A Critical Study of Ethical Issues in the Process of recruiting faculty members of universities.
The purpose of the study is to investigate the ethical performance of universities in scientific interviews and to promote them based on Islamic ethical teachings. The method used in the study is descriptiveanalytical method and the survey result is a definite statistical population. The case includes forty-eight professors in the field of humanities having passed scientific interviews. According to the survey, the rate of interviewee's dissatisfaction has been very significant. Hence, attention to the element of ethics in scientific interviews and the course of selection would be an necessary step in
advancing the goals of organizational ethics. Avoiding any consideration other than scientific measurement is effective in boards` growth. Interview Ethics can be regarded as an effecive agent in the field. Thus, in three phases: ethical questions before interviewing, ethical issues related to interviewing and ethical issues after interviewing, one can talk about the ethics of academic interviews and the course of selecting faculty members.
Research Quarterly in Islamic Ethics, Volume:11 Issue: 39, 2018
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 700,000ريال می‌توانید 100 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.