Noise Induce Stress Assessment via Salivary Cortisol Measuring
Message:
Abstract:
Introduction
Noise exposure is known as a risk factor for hearing loss and one of its effects is noise-induced stress. Cortisol، as stress hormone- is used in noise-induced stress assessments studies. The aims of this study were: (1) measuring and comparing saliva cortisol concentrations in the morning and evening in normal work day and rest day between two groups، (2) assessing the relationship between industrial noise exposure and salivary cortisol concentrations between two groups.
Material And Method
Two hundred male workers (100 industrial and 100 office employees) participated in this study. Morning and evening saliva samples were collected at 7 a. m and 4 p. m، respectively. Noise exposure levels were assessed by sound level meter and noise dosimeter. All measurements occurred in two days: one in rest day and other in working day. Descriptive statistics، paired and independent sample t-test and regression analysis were used as statistical tools with α=0. 05.
Result
On the rest day and work day، between morning salivary cortisol was no significant difference in two groups. Comparing evening cortisol concentrations in work day with rest day a significant difference was observed، in worker group، but it was not significant in the other group. The evening cortisol in the working day in was significantly higher among workers than officers.
Conclusion
This study revealed that industrial noise exposure with levels higher than 80 dBA has a significant effect on salivary cortisol elevation.
Language:
Persian
Published:
Journal of Health and Safety at Work, Volume:2 Issue: 2, 2013
Pages:
11 - 20
magiran.com/p1176118  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.