The relationship between emotional intelligence and professional competence among nursing managers
Message:
Abstract:
Introduction
The leadership of an organization needs specific features to adapt to changes. One of these features is nurse managers' emotional intelligence that should be identified and, if needed, learned to increase the competence of nursing managers.
Aim
The purpose of this study was to investigate the relationship between emotional intelligence and professional competence of nursing managers. Material & Methods: This descriptive cross-sectional study was conducted on 105 nursing managers by census method in teaching hospitals in South Khorasan Province in 2016. Data were collected through demographic information questionnaire, managers' competence questionnaire Chase(2010) and Shering (1996) questionair's for emotional intelligence. The reliability of this questionnaire has been confirmed by experts through Alpha-Cronbach's coefficient (0.84) and its content validity. Data was analyzed by SPSS software 16 using descriptive and analytical methods (t-test, analysis of variance and Pearson correlation coefficient).
Results
The mean score of emotional intelligence in nursing managers was (105.25 ± 17.94), which indicates that most participants are in a good level in terms of emotional intelligence and the mean score of competency (280.10 ± 46.84) As a result, nursing managers are on average. There was a significant positive correlation between the emotional intelligence score of the participants in the research with their competencies (p <0.001).
Conclusion
It is suggested to policy makers that they consider " emotional intelligent " as a main criteria for nurse manager selection. Also , they planning continuing education in this subject for nurse managers.
Article Type:
Research/Original Article
Language:
Persian
Published:
Quarterly Journal of Nursing Management, Volume:7 Issue: 2, 2018
Pages:
18 - 26
magiran.com/p1916913  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.