معرفی الگوی سازمان دانش بنیان برای ارتش ج.ا.ایران

این تحقیق در راستای پاسخگویی به این سوال اساسی است که الگوی دانش بنیان نمودن ارتش ج.ا.ایران کدام است؟ پس از مطالعه مبانی نظری و پیشینه، ابعاد و مولفه ها شناسایی و داده ها و یافته ها تجزیه و تحلیل شدند. این تحقیق بر مبنای دستاوردها از نوع کاربردی و بر مبنای اهداف از نوع توصیفی- تحلیلی بوده و با روش پیمایشی داده ها گرد آوری شده است. جامعه آماری تحقیق نیز مشتمل بر خبرگان دانشگاهی و فرماندهان ارتش ج.ا.ایران بوده و از روش نمونه گیری تصادفی ساده و نمونه گیری قضاوتی استفاده شده و داده ها به روش میدانی و کتابخانه ای و با استفاده از ابزار پرسشنامه گرد آوری شده اند. اهمیت موضوع تحقیق به جایگاه گذار از سازمان منبع محور به سازمان دانش محور در راستای سیاست های کلان و اسناد بالادستی مربوط می شود. نتیجه حکایت از آن دارد که تمرکز بیشتر بر ساختار ویژه می تواند راه رسیدن ارتش ج.ا.ایران را به سمت دانش بنیان شدن هموارتر سازد. نتایج تحقیق نشان داد که الگوی مفهوم سازی دانش بنیان ارتش ج.ا.ایران شامل «ابعاد زیرساختی سازمان دانش» و «ابعاد فرایندی سازمان دانش بنیان» به عنوان متغیرهای مستقل اصلی و «جوامع  دانشی»، «سرمایه فکری»، «ساختار ویژه موقت» و «راهبردهای دانشی» به عنوان متغیرهای میانجی و «سازمان دانش بنیان» به عنوان متغیر وابسته می باشد.