مشارکت کارکنان در شرکت های نوپا (مطالعه موردی)

نویسنده:
نوع مقاله:
مطالعه موردی (بدون رتبه معتبر)
چکیده:

تفکر و اندیشه مدیریت مشارکت جویانه یکباره در ذهن علمای مدیریت تکوین نیافته و بی درنگ به صورت اندیشه علمی پدید نیامده است. مشارکت به عنوان یکی از ابزارهای حیاتی، همواره در زندگی انسان مورد توجه بوده است. زندگی در اجتماع (خانواده، سازمان و...) بر پایه مشارکت استوار بوده است و پیش بینی و تصمیم گیری در زمینه راه های رسیدن به اهداف به طور گروهی، موجب دستیابی به راه حلهای منطقی تر و مطمین تر میشود. همچنین باید یادآور شد که جهان امروز از ویژگیهایی برخوردار است که با دهه های قبل تفاوت بسیاری دارد.

زبان:
فارسی
در صفحه:
38
لینک کوتاه:
https://www.magiran.com/p1631997