اندازهگیری سطح بلوغ مدیریت قرارداد در پیمانکاران EPC صنعت نفت ایران (مطالعه موردی: شرکت نفت و گاز سپانیر)
نویسنده:
چکیده:
امروزه به دلیل رشد روزافزون برونسپاری، فرایند مدیریت قرارداد اهمیت فراوانی یافته است. این موضوع در پروژه های بزرگ، به ویژه در پروژه های بزرگ نفتی که بخش عمده ای از فعالیت ها به صورت برون سپاری انجام می شود، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. مدیریت ضعیف فرایند برون سپاری و واگذاری قرارداد منجر به بروز مشکلاتی مثل دوره های زمانی بسیار طولانی برای مذاکره، روند نامناسب برای تصویب قرارداد، شفافیت پایین، کنترل محدود بر قرارداد، و ناتوانی تامینکننده در تضمین برآوردن شرایط قراردادی خواهد شد.
با توجه به این که استفاده از مدلهای بلوغ، ابزار مناسبی برای اندازهگیری و بهبود فرایندهای محوری و حیاتی یک سازمان به شمار میرود، در پژوهش حاضر به منظور شناسایی و ارزیابی نقاط قوت و ضعف فرایند مدیریت قرارداد در پیمانکاران EPC صنعت نفت ایران، سطح بلوغ فرایند مدیریت قرارداد در شرکت نفت و گاز سپانیر با استفاده از یکی از جدیدترین مدل های بلوغ مدیریت قرارداد اندازه گیری شد. نتایج نشان می دهد که فرایند مدیریت قرارداد در شرکت سپانیر در سطح سوم از سطوح پنجگانه بلوغ، یعنی در سطح ساخت یافته قرار دارد. شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکت سپانیر در هر یک از مراحل فرایند مدیریت قرارداد کمک نمود که این شرکت درک جامعی از جزئیات فرایند مدیریت قرارداد پیدا نموده و ضمن ترسیم نقشه راه بهبود، به رفع نقاط ضعف خود در فرایند مدیریت قرارداد بپردازد. در انتهای این تحقیق، با استفاده از تجربیات به دست آمده از پیادهسازی مدل بلوغ فرایند مدیریت قرارداد در شرکت سپانیر و با استفاده از تحلیل انواع مدلهای بلوغ، پیشنهاداتی نیز برای بهبود و توسعه این مدل در آینده ارائه گردید.
با توجه به این که استفاده از مدلهای بلوغ، ابزار مناسبی برای اندازهگیری و بهبود فرایندهای محوری و حیاتی یک سازمان به شمار میرود، در پژوهش حاضر به منظور شناسایی و ارزیابی نقاط قوت و ضعف فرایند مدیریت قرارداد در پیمانکاران EPC صنعت نفت ایران، سطح بلوغ فرایند مدیریت قرارداد در شرکت نفت و گاز سپانیر با استفاده از یکی از جدیدترین مدل های بلوغ مدیریت قرارداد اندازه گیری شد. نتایج نشان می دهد که فرایند مدیریت قرارداد در شرکت سپانیر در سطح سوم از سطوح پنجگانه بلوغ، یعنی در سطح ساخت یافته قرار دارد. شناسایی نقاط قوت و ضعف شرکت سپانیر در هر یک از مراحل فرایند مدیریت قرارداد کمک نمود که این شرکت درک جامعی از جزئیات فرایند مدیریت قرارداد پیدا نموده و ضمن ترسیم نقشه راه بهبود، به رفع نقاط ضعف خود در فرایند مدیریت قرارداد بپردازد. در انتهای این تحقیق، با استفاده از تجربیات به دست آمده از پیادهسازی مدل بلوغ فرایند مدیریت قرارداد در شرکت سپانیر و با استفاده از تحلیل انواع مدلهای بلوغ، پیشنهاداتی نیز برای بهبود و توسعه این مدل در آینده ارائه گردید.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
در صفحه:
201
لینک کوتاه:
magiran.com/p1113884
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!