تاثیر دین داری بر مدیریت استرس کادر فنی تیم‏های لیگ برتر فوتسال ایران با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر دین داری بر مدیریت استرس مربیان فوتسال لیگ برتر ایران با نقش میانجی سرمایه اجتماعی است. این پژوهش بر اساس هدف کاربردی و از حیث شیوه گردآوری داده ها پژوهشی توصیفی همبستگی مبتنی بر معادلات ساختاری است. جامعه آماری مورد مطالعه در این پژوهش کلیه اعضای کادر فنی تیم‏های لیگ برتر فوتسال ایران بود که در مجموع 68 نفر بودند. با توجه به محدودیت جامعه آماری، کل جامعه به منزله نمونه انتخاب شدند. برای سنجش متغیرها از پرسش نامه دین دار یگلاک و استارک (1965)، سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (1998)، و مدیریت استرس وتن و کمرون (1381) استفاده شد. روایی پرسش نامه ها با نظرخواهی از 13 نفر از استادان مدیریت ورزشی تایید شد و پایایی آن در مطالعه ای مقدماتی از طریق آلفای کرونباخ به ترتیب 83/0، 87/0، و 79/0 به دست آمد. یافته های تحقیق از طریق روش معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی (PLS-SEM) نشان داد دین داری با میانجیگری سرمایه اجتماعی بر مدیریت استرس کادر فنی تیم‏های لیگ برتر فوتسال ایران تاثیرگذار است. در نتیجه، سرمایه اجتماعی با افزایش درک حمایت اجتماعی، که از طریق دین داری به دست می‏آید، بر مدیریت و کاهش استرس اثرگذار است.