تحلیل رابطه عملکرد توسعه پایدار و رفتارهای غیراخلاقی مدیران در دستکاری سود

بر اساس نظریه توسعه پایدار، مدیران انگیزه بالایی برای رعایت اصول اخلاقی در عملیات تجاری دارند، هر چند، برخی از رفتارهای غیراخلاقی مدیران در دستکاری سود منجر به شکست اخلاقی در شرکت ها می شوند. بر این اساس، هدف پژوهش حاضر، تحلیل رابطه عملکرد توسعه پایدار و رفتارهای غیراخلاقی مدیران در دستکاری سود است.

پژوهش حاضر کاربردی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1389 تا 1394 بودند که تعداد 183 شرکت با استفاده از نمونه گیری حذفی، به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش گردآوری داده ها، روش اسنادکاوی بود. داده های مورد نیاز شامل اطلاعات موجود در صورت های مالی، گزارش های هییت مدیره و بانک اطلاعاتی سازمان بورس اوراق بهادار است. برای آزمون فرضیه ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری- مدل سازنده استفاده شده است.

یافته های تحقیق نشان می دهند بین عملکرد توسعه پایدار با مدیریت سود مبتنی بر فعالیت های واقعی رابطه مثبت و معنی دار و بین عملکرد توسعه پایدار با مدیریت سود از طریق اقلام تعهدی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.

بر اساس نتایج پژوهش با افزایش عملکرد توسعه پایدار، رفتارهای غیراخلاقی مدیران در دستکاری سود از طریق مدیریت سود مبتنی بر فعالیت های واقعی و اقلام تعهدی کاهش می یابند.