The Role of Religiousness to Reduce of Organizational Incivility Behaviors among Employees of Mohaghegh Ardabili University

Abstract:
Objectives
This study examines the influence of religiousness in reducing the organizational incivility behavior.
Method
Research method is a kind of descriptive- correlation. The population comprises employees of University of Mohaghegh Ardabili. In Ardabil Provice and 169 persons were selected through random sampling. Data was analysed using correlation method and Muli-variate regression.
Results
The results showed that all factors of religiousness have positive effect to reduce organizational incivility behavior.
Conclusion
The survey Results showed that the Religiousness could reduce Organizational incivility Behavior
Language:
Persian
Published:
Irainian Journal of Culture in The Islamic University, Volume:6 Issue: 1, 2016
Pages:
3 to 16
magiran.com/p1573144  
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!