بررسی شیوع استرس، اضطراب و افسردگی در شاغلین پرستاری بخش های ویژه بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) رفسنجان در سال 1396

سلامتی پرستاران، به دلیل ماهیت کاری همیشه در معرض خطر می باشد. پرستارانی که از سلامت روانی و جسمی مناسب برخوردار نباشند قادر نخواهند بود مراقبت های مطلوبی از بیماران به عمل آورند. پژوهش حاضر با هدف بررسی شیوع استرس، اضطراب و افسردگی در شاغلین پرستاری بخش های ویژه بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهر رفسنجان در سال 1396 طراحی شده است. این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 1396 به روش سرشماری بر روی کلیه پرستاران شاغل در بخش های ویژه (NICU, ICU, CCU) بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) رفسنجان (87 نفر) انجام شد. اطلاعات با استفاده از پرسشنامه دموگرافیک (14 سوال) و پرسشنامه استانداردDASS 21 (21 سوال) جمع آوری و با استفاده از آزمون های توصیفی و مجذور کای تجزیه و تحلیل شدند. با توجه به میانگین و انحراف معیار نمره افسردگی (60/9 ±80/10) ، استرس (17/8 ± 14/12) ، و اضطراب (02/8 ± 8/8) ، شدت این اختلالات در پرستاران مورد بررسی به ترتیب خفیف، عادی و خفیف بود. نوع شدید این اختلالات به ترتیب در 8/13% (12 نفر) ، 2/9% (8 نفر) و 4/18% (16 نفر) از پرستاران مشاهده شد. میزان افسردگی در پرستاران شاغل در ICU بیشتر از پرستاران بخش های NICU و CCU بود و آزمون آماری این اختلاف را معنی دار نشان داد (022/0=p). با توجه به یافته های پژوهش حاضر، اهمیت حرفه پرستاری و تاثیر استرس، اضطراب و افسردگی پرستاران بر عملکرد شغلی و کیفیت خدمات دهی به بیماران، لازم است توسط مدیران پرستاری در جهت افزایش سلامت روان این قشر از جامعه به خصوص پرستاران شاغل در ICU، برنامه ریزی های لازم صورت گیرد.