عوامل موجد مدیریت انقلابی در سازمان از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله العالی)

انقلاب اسلامی ایران با تغییر در نظام ارزشی جامعه برپا شد. اندیشه و منویات مقام معظم رهبری با رویکردهای بدیع و تبیین ارزش های اسلامی-انقلابی به این راه طراوت و پویایی خاصی بخشیده و توانسته است با گفتمان جدید اسلامی و ارائه راهکارها برای حل بحران های جهانی و گرفتاری های دنیای معاصر، نظام سلطه جهانی را دچار چالش های اساسی کند بطوری که درک ضروریات و نیازهای جامعه توام با روح معنوی، دینی و شعور انقلابی مدنظر قرار گیرد. در همین راستا هدف این پژوهش شناسایی عوامل موجد مدیریت انقلابی از دیدگاه ایشان و کمک به تحقق آرمان های متعالی کشور در مسیر تحقق تمدن نوین اسلامی و دستیابی به پیشرفت و تعالی است. این پژوهش از نظر راهبرد، کیفی و با توجه به اینکه به دنبال کشف اولویت ها و شرایط پدیدآورنده ی مدیریت انقلابی از دیدگاه مقام معظم رهبری هستیم، هدف پژوهش اکتشافی و از روش تحلیل مضمون استفاده شده است. در ابتدا ارزش های مبنای مدیریت انقلابی از بیانات معظم له به روش نمونه گیری نظری استخراج شد و در نهایت 3 مضمون سازمان دهنده ارزش های فردی، ارزش های سازمانی و ارزش های اجتماعی احصا شده است. در پرتو این مهم و در یک فضای ولائی، توجه دادن به آرمان ها می تواند به آفرینش افق های روشن بی انجامد و جامعه ای ایجاد خواهد شد که در آن فرهنگ اسلامی نهادینه و مشمول نصرت و هدایت الهی شود.