چشم انداز منبع بنیادین قدرت رهبران

چشم انداز، هنر دیدن نادیدنی هاست. رهبران به وسیله چشم انداز پلی از حال به آینده می زنند. امروزه شرایط پیچیده و دائما در حال تغییر محیطی مشکلاتی را برای سازمان ها به وجود آورده است. برای گذر از این چالش ها، سازمان ها نیازمند چراغ راهی هستند که مسیر آینده آنها را مشخص کند، وجود چشم اندازی شفاف، جهت و مسیر سازمان را برای دستیابی به اهداف مشخص می کند. چشم انداز قسمت های مختلف سازمان را به صورت یکپارچه نگه می دارد و نیز موجب ترغیب کارکنان در جهت بهبود عملکرد می شود. نوع تحقیق حاضر مروری، از بعد هدف می توان گفت کاربردی است. در این مقاله سعی شده است با بررسی منابع مرتبط در خصوص چشم انداز و رهبری به روش اسنادی – کتابخانه ای، مفهومی از چشم انداز، ویژگی ها و اجزای آن و همچنین رهنمودهای برای مدیران عالی بیان شود که به وسلیه آن رهنمودها چشم اندازی اثربخش برای سازمان ترسیم کنند.