بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران: مورد پژوهش سازمان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی

پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کتابداران سازمان کتابخانه مرکزی، موزه و مرکز اسناد آستان قدس رضوی است.
روش شناسی: این پژوهش کاربردی به روش توصیفی _ پیمایشی انجام شده است. جامعه مورد مطالعه کتابداران شاغل در سازمان کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته در طیف لیکرت با بهره گیری از پرسشنامه های استاندارد ناهاپیپ و گوشال (1998) و مدل بات، با درنظر گرفتن مولفه های مورد بررسی در این پژوهش، هنجاریابی و تهیه شد. پاپایی آن با ضریب آلفای کرنباخ عدد (93%) به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و آزمون رگرسیون و همبستگی اسپیرمن استفاده گردید.
یافته های پژوهش نشان داد که با اطمینان 99% سرمایه اجتماعی بر توسعه مدیریت دانش در مفهوم کلی آن، تاثیر مثبت و معنی دار، دارد. همچنین از بین ابعاد سه گانه سرمایه اجتماعی، بعد رابطه ای، بیشترین میزان همبستگی با میزان اجرای مدیرت دانش و توسعه آن را دارد.
نتایج این پژوهش نشان داد که بهبود سرمایه اجتماعی موجب توسعه مدیریت دانش در سازمان مورد مطالعه است. بهبود ارتباطات و تعاملات سازنده میان کارکنان سازمان، از طریق ارتباطات اثربخش با تقویت و ایجاد فرهنگ مشارک، موجب تسهیل درخلق و تولید دانش در سازمان خواهد شد.