بررسی شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و رابطه آن با خستگی و فرسودگی شغلی در کارکنان یک صنعت پتروشیمی

فرسودگی شغلی بیانگر حالات مختلفی از احساس خستگی می باشد و می تواند موجب بروز بیماری هایی نظیر اختلالات اسکلتی- عضلانی شود؛ لذا مطالعه حاضر با هدف بررسی شیوع اختلالات اسکلتی- عضلانی و رابطه آن با خستگی و فرسودگی شغلی در کارکنان یک صنعت پتروشیمی انجام گرفت.

مطالعه حاضر یک مطالعه مقطعی، توصیفی - تحلیلی است که در سال 1396 بر روی 121 نفر از کارکنان شاغل در صنعت پتروشیمی انجام گرفت. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های خستگی چندوجهی MFI، نوردیک و فرسودگی شغلی Maslach استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS نسخه 22 انجام شد و سطح معناداری 05/0 در نظر گرفته شد.

 نتایج این پژوهش نشان داد، 1/71 درصد از افراد مورد بررسی، حداقل از یک اختلال اسکلتی- عضلانی در یک سال گذشته در اندام های خود رنج می بردند. بین اختلالات اسکلتی -عضلانی با حیطه های فرسودگی شغلی ارتباط آماری معنی داری وجود نداشت. اختلالات اسکلتی- عضلانی با کاهش انگیزه از حیطه های خستگی، ارتباط معنی داری داشت (035/0 P=). اختلالات اسکلتی -عضلانی با نوع شغل هم رابطه معنی داری نشان داد (017/0 P=).

اختلالات اسکلتی- عضلانی احتمالا با برخی از حیطه های خستگی و فرسودگی شغلی ارتباط دارد. بررسی های بیشتر در این خصوص توصیه می شود.