نقش ترکیبی اخلاق نیروی انسانی و فضای فیزیکی شعب بانک در تحلیل بهره وری
رشد بهره وری و بهبود کارایی ریشه های اصلی توسعه اقتصادی هستند. کارایی محض، کارایی مقیاسی، و تکنولوژی فاکتورهای اساسی و قوانین و مقررات و توازن، فاکتورهای اخیرا شناخته شده تاثیرگذار در رشد بهره وری هستند. این مقاله روی تاثیر اخلاق نیروی انسانی و امکانات فیزیکی شعبه بانک به عنوان دو فاکتور تاثیرگذار روی شاخص بهره وری مالمکوئیست در ارزیابی در سطح شعب بانک تمرکز می کند. مدل پیشنهادی از محدودیت های وزنی برای افزایش قدرت تفکیک پذیری مدل های پایه تحلیل پوششی داده ها در حالت بازده به مقیاس ثابت استفاده می کند. اعتبار مدل پیشنهادی و شاخص مالمکوئیست توسعه یافته با دیتای واقعی 74 شعبه یک بانک اختصاصی در حوزه مسکن در ایران در دو دوره زمانی 2017 و 2018 تایید می شود. نتایج برای هر دو شاخص سنتی و توسعه یافته و تاثیر فاکتور اخلاق نیروی انسانی و امکانات فیزیکی شعبه آنالیز می شود.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.