رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران

نویسنده:

زهرا نظام آبادی ، سیامک اسلامی *

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (دارای رتبه معتبر)
چکیده:
مقدمه

رفتار شهروندی سازمانی عامل موثری بر عملکرد سازمان ها است. پژوهش حاضر با هدف تعیین رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های شهر تهران انجام شد.

روش بررسی

  این مطالعه از نوع پیمایشی بود و در آن 200 پرستار بیمارستان های شهر تهران مورد بررسی قرار گرفتند. داده ها با بررسی منابع کتابخانه ای- میدانی و پرسش نامه استاندارد (0/77 = α) جمع آوری گردید و سپس با استفاده از آزمون Independent t مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

یافته ها

تفاوت معنی داری بین میانگین نمره رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های دولتی و غیر دولتی مشاهده نشد.

نتیجه گیری

رفتار شهروندی سازمانی پرستاران در سطح مطلوبی می باشد و تفاوتی در رفتار شهروندی سازمانی پرستاران بیمارستان های دولتی و غیر دولتی تهران وجود ندارد.

کلیدواژگان:

رفتار شهروندی سازمانی ، پرستاران ، بیمارستانها

زبان:
فارسی
انتشار در:
نشریه مدیریت اطلاعات سلامت، سال شانزدهم شماره 3 (پیاپی 67، امرداد و شهرویور 1398)
صفحات:
150 تا 153
لینک کوتاه:
magiran.com/p2037677 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information