Identification and assessment of training needs for employees of wind farms
Author(s):
Abstract:
In this paper, the training needs of wind farm employees have been specified, assessed and prioritized. For this purpose, first of all, the main tasks of wind farm employees have been identified. Afterwards, four criteria—including task complexity, task importance, task time duration and task frequency—have been considered to assess and prioritize tasks. In this respect, the Analytic Hierarchy Process (AHP) has been applied to obtain weights of the criteria. Afterwards, all the wind farm employees’ tasks have been assessed on the basis of the four abovementioned criteria, and the job assessment indicator has been calculated. This procedure results in the prioritization of tasks. Finally, the appropriate training courses for the identified tasks have been specified and they have been prioritized and ranked, based on the average of job assessment indicators for the related tasks.
Language:
English
Published:
Energy Equipment and Systems, Volume:5 Issue: 2, 2017
Pages:
105 - 112
magiran.com/p1698896  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.