلامت فیزیکی و ذهنی وی تضمین گردد. شناخت عوامل موثر در ایجاد رضایت شغلی پرستاران می تواند در افزایش رضایت شغلی پرستاران و ایجاد انگیزه لازم در جهت انجام وظایف درمانی، آموزشی و پژوهشی مفید باشد. در این پژوهش میزان رضایت شغلی پرستاران و عوامل تاثیر گذار بر آن مورد بررسی قرار گرفت.
روش بررسیپژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی تحلیلی است که جامعه مورد مطالعه آن را پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهر زنجان تشکیل داده اند. 472 پرستار در این مطالعه شرکت نمودند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته شامل 25 گویه در حیطه های امنیت شغلی، سبک مدیریتی، محیط کار و امکانات رفاهی، حقوق و مزایا و خود پنداری از وجهه اجتماعی پرستار بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آزمون آماری مجذورکای در محیط نرم افزار آماری 16 spss استفاده شده است.
یافته هابر اساس یافته های پژوهش، میانگین نمره رضایت شغلی پرستاران از صد نمره (87/1 ±2/51) بدست آمد. بیشترین میانگین نمره مربوط به وجهه اجتماعی حرفه پرستاری در جامعه بود (69/2 ±39/62). کمترین میانگین نمره ها مربوط به رضایت از محیط کار و امکانات رفاهی (26/2 ±82/44) و حقوق و مزایا (63/2 ±76/45) بود.
نتیجه گیریاز جمله عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی پرستاران اختصاص امکانات رفاهی، رضایت از محیط کار و بهبود حقوق و مزایا بودند. لحاظ نمودن کاهش ساعات کار، نوبت کاری و اضافه کار در ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری و رضایت دو جانبه پرستار و بیمار امری ضروری به نظر می رسد.
کلید واژگان: رضایت شغلی، پرستار، عوامل تاثیر گذارBackground And ObjectivesNurses are among the most influential human resources in health systems. Job satisfaction can increase efficiency of systems and commitment of employees to organizations. Identifying the effective factors on job satisfaction can help to increase job satisfaction and motivation of nurses to perform their tasks appropriately. This study was conducted to determine job satisfaction and its related factors among nurses working in the public hospitals of Zanjan.
Material And MethodsIn this cross-sectional study, we recruited 472 nurses from public hospitals at Zanjan University of Medical Sciences using stratified random sampling. Data gathering tools included a researcher–made questionnaire including 25 items in the areas of job security, management style, work environment, facilities, salary and benefits, self-concept and social image of nurses. Data were analyzed using descriptive statistics and chi-square test in the SPSS.
ResultsThe job satisfaction among nurses was moderate (51.2±1.87). The highest mean score (62.2 ± 2.39) was related to the social prestige of the nursing profession in society. The lowest average scores were related to satisfaction with work and welfare (44.82 ±2.62), and rights and benefits (45.76±2.63), respectively.
ConclusionFacilities, working conditions, and salary and benefits were the most important factors affecting job satisfaction. It seems to be necessary to adjust the work hours, and shifts to enhance the quality of nursing care and nurse satisfaction.
