ارزیابی فرهنگ HSE با استفاده از SWOT-AHP (مطالعه موردی : نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان)

این تحقیق با هدف ارزیابی و ارتقاء فرهنگ HSE  در نیروگاه سیکل ترکیبی شیروان صورت گرفته است.  برای این کار از دو روش SWOT-AHP با رویکرد GAP analysis برای وزن دهی و اولویت بندی سطوح فرهنگ بر اساس هشت بعد به تفکیک نقاط قوت ، نقاط ضعف ، فرصت ها و تهرید ها استفاده شد. تعداد 125 نفر به عنوان جامعه آماری انتخاب گردید و آزمون فرض ها بررسی شد در مورد نقاط قوت بین وضع موجود و وضع مطلوب شکافی وجود نداشت ، در مورد نقاط ضعف بین وضع موجود و وضع مطلوب شکاف وجود داشت ، در مورد فرصتها بین وضع موجود و وضع مطلوب شکافی وجود نداشت و در مورد تهدیدها بین وضع موجود و وضع مطلوب شکاف وجودداشت. بر اساس نتایج بدست آمده از ماتریس IFE 663/2 و  ماتریس EFE  875/2 نشان از غلبه نقاط قوت بر ضعف و فرصت ها بر تهدیدها دارد که  استراتژی تهاجمی به عنوان استراتژی مناسب اعلام شد و با در نظر گرفتن نتایج ماتریس QSPM سناریوی آگاهی بخشی در زمینه مقررات HSE به پرسنل (با تهیه بروشور، اسلاید، بنر و تشکیل کلاس های آموزشی) با دریافت امتیازی برابر 333/3 به عنوان راهکار برتر معرفی گردید.