بررسی رابطه بین جو گروه های آموزشی باز و بسته با تعهد سازمانی اعضای هیئت علمی

چکیده:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین جو گروه های آموزشی باز و بسته با تعهدسازمانی اعضایهیئت علمی دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل 120 نفر از اعضای هیئت علمی دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی با مرتبه علمی مربی، استادیار و استاد بوده است که نمونه ای با حجم 70 نفر با استفاده از جدول تاکمن و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شد و برای «تعهدسازمانی» هالپین و کرافت و OCDQ «جوسازمانی» گردآوری داده ها از دو پرسشنامه توصیف مستقل t آلن ومی یر استفاده شد. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون OCQ تجزیه و تحلیل شدند. نتایج تحقیق نشان داد که بین جو گروه های آموزشی بازو بسته با تعهد مستمر رابطه معناداری وجود دارد، اما بین جو گروه های آموزشی باز با تعهدسازمانی و هنجاری و عاطفی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین بین جو گروه های آموزشی بسته با تعهد سازمانی و هنجاری و عاطفی رابطه معناداری وجود ندارد.
زبان:
فارسی
در صفحه:
79
لینک کوتاه:
magiran.com/p1330779 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 990,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
دسترسی سراسری کاربران دانشگاه پیام نور!
اعضای هیئت علمی و دانشجویان دانشگاه پیام نور در سراسر کشور، در صورت ثبت نام با ایمیل دانشگاهی، تا پایان فروردین ماه 1403 به مقالات سایت دسترسی خواهند داشت!
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 50 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!