رابطه وضعیت کارآفرینی سازمانی و شبکه ارتباطات در معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز

ارتباط موثر می تواند به عنوان بنیاد سازمان های مدرن در نظر گرفته شود. ارتباطات سازمانی اگر اثربخش باشد می تواند بستر مناسبی برای کارآفرینی سازمانی مهیا کند. این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین وضعیت شبکه ارتباطات و کارآفرینی سازمانی در معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز انجام گرفت.
پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی– تحلیلی بود که به شیوه مقطعی در سال 1394 انجام گرفت. همه کارکنان معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز (106 نفر) به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند که 90 پرسشنامه برگشت داده شد. ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه وضعیت شبکه ارتباطات سازمان شامل 14 سوال و کارآفرینی سازمانی حاوی 31 سوال بود. امتیازدهی به سوالات با استفاده از مقیاس پنج تایی لیکرت انجام شد. داده ها در نرم افزار آماری SPSS نسخه 16 وارد و با استفاده از آزمون های آماری همچون تی تست، آنووا و ضریب همبستگی تحلیل شدند.
میانگین وضعیت شبکه ارتباطات سازمان 3/28 و میانگین وضعیت کارآفرینی سازمانی نیز 3/13 بود. نتایج حاصل از آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین وضعیت شبکه ارتباطات سازمان و کارآفرینی سازمانی ارتباط مستقیم و معنادار (0/001=P) وجود داشت.
داشتن شبکه ارتباطات مناسب و کارا باعث می شود که سازمان به صورت بالقوه سازمانی کارآفرین باشد. برای داشتن یک سازمان کارآفرین باید تدابیری اتخاذ گردد که تمام کارکنان در محیط کاری بتوانند روابط صمیمانه و توام با همکاری با یکدیگر برقرار سازند و سازمان باید در جهت آموزش ارتباطات اثربخش و بهبود فرآیند ارتباطات تلاش کند.