ارتباط بین مولفه های چندگانه سلامت عمومی با میزان رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان

سلامت عمومی تاثیر بسزایی در عملکرد و رضایت شغلی افراد دارد. از این رو تحقیق حاضر با هدف تعیین ارتباط بین مولفه های چندگانه سلامت عمومی با میزان رضایت شغلی انجام شد.

مطالعه حاضر، مطالعه ای از نوع همبستگی و کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان گیلان تشکیل دادند. در این مطالعه از پرسشنامه سلامت عمومی (GHQ) و رضایت شغلی (JDI) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های تحلیل واریانس و همبستگی پیرسون، توسط نرم افزار SPSS  انجام گردید.

تعداد 175 نفر در این مطالعه بررسی شدند که از این تعداد 59/43 درصد را مردان و 40/57 درصد آن را زنان تشکیل دادند. 52/85 درصد افراد دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم و کارشناسی، 38/85 درصد کارشناسی ارشد و 1/72 درصد دکتری و دانشجوی دکتری بودند. بر اساس نتایج به دست آمده ضریب همبستگی بین سلامت عمومی و رضایت شغلی کارکنان در جمعیت مورد مطالعه 0/552 می باشد.

ارتباط معنی داری بین مولفه های سلامت عمومی و رضایتمندی شغلی کارکنان وجود دارد. بنابراین پیشنهاد می شود مسئولان با برنامه ریزی مدون در امر ورزش کارکنان اقدام کرده و با ترغیب آن ها به انجام فعالیت های ورزشی، جامعه را به سمت سلامت سوق دهند.