ارائه تحلیل جامع از انگیزش اعضای هیئت علمی (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه شیراز)
پژوهش حاضر با هدف ارایه تحلیلی جامع از انگیزش اعضای هییت علمی دانشگاه شیراز و بررسی متغیرهای جمعیت شناختی بر انگیزش آنان و نیز سنجش سطح انگیزش اعضای هییت علمی انجام شده است.
این تحقیق از نظر هدف، کاربری و روش پژوهش نیز روش تحقیق آمیخته تشریحی بوده که در بخش کمی از روش پیمایشی بهره گرفته شد و در نهایت با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمونهای آماری، سطح انگیزش اعضای هییت علمی مشخص شد.بخش کیفی پژوهش با بهره گیری از روش تحلیل محتوای کیفی به تبیین و چرایی خروجی کار در قسمت کمی پرداخته است و با انجام مصاحبه های هدفمند با برخی از اعضای هییت علمی دانشگاه شیراز، این هدف محقق شده است.جامعه آماری پژوهش نیز اعضای هییت علمی دانشگاه شیراز بوده است.
نتایج حاصل از این بررسی در بخش کمی نشان داد که انگیزش اعضای هییت علمی از سطح مطلوبی برخوردار نبوده و از حد متوسط نیز پایین تر است. در بخش کیفی پژوهش، به بررسی وضعیت انگیزش اعضای هییت علمی دانشگاه شیراز با توجه به سن، جنسیت، تاهل، مرتبه علمی، سابقه خدمت و دانشکده ها پرداخته شده است که انگیزش اعضای هییت علمی با توجه به هر متغیر نیز متفاوت بوده است.
با توجه به نتایج به دست آمده و به منظور بهبود و افزایش انگیزش اعضای هییت علمی دانشگاه شیراز، تلاش برای بهبود و اصلاح عدالت سازمانی، سیستم ارزیابی عملکرد، سیستم پاداش و طراحی شغل و... پشنهاد شده است.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.