مسولیت مدنی مدیران در اعمال مدیریت شرکت های تجاری

یکی از ارکان مهم شرکت های تجاری مدیریت و اداره شرکت است. اگرچه مدیران به واسطه اعمال مدیریت خویش از مزایایی نیز برخوردار می شوند لکن در معرض مسئولیت هایی نیز قرار گرفته و ممکن است بواسطه اعمال مدیریت یا رخنه در شخصیت حقوقی شرکت مرتکب تقصیر و ضرری نیز بشوند که مسئول جبران خسارت شناخته شوند. شناخت کلیات و ارکان مسئولیت مدنی از مهمترین موضوعات مربوط به این بحث حقوقی است زیرا مسئولیت مدنی مدیران را بایستی از مقررات حقوق مدنی و قواعد کلی حقوقی اقتباس نمود. در حوزه مسوولیت مدنی شرکت اصل بر عدم مسوولیت شخصی مدیران است زیرا مدیران به وکالت و نمایندگی از طرف شخص حقوقی اقدام می نمایند مگر در صورت بروز تخلف یا سوء استفاده از سوی مدیر که در نتیجه مدیر مسئول است مانند ماده 19 قانون صدور چک که در صورت صدور چک به وکالت یا نمایندگی شخص وکیل با صاحب حساب متضامنا مسئول میباشند.برای تمایز مسوولیت مدنی مدیران از مسوولیت مدنی شرکت، ماهیت رابطه مدیران با شرکت را با سه نظریه «وکالت» و «نمایندگی» و «رکن بودن» تحلیل نموده و نظریه «وکالت» را بر دو نظریه دیگر ترجیح دادیم.مسوولیت مدیران شرکت مسوولیتی مبتنی بر تقصیر است بنابراین برای آنکه مدیران مسئول تلقی گردند باید هنگام انجام دادن وظایف خود مرتکب خطا شده باشند و این خطا موجب ضرر شده باشد.لذا این مقاله پس از شناخت مبانی مسئولیت مدنی بدنبال میزان مسوولیت مدیران در هر یک از شرکتهای تجاری است.