Pathology of Organizational Training in Universities of Iran Medical Sciences based on McKinsey 7S Mode
Abstract:
Background
The educational system of any organization is actively and potentially one of the most important aspects of that organization in human resource development. It is necessary for any system to benefit pathology in order to function properly. The goal of this study is to investigate and identify the weaknesses of staff education systems of the country's medical universities based on 7 S McKinsey model.
Methods
This cross-sectional study was conducted in two phases. In the first phase through key criteria, seven elements of the model were extracted using expert ' opinions and selection criteria was converted to measures and distributed in the form of a questionnaire among 113 officials and experts from Medical Sciences universities. Cronbach's alpha questionnaire was 0.931. Data were analyzed by using descriptive statistics for the frequencies of demographic data and means and standard deviation and analysis statistics such as t-test.
Results
The results showed that the state of education in the country's universities is undesirable respectively in dimensions of the structure (P-value = 0.401), management practice (P-value = 0.69) and strategy (P-value = 0.473). However, the average of overall pathology (141.07) was higher than the interested average (138) and showed that there is generally no serious damage in the country's medical universities training.
Conclusion
Manager's support, clarification of educational rules and regulations, determining specific hierarchy in training unit, goal setting and training strategies in a targeted form and by stakeholder's engagement are proper strategies to remove injuries in staff training systems.
Language:
English
Published:
Journal of Evidence Based Health Policy, Management and Economics, Volume:1 Issue: 2, 2017
Pages:
80 - 86
magiran.com/p1710095  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.