The impact of job stress on citizenship behavior with emphasis on the role of affective-collective investment
Message:
Abstract:

Identifying the variables that reduce the effects of job stress on positive behaviors is essential in work and organizational systems. Following this, current research was administered with the aim of investigating the relationship between job stress with affective-collective investment and organizational citizenship behaviors. Research method was correlation and the research statistical population was the employees of sugar factory in west Islamabad city, in the summer of 2017. Among them, 202 persons was selected using convenience sampling. Research instrument consisted of job stress questionnaire (Golparvar et al, 2012), affective-collective investment scale (Golparvar, 2017) and organizational citizenship behaviors scale (Lee & Allen, 2002). Data was analyzed with the use of Structure Equation Modeling (SEM). Results revealed that there is a negative significant relationship between job stress with affective-collective investment and citizenship behaviors (p<0.01), and there is a positive significant relationship between affective-collective investment and citizenship behaviors (p<0.01). Results of structural equation modeling and mediation analysis indicated that affective-collective investment is a complete mediator on the relationship between job stress and citizenship behaviors. Overall, the results of this study showed that with the presence of affective-collective investment, the direct relationship between job stress and citizenship behaviors is disconnected. Keywords: Job stress, Affective-collective investment, Citizenship behaviors, Industries employees.

Article Type:
Research/Original Article
Language:
Persian
Published:
دو فصلنامه پژوهش های روان شناختی در مدیریت, Volume:4 Issue: 7, 2020
Pages:
33 - 66
magiran.com/p2121930  
برخی از خدمات از جمله دانلود متن مقالات تنها به مشترکان مگیران ارایه می‌گردد. شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 400,000ريال را پرداخت کنید. همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 100 مطلب نیز برای شما فعال خواهد شد!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.