Investigating the structural indices influential on the development and improvement of commanders and managers in NAJA
Message:
Abstract:

The present paper aims to identify the structural indices of development and improvement of the commanders and managers in NAJA. Taking into account the research objectives, the present research uses the mixed research method. Initially, the qualitative research method has been used to create a mixed model and then the quantitative research method is adopted to investigate the effectiveness and significance of indices and components. To do this, the two methods of theoretical literature study and documents analysis and questionnaires have been used to collect the necessary data. The findings show that among the structural components influential upon improvement, the spiritual dimension has the greatest effect on the improvement of managers and commanders with 3.05. This component includes indices such as belief, political insight, religious knowledge and revolutionary ideals. This important finding leads us to the fact that the significant and identity-forming spiritual factors have a unique effect upon the improvement of managers and commanders in NAJA. Then come the character component with 2.47, professional improvement with 2.433 and physical-spiritual improvement with 2.15.

Article Type:
Research/Original Article
Language:
Persian
Published:
Supervision & Inspection, Volume:11 Issue: 39, 2017
Pages:
13 - 48
magiran.com/p2068880  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 300,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.