تحلیل ابعاد و عوامل تاثیرگذار بر استرس شغلی در کارکنان اتاق عمل بیمارستان های آموزشی شهرکرد در سال 1396

محیط اتاق عمل به دلیل شرایط ویژه ای که دارد، می تواند مکان پر استرسی برای کار در نظر گرفته شود. با توجه به اثرات مخرب استرس شغلی، این مطالعه با هدف بررسی و توصیف استرس شغلی در کارکنان اتاق عمل طراحی و انجام شد.

پژوهش فوق مطالعه توصیفی- تحلیلی است که با استفاده از پرسشنامه بررسی استرس شغلی اسیپو در اتاق عمل بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد بر روی 120 نفر، متشکل از فارغ التحصیلان تکنولوژی اتاق عمل و کارشناسان هوشبری که به روش سرشماری وارد مطالعه شده بودند، پرداخته است.

اکثرافراد شرکت کننده این پژوهش را کارکنان خانم متاهل با متوسط سنی 377/6 ±66/33 سال تشکیل می دادند. این افراد به طور متوسط259/6± 02/10 سال سابقه کار داشتند که بر اساس معیار استرس شغلی اسیپو، 71% آنان نمره استرس شغلی 199-150 بوده است که بالاترین میزان استرس شغلی مربوط به محیط فیزیکی و بار کاری آنان گزارش شده است. سن، جنس، سابقه کاری، وضعیت تاهل و رشته دانشگاهی در میزان استرس شغلی تاثیر نداشت ولی تعداد فرزندان روی میزان استرس شغلی موثر بوده است (0.022p=).

استرس شغلی در کارکنان اتاق عمل متوسط تا شدید است و بایستی تمهیداتی اندیشیده شود تا محیط فیزیکی آنان مساعد شده و بار کاری آنان تعدیل گردد.