Evaluate Relationship between Index of Labor Productivity and Wages in the Big Industrial Workhouse, based on Metaheuristic algorithms and Bayesian Networks
Abstract:
In order to grow and improve productivity of organization, it is necessary to identify effective factors and then, based on their importance, appropriate actions to be taken. The aim of this study is determine the factors that directly and indirectly effect on the productivity of labor and wages, simultaneously, and also examine how these two indicators effect on each other. In this context, due to the ability of the bayesian networks to meet the objectives of this research and, metaheuristic algorithm to achieve maximum efficiency while minimal processing, we will discover and evaluate of casual relationships between internal variables (specifically, wages and labor productivity) of Industrial workhouse with 10 and more than 10 employees in 1386, as the latest data available, that include 13239 firms.
The results of the final version of the model that has been tested through a variety of bayesian networks, show that in addition to the wages of employees is a function of value added, productivity is also a function of added value and wages. Effect of value added on labor productivity is about 4 times higher than the impact of the wages of employees on it.
Language:
Persian
Published:
Journal of Decision Engineering, Volume:1 Issue: 3, 2015
Pages:
109 - 146
magiran.com/p1658300  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.