Faculty Members Quality of Work Life in Kashan University of Medical Sciences in 2012
Message:
Abstract:
Background
Quality of work life (QWL) is one of the most important factors for motivating humans and improving work. As one of the main assets for a university, faculty members should have a good QWL. However, few studies have been done concerning the QWL in faculty members and there are differing results from these previous reports..
Objectives
This study aimed to investigate the faculty members’ QWL in the Kashan University of Medical Sciences..
Materials And Methods
This cross-sectional study was conducted on 65 faculty members of the Kashan University of Medical Sciences during 2012. Faculty members were randomly selected from a list that was prepared through the Kashan University of Medical Sciences website. The data-gathering instruments consisted of two parts. The first part consisted of questions concerning demographic information, while the second part was the Walton’s quality of work life questionnaire. For statistical analyses, t-tests and one-way analyses of variance were used..
Results
The subjects consisted of 64.6% men, 33.8% were in the medical college, 43.1% lived in a personal house, and 43.1% were instructors. The results of the study showed that faculty members’ overall QWL was 72.98 ± 9.62. No significant differences were observed between the subject's mean QWL with regard to place of work, scientific ranking, and living location..
Conclusions
QWL has an important impact on attracting and retaining employees, thus, it is necessary to pay greater attention to the faculty members’ QWL..
Language:
English
Published:
Nursing and Midwifery Studies, Volume:5 Issue: 4, 2017
Page:
10
magiran.com/p1637286  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.