طراحی مدل ارزیابی عملکرد ساختارهای تولید دانش نظامی و امنیتی

ساختارهای تولید دانش انتظامی و امنیتی ناجا در راستای پیشبرد اهداف و راهبردهای کلان سازمان و هدایت و راهنمایی واحدهای اجرایی و عملیاتی فعالیت می کنند، بنابراین، هدف اصلی در انجام این مقاله طراحی مدل ارزیابی عملکرد ساختارهای تولید دانش انتظامی و امنیتی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران می باشد. روش پژوهش حاضر، روش پژوهش اکتشافی آمیخته (متوالی) می باشد. داده ها در بخش کیفی از مصاحبه نیمه ساختاریافته از بین خبرگان، اساتید دانشگاهی و مسئولین ناجا جمع آوری و از طریق تحلیل محتوا تحلیل گردید و در بخش کمی، با استفاده از پرسشنامه از متخصصین، مسئولین تحقیقاتی و پژوهشگران ناجا و از طریق تحلیل عاملی تاییدی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. با عنایت به شاخص های نیکویی برازش محاسبه شده می توان بیان داشت، مدل ارائه شده در پژوهش از دقت و اعتبار بالایی برای کاربردی و اجرا نمودن آن در سطح دفاتر و مراکز تحقیقاتی ناجا (ساختارهای رسمی تولید دانش انتظامی و امنیتی ناجا) برخوردار می باشد. بر اساس نتایج حاصله از تحلیل عاملی تاییدی در قسمت ورودی ها به ترتیب، سرمایه فیزیکی، سرمایه سازمانی، رعایت و اجرای سیاست ها و راهبردها، توانمندسازها، رعایت و اجرای قوانین و مقررات، کارکنان و مدیران و اعضای هیئت علمی در اولویت قرار گرفته و در بخش فرایندها به ترتیب فرایندهای تصمیم گیری، فرایندهای نظارتی، فرایندهای دانشی در اولویت بوده و در بخش خروجی ها، فعالیت های دانشی با اختلاف ناچیز مهم تر از فعالیت های پژوهشی بیان گردیده و در بخش پیامدها و دستاوردهای ساختار تولید دانش، پیامدهای سازمانی، پیامدهای ماموریتی و پیامدهای فردی به ترتیب در اولویت قرار گرفتند.