Understanding Professionalization of Human Resource Management Field
Message:
Abstract:
Professionalization is a key concept. The expansion of the strategic Role of human resources has led human resource experts to focus on professionalization of the field of HRM. The purpose of this research is to design a conceptual framework of professionalization in the field of human resource management. In order to achieve this goal, the approach to collect data Grounded theory was used. Using this approach, the main phenomena, causal conditions, interventional conditions, context conditions, strategies and implications of these strategies were identified. In-depth Semi-structured interviews were used as a tool for collecting information. The participants in the current research interviews were 15 human resource managers and experts, human resources Professors and researchers and human resource managers. Data analysis was performed in three stages: open coding, axial coding and selective coding. By analyzing the data of the interview in this research, the conceptual framework of professionalism in the field of HRM was extracted. In this framework, the dimensions of the paradigm model were extracted. Results of This Research and Methodology can be used as the basis for analyzing professionalization of the field of human resource management of Public organizations. Finally, based on the findings of the study, suggestions are presented.
Article Type:
Research/Original Article
Language:
Persian
Published:
Human Resource Management Researches, Volume:11 Issue: 2, 2019
Page:
6
magiran.com/p2006116  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.