بررسی میزان درک پرستاران از فضای اخلاقی بیمارستان

فضای اخلاقی جزء مهمی از فرهنگ سازمانی می باشد. درک پرستاران از این فضای اخلاقی بیمارستان می تواند بر عملکرد و نگرش آنان نسبت به موضوعات اخلاقی تاثیر بگذارد. هدف از این مطالعه تعیین درک پرستاران از فضای اخلاقی مرکز درمانی پنج آذر گرگان در سال 1390 می باشد.
این مطالعه از نوع توصیفی است. نمونه های شرکت کننده 120 نفر از پرستاران شاغل در مرکز درمانی 5 آذر گرگان می باشند. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسش نامه خصوصیات دموگرافیک و پرسش نامه ی فضای اخلاقی بیمارستان است. روایی و پایایی ابزار مورد اندازه گیری قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی انجام شد.
تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که نمره ی فضای اخلاقی پرستاران در حیطه ی همکاران (177/3)، بیماران (773/2)، مدیران (798/3)، بیمارستان (115/3)، پزشکان (799/2) می باشد. همچنین میانگین کلی فضای اخلاقی 166/3 به دست آمد.
مطالعه ی حاضر فضای اخلاقی محیط کار پرستاران مورد پژوهش را در حد متوسط نشان می دهد، بنابراین از آنجایی که فضای اخلاقی یکی از عوامل مهم در عملکرد شغلی پرستاران می باشد و بر کیفیت مراقبت از بیمار نیز تاثیر می-گذارد، لذا پیشنهاد می شود که مدیران پرستاری راه کارهایی را جهت تقویت فضای اخلاقی بیمارستان ها اعمال نمایند. همچنین می توانند با ایجاد محیط هایی که حامی برای پرستاران فرصت هایی را برای پیشرفت و ارتقای پرستاران فراهم نمایند.