بررسی کیفیت خواب پرستاران نوبت کار بیمارستان های شهر رفسنجان در سال 1397 و عوامل مرتبط با آن

شغل پرستاری در آمیخته با وضعیت نوبت کاری در ساعات مختلف شبانه روز می باشد، بروز اختلالات خواب ناشی از به هم خوردن چرخه خواب وبیداری و سیکل سیرکادین منجر به از هم گسیختگی بنیاد جسمی و روانی فرد می شود. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت خواب پرستاران نوبت کار بیمارستان های شهر رفسنجان انجام شد.

این مطالعه مقطعی، توصیفی- تحلیلی بر روی 180 پرستار نوبت کار بیمارستان های آموزشی شهر رفسنجان در فروردین و اردیبهشت سال 1397 انجام شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه کیفیت خواب پیترزبورگ استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های تی تست، کای مربع ، تست دقیق فیشر توسط نرم افزار SPSS نسخه 18 انجام شد.

 کیفیت خواب 56 ( 10/31 درصد) پرستار نوبت کار مطلوب و 124 نفر (90/68 درصد) آن ها نامطلوب بود. از لحاظ آماری ارتباط معنی داری بین کیفیت خواب پرستاران و رضایت شغلی وجود داشت (036/0=P). به صورتی که افراد با رضایت شغلی دارای کیفیت خواب مطلوبی بودند. در ابعاد کیفیت خواب بیشترین مشکل پرستاران در بعد تاخیر در به خواب رفتن بود.

 یافته های این مطالعه نشان داد که کیفیت خواب پرستاران نوبت کار بیمارستان های شهر رفسنجان مطلوب نمی باشد که این امر احتمالا بر رضایت شغلی و سلامت روانی و عمومی آن ها اثرگذار می باشد و می تواند در عملکرد حرفه ای، کیفیت خدمات پرستاری ارائه شده و همچنین زندگی شخصی و ایفای سایر نقش های آنان، اختلال جدی ایجاد نماید.