اثربخشی درمان کوتاه مدت راه حل محور بر تعارض کار - خانواده کارکنان پلیس ناجا

تعارض کار با خانواده نوعی از تعارض بین نقشی است که فرد را بطور همزمان با تقاضای متفاوت و ناسازگار ناشی از مسئولیت های کاری و خانوادگی درگیر می سازد. بدین معنا که مشارکت در نقش خانوادگی به دلیل مشارکت در نقش کاری دشوار و یا غیر ممکن است .این پژوهش با هدف بررسی اثربخشی درمان کوتاه مدت راه حل محور  بر تعارض کار - خانواده کارکنان پلیس ناجا انجام شد. این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون و پس آزمون در بین کلیه کارکنان پلیس ناجای استان مرکزی در سال 1396 انجام شد. تعداد افراد شرکت کننده در این پژوهش 24 نفر بود که با روش نمونه گیری دردسترس از بین کارکنان پلیس ناجا انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه تعارض کار- خانواده نت مه یر بود. گروه آزمایش تحت درمان کوتاه مدت راه حل محور قرار گرفتند؛ گروه کنترل در لیست انتظار قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون تحلیل کوواریانس چندمتغیره در قالب نرم افزار SPSS نسخه 21 استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که با کنترل اثر پیش آزمون بین افراد گروه آزمایش و کنترل از نظر مولفه های تعارض کار- خانواده و خانواده- کار تفاوت معناداری وجود دارد (01/0P<). با استناد به یافته های حاصل از پژوهش می توان گفت که سازمان ها به خصوص مراکز نظامی می توانند به منظور کاهش تعارض کار - خانواده کارکنان  از نتایج درمان کوتاه مدت راه حل محور  بهره ببرند.