Keywords: job satisfaction, nurse, affecting factors -
سابقه و هدفتولد فرزندان ناخواسته از مهم ترین پی آمدهای عدم اجرای دقیق برنامه های تنظیم خانواده می باشد. هدف این مطالعه تعیین شیوع تولد فرزندان ناخواسته و برخی عوامل موثر بر آن در زنان مراجعه کننده به زایشگاه های شهر بابل می باشد.مواد و روش هامطالعه یک بررسی توصیفی- مقطعی می باشد که بر روی 508 مادر در دو زایشگاه دولتی و خصوصی شهر بابل در (1380) انجام گرفت. ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه بود و داده ها از طریق مصاحبه با مادران جمع آوری گردید تجزیه و تحلیل آماری با استفاده از مدل رگرسیون لجستیک انجام شد.یافته هانتایج نشان داد شیوع تولد فرزندان ناخواسته 5/19 درصد بوده و شانس وقوع فرزند ناخواسته باافزایش سن مادر افزایش یابد؛ بدین ترتیب که شانس تولد فرزندان ناخواسته در مادران با سن 40 سال و بالاتر، 67/9 برابر مادران با سن کمتراز 20 سال می باشد در حالی که نسبت شانس وقوع فرزندان ناخواسته با افزایش سن ازدواج، روند کاهش را نشان می دهد؛ به طوری که نسبت شانس در مادران با سن ازدواج 24-20 سال، 79 درصد و با سن ازدواج 30 سال و بیش تر، 19 درصد در مقایسه با سن ازدواج کمتر از 20 سال بود. هم چنین نسبت شانس وقوع تولد فرزندان ناخواسته با افزایش سطح سواد مادران، روند کاهش را نشان داد؛ به طوری که نسبت شانس وقوع تولد فرزندان ناخواسته در مادران با سطح سواد ابتدایی، 46 درصد اما در مادران لیسانس و بالاتر درمقایسه با مادران بی سواد 12درصد بود. به ازای افزایش تعداد فرزندان، نسبت شانس 84/ 2بود و شانس وقوع تولد فرزندان ناخواسته به ازای هر باروری قبلی، 84 درصد افزایش داشت. در مدل رگرسیون لجستیک چندگانه به روش گام به گام به ترتیب، به ازای هر فرزند قبلی، شانس وقوع تولد فرزندان ناخواسته افزایش داشته و مادران روستایی در مقایسه با شهری و نیز مادران با سابقه سقط قبلی، به طور معنی دار، شانس وقوع را کاهش دادند.استنتاجتعداد فرزندان و حاملگی، تعداد سقط، سواد پایین مادر، سن پایین ازدواج و سن بالای مادر با تجربه تولد فرزندان ناخواسته در ارتباط می باشد. بنابراین، این عوامل باید به عنوان شاخص در تشخیص و نیاز به مشاوره در انتخاب روش پیشگیری، مورد توجه قرار گیرند.
کلید واژگان: تولد فرزند، فرزند ناخواسته، تنظیم خانوادهBackground andPurposeÜnwanted birth is a major consequence of improper implementation of family planning programme. This study was aimed to determine the unwanted birth rate and its predisposing factors among married women in Babol population.Materials And Methods cross-sectional study was conducted on 508 married women referred to a private and a public hospital in Babol city in 2001.  questionnaire was designed to collect information during interview of mothers at the time of the delivery. The logistic regression model was applied to estimate the odds ratio of various factors on the risk of unwanted child using SPSS software.ResultsResults showed that the prevalence rate of unwanted birth was 19.5% and the chance of having unwanted children was significantly increased with increasing mother's age as in women aged 20-29, 2.1, 30-39 ≥ 40, the odds ratio were 4.55 and 9.65 times greater than women aged <20 years respectively (P<0.0001). The odds ratio of unwanted children was decreased with increasing the marriage age as the odds ratio for marriage at 20-24, 25-29, and ≥ 30 years were 0.79, 0.63 and 0.19 respectively compared with age <20. By increasing the level of mother's education, the odds ratio had a decreasing trend where the related odds ratio for mothers with education at level of primary school was 0.46 (P=0.09) while for mothers with education at bachelor or higher levels it was 0.12 (P=0.002). For increment of one pregnancy, the chance of unwanted birth was increased by 84% (ÔR=1.84, P<0.0001). Ïn multivariate analysis of logistic regression model using stepwise method, an increment of a child to the family, the odds ratio was significantly increased but rural residence and an increment of the history of abortion, the odds of unwanted child was significantly decreased (P<0.05). Çonclusion: The number of children, the history of pregnancies and abortions, the low level of women's education and lower marriage age and the higher age of mothers reflecting the experience of chance of unwanted child could be used as indicators of recognizing the women need for appropriate contraceptive consulting for prevention of unwanted child.Keywords: Ünwanted child, prevalence, affecting factors
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.