Analyses the Behavioral Inhibitions of Human Resources in Employment and Entrepreneurship of Iran’s Sports Scopes
Innovation, entrepreneurship, job creation and applying them in private sports clubs are unavoidable issues among people. In such a condition, paying attention to entrepreneurship inhibiting factors including human resources (HR) inhibitions as well as behavioral inhibitions of private sports clubs are absolutely significant. So that by eliminating or reducing HR & behavioral inhibitions, the performance of sports clubs could be improved. In today’s world, those clubs which are involved in job creation and entrepreneurship are more successful. The present research is based on the experience of well-known managers of private sector in Iran’s sports scopes, field studies, and interview. What can be concluded from the present research about HR & behavioral inhibitions is as follows:attitudes and behavioral components of the Iranian society in dependence on the government body and high demands from government, distrust of human resources to private sector, jobbery of private sector, Government failure in transferring affairs to private sector, general belief of Iranian society to do things individually, rejection of sport community to the entry of capable people who are experienced in management and financial affairs but do not have sport background, ups and downs of security issues and investment security and its effect on the tendency to do things in the short term and quick impact projects, desire of managers to short-term profits, legislation and legal barriers to lead private sectors to quick financial incomes, high and formal control of managers, culture of task management, concerns about regulatory and monitoring organs, obligations to apply job standards
Article Type:
Research/Original Article
ournal of Organizational Behavioral Management in Sport Studies, Volume:6 Issue: 1, 2019
11 - 21  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 300,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.