بررسی تاثیر انعطاف پذیری سازمانی بر سودآوری و درآمد پایدار شهرداری شهرستان میاندواب

هدف کلی از تحقیق حاضر بررسی انعطاف پذیری سازمانی بر سودآوری و درآمد پایدار شهرداری میاندوآب می باشد. برای این منظور شناسایی عوامل موثر بر سودآوری و درآمد پایدار با مطالعه کتب، مقالات، تحقیقات پیشین و کسب نظر کارشناسان امر در ابعاد ویژگی های تیم مدیریت، الگوی تصمیم گیری، فرهنگ سازمانی، شرایط محیط و هویت سازمانی شناسایی گردید. جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان شهرداری میاندوآب می باشد که تعداد آن ها 90 نفر می باشد. حجم نمونه آماری بر اساس رابطه کوکران 73 نفر برآورد شد و به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. در تحقیق حاضر برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی شده است. بدین ترتیب که برای توصیف، طبقه بندی و تلخیص داده های آماری از روش های آماری توصیفی و در سطح استنباطی برای پاسخگویی به سوالات مربوط به شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر سودآوری و درآمد پایدار از آزمون رگرسیون خطی استفاده شده است. نتایج حاصل نشان می دهد که عوامل ویژگی های تیم مدیریت، الگوی تصمیم گیری، فرهنگ سازمانی، شرایط محیط و هویت سازمانی بر سودآوری و درآمد پایدار شهرداری میاندوآب موثر می باشند.