A Survey to Connection of Occupational Flow and Job Satisfaction in the Personnel of Military Industrial Company
Message:
Abstract:
Aims
The concept of flow is a matter of concentration in positive psychology. Flow is a state in which people completely become immersed in an activity. This article aims to survey the correlation of Occupational flow and job satisfaction within the employees of Isfahan Military Industrial Company in 1391.
Methods
The study is descriptive and the sample population include 260 personnel of Isfahan Military Industrial Company. The information was gathered by Occupational Flow and Job Satisfaction Questionnaires. Then، it was analyzed using Pearson’s Correlation Coefficient and Stepwise Regression measures by means of SPSS 18 software.
Results
Findings indicate that there is significant connection between occupational flow (absorption، enjoyment، personal motivation) and job satisfaction (p>0/001). Furthermore job enjoyment plays a major role to the job satisfaction (p<0/001).
Conclusion
All things considered، the study proves that occupational flow has relationship with job satisfaction. Thus، managing boards ought to take into account occupational flow as major parameter to the employees’ job satisfaction.
Language:
Persian
Published:
Journal of Military Medicine, Volume:15 Issue: 2, 2013
Pages:
143 - 148
magiran.com/p1168504  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.