ارائه الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان های دفاعی در شرایط صلح و بحران

در سازمان های دفاعی، مدیران آمادوپشتیبانی به دنبال تحقق فعالیت های برنامه ریزی شده برای پشتیبانی از واحدهای تحت پوشش هستند. همچنین به دلیل ارتباط و تعامل سازمان های آمادی با محیط های داخلی و خارجی، تغییرات و عوامل محیطی بر روی فرایندهای آمادوپشتیبانی تاثیرگذار بوده که اندازه گیری این تاثیرها در سطح راهبردی ملموس تر است. تحقق به موقع برنامه های آمادی، مستلزم پیش بینی، ارزیابی و واپایش عواملی است که تاثیر عمده ای روی موفقیت ماموریت های آمادی در خدمات رسانی به واحدهای پشتیبانی-شونده دارد. مقاله حاضر، با هدف طراحی و تبیین الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان های دفاعی در شرایط صلح و بحران انجام شده است. روش انجام تحقیق، از نوع توصیفی تحلیلی بوده و جامعه و نمونه آماری آن را مدیران و کارشناسان سازمان های آمادی در نیروهای مسلح تشکیل می دهند. در این تحقیق، با مورد نظر قرار دادن عوامل موثر در تبیین الگوی تعیین رابطه و اولویت بندی این عوامل، الگوی واپایش راهبردی آمادوپشتیبانی سازمان های دفاعی در شرایط صلح و بحران طراحی گردیده است.