رفتارهای محافظتی پرسنل آزمایشگاه های تشخیص پزشکی شهر یزد: کاربردی از تئوری انگیزش محافظت

آزمایشگاه های تشخیص پزشکی از ارکان اصلی چرخه مراقبت های بهداشتی-درمانی بوده و نقش مهمی در سلامت فرد و جامعه دارند. به دلیل بالا بودن برخورد شغلی با نمونه های مختلف و احتمال ابتلا به بیماری های گوناگون و سایر مخاطرات، آزمایشگاه های تشخیص پزشکی از محیط های مخاطره آمیز برای کسب و انتشار بسیاری از بیماری ها می باشند. هدف مطالعه حاضر بررسی رفتارهای محافظتی پرسنل فنی آزمایشگاه های تشخیص پزشکی دولتی شهر یزد براساس تئوری انگیزش محافظت می باشد.
روش تحقیق: در این پژوهش مقطعی، 125 نفر پرسنل فنی چهار آزمایشگاه های دولتی شهر یزد، به روش سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند. اطلاعات به وسیله پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر مشخصات دموگرافیک، سوالات مربوط به سازه های تئوری انگیزش محافظت(91 سوال) و رفتار محافظتی(20 سوال) بصورت خودگزارش دهی جمع آوری شد. پاسخ های سازه های تئوری انگیزش محافظت با استفاده از طیف لیکرت 5 قسمتی از کاملا موافق(نمره یک) تا کاملا مخالف(نمره پنج) و در بررسی رفتار از همیشه(نمره صفر)تا هرگز(نمره سه) نمره گذاری شد.
میانگین سنی پرسنل فنی آزمایشگاه های تشخیص پزشکی مورد مطالعه، 88/8 ± 32/34بود. بیشتر پرسنل مورد مطالعه زنان (3/63 درصد) بودند. پرسنل آزمایشگاه های تشخیص پزشکی27/75 درصد از نمره رفتار محافظتی را کسب نمودند. رفتار محافظتی با تمام سازه های تئوری ذکر شده بجز شدت درک شده و کارآمدی پاسخ همبستگی مثبت معنی دار داشت. سازه های تئوری انگیزش محافظت توانستند 6/32 درصد از واریانس رفتار محافظتی را پیش بینی کنند که نقش آسیب پذیری درک شده(326/0=β) بیش از سایر متغیرها بود.
نتایج این مطالعه نقش سازه های انگیزش محافظت، ترس، آسیب پذیری و پاداش درک شده را در اتخاذ رفتار محافظتی در پرسنل فنی آزمایشگاه های تشخیص پزشکی تایید می کند، لذا کاستن پاداش های درک شده و افزایش ترس و قبول آسیب پذیر بودن، پذیرش و انجام رفتارهای محافظتی در پرسنل را تسهیل می کند، بنابراین می تواند به عنوان یک اصل در امر آموزش در مراکز بهداشتی-درمانی و آزمایشگاه ها مورد توجه قرار گیرد.