پیش بینی استرس شغلی دانشجویان پرستاری بر اساس الگوی ویژگی های شغلی «هکمن و اولدهم»

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
زمینه و هدف
استرس شغلی به عنوان یکی از مهمترین بیماری های قرن، جلوه پررنگتری را در سازمان های امروزه به خود گرفته و کنترل و کاهش آن مورد توجه محققان مختلف است. یکی از روش های کنترل، در شغل و ویژگی های شغلی نهفته است. هدف این تحقیق بررسی نقش ویژگی های شغلی در میزان استرس شغلی دانشجویان پرستاری مشغول به فعالیت در مراکز بیمارستانی است.
روش
این مطالعه از نوع توصیفی- همبستگی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه دانشجویان پرستاری است که به شکل کارورزی در بخشهای مختلف بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کردستان مشغول به فعالیت هستند. نمونه آماری 140 دانشجو میباشد که به شیوه طبقاتی از میان جامعه آماری انتخاب شدند. داده های مورد نیاز با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد ویژگی های شغلی واگنر و استرس شغلی الیوت گردآوری شدند. داده ها به وسیله نرم افزار SPSS و با اعمال روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی مورد تحلیل قرار گرفتند.
یافته ها
تحلیل داده ها نشان داد که بین همه ابعاد ویژگی های شغلی با استرس شغلی رابطه معکوس و معنی داری وجود دارد (p=0. 01). همچنین، غیر از ویژگی بازخورد، چهار ویژگی دیگر «هویت» ، «تنوع» ، «آزادی» و «اهمیت» به ترتیب با دارا بودن ضرایب (0, 42-) ، (0. 373-) ، (0. 147-) ، (0. 111-) در تبیین واریانس استرس شغلی، نقش معنی داری دارند.
نتیجه گیری
ویژگی های شغلی میتوانند در کاهش استرس شغلی دانشجویان پرستاری شاغل در بیمارستانها نقش مهمی ایفا کنند طوری که با اعمال راهکارهایی مانند توسعه شغلی، غنی سازی شغلی و آموزش، توان برانگیختگی شغل پرستاران افزایش می یابد که همین امر موجب انگیزش و کاهش استرس شغلی در میان آنها خواهد شد.
زبان:
انگلیسی
صفحات:
8 تا 13
لینک کوتاه:
magiran.com/p1927840 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 990,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
دسترسی سراسری کاربران دانشگاه پیام نور!
اعضای هیئت علمی و دانشجویان دانشگاه پیام نور در سراسر کشور، در صورت ثبت نام با ایمیل دانشگاهی، تا پایان فروردین ماه 1403 به مقالات سایت دسترسی خواهند داشت!
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 50 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!