The Relationship Between Quality of Work Life and Organizational Commitment of Iranian Emergency Nurses
Message:
Abstract:
Background
Quality of work life depends on a combination of variables in the work environment that has an important impact on organizational commitment, work participation, and job performance. Therefore, measuring two variables of quality of work life and organizational commitment is important for all employees of organizations, including emergency nurses, who are important members of the health service community. This study aimed to determine the relationship between quality of work life and organizational commitment among Iranian emergency nurses.
Materials and Methods
A descriptive and correlational study was conducted in 2016. The study population included all emergency nurses working in one of the hospitals of Kerman Province, Iran. The data collection tool was the personal and occupational questionnaire, Walton quality of work life questionnaire, and Allen and Meier organizational commitment questionnaire. Data analysis was performed by using descriptive tests, the Pearson correlation and ANOVA statistics tests in SPSS 23.
Results
The results showed that the quality of work life has a positive and significant relationship (r=0.49, P=0.017) with organizational commitment. More specifically, quality of work life is related to emotional commitment (r=0.44, P=0.001), normative commitment (r=0.40, P=0.003) and continuous commitment (r=0.33, P=0.015).
Conclusion
Since the higher quality of work life brings more commitment for employees, managers can improve the essential components of working life quality of nurses by adopting appropriate solutions, and providing the necessary conditions for improving the quality of service provision and productivity.
Article Type:
Research/Original Article
Language:
English
Published:
Health in Emergencies and Disasters Quarterly, Volume:4 Issue: 1, 2018
Pages:
49 - 54
magiran.com/p1913032  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.