بهره گیری از سامانه های کارآمد

امروزه مدیریت، به عنوان هنر به کارگیری منابع موجود، یکی از بارزترین شاخص های رشد صنایع در کشورهای پیشرفته محسوب می شود. به جرات می توان ادعا کرد که بدون ارتقاء روش های مدیریتی، صنایع امروز دنیا هرگز به پیشرفتی چنین شگفت دست نمی یافتند. همگام با رشد علوم و فن آوری سامانه های مدیریت نیز در زمینه های مختلف ناچار به تغییر و تحول در جهت ارتقاء کیفیت می باشند. در این میان صنایع دریایی از این امر مستثنی نیستند. صنایع دریایی به لحاظ سنخیت خود با دیگر صنایع از یک طرف و مشخصات منحصر به خود از طرف دیگر، نیازمند بهره گیری از سامانه های کارآمدتر مدیریتی می باشند. این مقاله با کند و کاو پیرامون مشخصات اصلی مدیریت در صنایع دریایی، به تحلیل سامانه های مدیریت منابع انسانی پرداخته و نقش محوری آن را در پیشرفت صنایع دریایی بازگو می کند.