The effect of interpersonal conflict on addiction; the mediating role of job stress
Message:
Abstract:
Aim
The aim of this research was to investigation the direct and indirect effect of interpersonal conflict on addiction with mediating role of job stress.
Method
The statistical population of the study consisted of all employees of Aghajari Oil & Gas Utility Company that among them 292 were selected by simple random sampling. The instruments used in present study consist of addiction questionnaires, interpersonal conflict questionnaires, and job stress questionnaires. Fitness of the proposed model was examined through structural equation modeling (SEM), using SPSS-21 and AMOS-21 software packages.
Results
The results supported the positive effect of interpersonal conflict on job stress, the positive effect of interpersonal conflict and job stress on addiction, and indirect effect of interpersonal conflict on addiction through job stress. General, findings indicated that the proposed model fit the data.
Conclusion
It can be concluded that interpersonal conflict directly and through job stress effects on addiction.
Article Type:
Research/Original Article
Language:
Persian
Published:
Research on Addiction, Volume:13 Issue: 51, 2019
Pages:
127 - 142
magiran.com/p2011862  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت با کارتهای اعتباری بین المللی از طریق PayPal امکانپذیر است.
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.