تبیین مدل تاثیرگذاری ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در وزارت ورزش و جوانان

این پژوهش با هدف «تبیین مدل تاثیرگذاری ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده در وزارت ورزش و جوانان ج.ا.ایران » صورت گرفته است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرای تحقیق جزء تحقیقات توصیفی از نوع همبستگی است. جمع آوری اطلاعات به صورت میدانی از طریق توزیع پرسشنامه، در بین نمونه های آماری صورت گرفت. جامعه آماری تحقیق شامل 466 نفر از کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی ایران بود که به روش آماری (فرمول کوکران) 210 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در پاسخ به آزمون فرضیات تحقیق یافته ها نشان داد اعتبار مدل تاثیرگذاری ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده کارکنان وزارت ورزش و جوانان در حد مطلوبی بوده است و نوع روابط بین متغیرها موید اثربخشی این مدل است، به طوری که بین ادراک از فضای سیاسی بر پیامدهای کاری و نقش میانجی حمایت سازمانی ادراک شده و نقش تعدیل گری مهارت های سیاسی رابطه معناداری وجود دارد.